我认为你应该接受业务副总的职位。一这是老板对你的信任对你的赏识，是在提拔你，做了副总，接触的工作面更宽了，你有财务方面的能力，做业务也会顺手。其实业务没什么可神秘的，比起财务来简单多了。二呢，可能老板在财务方面又有了别的想法，想换人了。你也说了，要是不换你就得走人了。再说，提拔你做副总，给你开的工资又不低，很诱人，所以还是接受算了。如果你想好了，要走人也不干，那你就直接说不干了，一走了之。

人在社会上混很不容易，有时干什么工作，不是以自己的意志为转移的，人在屋檐下，总要低头的。老板也是一样，也不容易，何况你是给老板打工的。

做了业务副总，你会感觉比起你做财务眼界更宽了，舞台更大了，因为你又上了一个台阶。你有财务知识，做起业务来会得心应手。

所以我还是劝你接受。个人意见，仅供参考。

到副总这个级别了，老板看中的不是你的业务能力了，是你的领导力和忠诚度。

我个人觉得你没必要犹豫，一个注会值多少钱。而且你在做管理层之后，你会发现注会这样的技术工具已经不是你的核心竞争力了。你的核心竞争力是你的领导能力，汇报能力，沟通和协调能力。

我曾经有一手很牛逼的excel水平，那是我过去这么多年赖以生存的技能之一。后来职位上来之后我一直觉得我得excel水平退化了，我对此很苦恼。过了两年之后，我就明白了，我根本已经用不上那个excel能力了。因为公司已经不需要我干活了，需要我在其他方面做出贡献。

而且，不知道你留意过没有，很多公司的一把手都是财务或者销售出生。你说的业务是不是就是我说的销售？

所以，你现在在两个重要的岗位上都做过了，你将来很可能就是老板的接班人。如果是一个私企且二代不想管理企业的话，那应该老板就在培养接班人了。另外，如果是在外企的话，这种动机就更加明显了。

所以，无论从待遇还是从未来发展的角度，我觉得你都得接受这个转变。你唯一担心的是自己不了解业务。老板准备让你做的时候，他心里也有底的，他知道自己要什么不要什么。如果你还不放心，那就和老板再详细地聊聊。

总体来说，这是一件非常好的事情。

谢谢邀请！

首先我感觉财务人员总是很不想去改行，总是认为财务专业就要做财务相关的工作，如果改行了就会丢了原来的那一堆专业的知识，到最后如果还要捡起财务的知识，可能又要从头开始学。所以财务改行总是让同行很纠结，要不要改，如何改？

首先分析一下你说的情况：

站在你的立场上，你目前在积极备考注会，并且喜欢财务工作，你没有说目前的岗位，所以我不知道你是公司的财务总监还只是公司的一名会计。

站在你老板的立场上，你老板选择你可能有两个原因，第一个原因，你的能力比较强，他比较看好你，而且你是一个可靠的人，所以想把这个销售的重担放在你的身上。第二个原因，是实在没人做了，所以找你来做，于是画了一个饼给你。

如果是第一个原因，我觉得你可以去做，因为财务专业的能力毕竟也是为了业务而服务，毕竟这是一个副总的岗位，他不再需要那些日常的工作，更需要的是你的管理能力和沟通能力。业务可能更加能够锻炼人，能够对你未来的职业带来不一样的结果。

如果是第二个原因，我觉得你应该要慎重考虑一下，没有前途，你又不感兴趣，为什么要做呢？

再次，财务人员转行做别的好不好。

在我看来，财务人员转行别的岗位，要看清楚是做什么，如果是基础岗的话，我建议不要转，因为在财务这个岗位能够更加的去了解公司的整体情况，能够对公司的整体运作给予一些财务看法。其他岗位是片面的，而财务岗位是综合的，在管理上能够更好的应用财务这人工具。

如果转到管理岗，而这个岗位是对自己一个挑战和提升的等方面，我建议可以去尝试。比如，题主说的：业务副总。

总结：要不要做这个副总需要分析自己和公司的整体情况，如果自己实在不乐意，也不要强求。另外，老板如此器重你，不会因为你不做这个副总就把你吵了（除非他拿这个当借口），所以，还是三思后再找老板谈谈吧。

以上是致会计的回答，希望能够帮到你。

任何的一个后台岗位，想做的更加出色或者想更上一层楼，必须懂业务。不懂业务，最终是局限在自己的领域，非常窄小的。

我的一个朋友做人力资源的，也属于是后台的岗位了，不直接给企业产生效益的岗位。在公司初创的时候加入公司的，后来公司发展得越来越好，从几十人到了后来的几百人，甚至在一些重要的城市也开了分部。

有一天老总突然叫她进来，说让她到河南接受河南分公司总经理的岗位。她一下子蒙圈了，一个是自己虽然对业务的环节等都比较清楚，但确实是没有真正的做过业务。第二她家在深圳，还有两个孩子。平时都是她的母亲给她照顾孩子的。第三她的老公也不在家，常年出差国外。

按常理很多人都不会去，但是她再三考虑后去了，去了河南一年，把河南的业务重新梳理清楚，搭建了新的稳定业务团队。直到河南分公司全部回归正常，老板才把她调回来，回来后直接提升到公司副总的岗位，不但分管人力资源部还分管业务运营部，并给予了股份。

如今你由这样的机会，大胆接上上这个任务，也可以跟老板协商，回归正常后，还是希望回归到财务部门的工作，或者高升一级。

加油！！！

感谢邀请！

这是个人职业选择的问题，确实挺难决策的，职场选择大于努力，作为一个旁观者，建议题主要全面考虑斟酌后再进行选择。

1、如果选择继续做财务，结果是离开现在的公司。

优势：可以继续从事自己喜欢的专业，并且这么多年在专业领域的积累会继续发挥作用。

劣势：失去了一个可以赚取更多利益的机会，或者挑战自我的机会。

2、如果选择业务副总，意味着要放弃自己的财务工作。

业务工作和财务工作还是有很大区别的，业务工作是资源的分配和整合，是主要决策人；财务工作基础是核算监督，高端一些就是财务分析和参与经营决策，但不是主要决策人。

从财务工作转业务工作，相当于是从军师变成了主政一方的统帅。

因此无论是从事原来的财务工作，还是转业务，要遵循自己内心最真实的想法，我究竟想做哪一行，并且选择后就要敢于和善于承担自己所做的选择！

我是@职场小瘦 ，感谢阅读 欢迎关注和转发。

不去，有多大本事挣多大钱，隔行如隔山，干好干精财务已不易，要守心，不可三心二意。有一亲身例子。七年前，我在公司后勤部任主管，某日，老总找我谈话，让我接守库房保管，工资长一级，还有补助，因原来的库管嘴太长，老总厌恶之，让我考虑，我思之再三，也咨询我舅舅，他干了十几年库管，经过帮我分析，认为我不适合当库管。我想三天，婉言回绝，说自己父亲瘫痪在床，老母年迈多病，需我照顾，后来老总又从社会上招一库管，到最后对薄公堂。从中汲取教训，有些事猛一看象馅饼，实则是陷阱。当慎之。

我也是做财务工作，隔几年就得考证来提升下自己，这个行业还是比较靠实力说话的，哪怕你情商很低，只要敲的快键盘，会函数表格，分析数据，应付税务局，那你就是公司的骨干，当然这些事也不是每个财务人员都做的好的。

众所周知，财务这个职业是要不断积累，不断考证，才会越老越吃香，而且这年头基础财务人员已经很饱和了，机器时代也快到来，如果没有过硬的证书和突出的能力，财务人员危机四伏，每天做着白粉的事领着面粉的薪水，还得担心未来被机器所替代，所以，我认为如果有业余时间的话，可以发展些副业，给自己留条后路。

好的财务不是只埋首于自己手头上的工作，他对其他部门及公司的生产流水也会很清楚，大公司老板都很重视财务，或多或少都懂一些财务知识，有些老板甚至本身就是财务出身。

老板让你去做业务副总，首先是认可了你的能力，我觉得未尝不可一试，或许你会发现业务财务息息相关，有财务的底子会让你的业务工作游刃有余，可能业务副总更适合你哦。

肯定接受业务副总，业务副总光从薪资的角度就要比财务经理要高很多，我个人觉得有财务思维的人去做业务更容易把公司做强。现在财务也推行业财融合，再说拥有财务思维的人懂经营，懂管理，更懂的如何才能给企业创造价值。我觉得老板很聪明会有这样的决策。这种机会不常有，抓住！

大家都懂，业务要攻关应酬，如果喜欢挑战，也有动力可以尝试，我是女生，我会以会计工作到退休，周末，节假日可以不用去谈业务[呲牙]

依我看你可以做副总，首先你在财务的岗位上肯定为公司创造了不少财务上的利益，公司也是看重这点想以副总这个位置留住你继续为公司谋利，这点很多资深财务都懂。