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这个问题,需要看时代背景,真的很难从当下对未来做出判断。

当年,全军有上百所军校,七大战区还有自己的陆院、政院、炮院,部队的生长干部学员和提干,势如洪水。地方缺人,都眼巴巴地等着军转干部补缺,所以申请转业很容易。

后来军校大规模撤改,以国防生作为补充,同时地方政府开始通过公务员考试补缺,因此转业变得越来越难了。

现在的转业情况,并不能说改善了。国防生已经撤销,军校整改后再次降级撤并。陆军对口的军校,好像只有13所了吧?军改期间的军转干部安置,阻力很大,目前并未完成,将来的转业名额只会越来越紧张。

而且,将来的军转安置不再是政府负责,退役军人事务部自己又不能批量生产安置岗位,因此未来的转业安置,很可能向培训再就业的方向发展。

因此在目前的大背景下,年轻军队干部转业,不仅手续上越来越难了,而且部队受不了年轻干部转业的损失,年轻干部受不了转业安置困难的损失,双方俨然进入了一场博弈。

只能说,将来的部队,中低级干部将越来越老龄化。也就是说,转业会越来越难。对于副连级军官,如果能保证不被晋升,那么基本上得估计为32周岁以上吧!

军队光鲜的一面,电视上会各种吹捧,至于另一面是什么样子,肯定不会让外人看得太清楚。其实熬到最后,置身军营的核心生活,也就是吃饭睡觉,领被装,领工资了。

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我是岭南通途,我来回答!

作为过来人,我分享一下自己的经验!我认识不少和你有一样想法的人,都想知道副连级军官怎样才能最早转业!我结合自己见到的各种例子,和大家一起分享一下,希望能够帮助到题主!

一、一到单位就说自己不调职要转业走的

我认识一个朋友,听说他就是一到单位就和领导说了,我把本职工作干好,我也不调职,坐等转业!现在听说他的连长指导员都是他的同批下来的了!他还是当排长!

不过他个人能力是很突出的,参加各种比赛都能够拿奖,不是那种为了转业就撂挑子不干的人,所以他在单位口碑还是很好的,领导对他也比较关照。现在他已经结婚,也有了小孩,由于毕业分配(毕业排名非常靠前)选的是对象工作的地方,所以周末小长假什么的都可以回家,没有主官的在位率要求,生活过得有滋有味!不过他个人还是想转业出去干!这是我认识的第一种情况,目前毕业4年,估计他明后年就可以转业了!

二、坚决要复员走的

我认识另外一个朋友,毕业到单位以后,刚开始还是不错的,但是干着就没意思了,他本身是985+211的高材生,到了连队基本没有用武之地,也没有办法到机关去锻炼一下自己,觉得自己的青春不能荒废,坚决向组织提出复员的申请,连续交了三年申请书,去年已经成功复员,现在在外面工作也算是稳中有进!他副连一共干了四年!

三、患抑郁症病退的

还有一个朋友,他到了单位以后工作干劲还是有的,可能是由于工作太压抑太忙的缘故,慢慢患上了抑郁症,后来到某精神医院住了三个月院,回来以后属于编余干部,单位安排他去年转业了,他一共干了八年,中间调了正连!

四、按政策走的

副连职军官,按照目前的政策,四年干龄以内不得转业,四年到六年属于严控对象,也就是说可以转业,但是一般不得安排转业,六年以上可以转业,也就是脱离严控对象范围,可以正常走,但是要看单位排队的人多不多和单位领导怎么考虑!副连职军官最高服役年限是干龄八年,到了第八年就基本肯定能走!我认识的为了转业干了八年副连的人还是有个别,这个很考验心理素质,毕竟八年不好熬。

五、转文走的

这两年院校、基地和国防动员部,这些传说中的“好单位”改革,文职的比例大幅度提高,由于自己单位的人不愿意转文职,现在每年从基层老野申请要人,老野很多人都挣破头想转过去,尤其是一些欠发达地区的单位,和公务员比文职还是有一点比较优势的。

转文虽然说从符合转业条件的人里选,但是我看各个省军区来的都是副连职居多,最年轻的刚毕业一年的都有,所以这条路应该是既符合规定,又能最快转业的方式!不过文职毕竟是新生事物,目前待遇和现役相差不大,但是未来不好说,并且从现役军官到文职人员,身份的转变可能心理上会有很大落差,毕竟文职人员排位是在兵之后!

以上是我个人见到的一些可以早点走的方式,什么时候能走,自己说了不算,要看单位排队人数,自己排名,组织需要等等综合考虑,我个人建议不要采取极端方式,把该干的工作干好,把自己的诉求表达出来,转业也许下个月就有机会!

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最少得干八年。

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还没干事,就想后转?

至少三十三岁。

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这个理论上是八年,但往往理论很丰满,现实很骨感。


这么说不是在打击你,而是在说现在的一种状态。2020年之前的部队改革一经转业了大批的军队干部,所以2020年之后,转业干部越来越少。部队的改革还要继续,具体如何操作还是没有什么定论,但是军官职业化,这是一条必经之路。后面。具体怎么操作,现在也很难说。


现在部队很重视对年轻干部的培养,现在流行一个词叫“墩墩苗",不像以前那样,在部队年轻干部晋级的很快,只要编制允许很快就能调到团级。现在这种情况就完全不一样了。特别是在陆军部队连级干部能干很长时间。一方面是出于编制的限制,另一方面也是属于对个人的锻炼。


当前的情况来看,想在年轻的时候转业是很难的,部队转业,并不想在其他单位辞职一样想走就能走的,现在部队转业也是要经过组织考虑,上级党委研究同意的。但是领导研究转业的对象大部分也都是首先考虑那些年龄达到限制年龄的老干部,年轻干部首先在自己本单位就会被pass掉。还是留下好好干吧,需要排队的。


上面说的的转业情况虽然不是很乐观,但是从你大学毕业到八年之后,情况又不一定发生了什么样的变化,说不定到时候全部军官都职业化了,就没有转业这一说了。或者会出现什么别的情况。


当然也可能出现另一个极端的情况,就是再面临一次部队的改革。我的单位的有一名同事就是正排转业的。当时他士兵提干上大专毕业之后会刚回到原部队,就面临了部队改革,单位直接被裁撤,单位的所有军官都就地转业,所以他也就很幸运的成了毕业即转业的典型案例。这种情况实在是太特殊了,有可能百年一遇,但具体有没有可能发生也说不定。


总之,既然你选择了这条路,那我还是要建议你在部队好好干下去,不要一毕业就想着转业这个梗,只有你在部队好好干,能够完全适应,发挥出自己的才能,把自己锻炼出高水平,充实一下自己的能力,不断借助各种渠道学习充电。才能让自己有备无患。这样即便你转业到地方之后也能很快适应地方,地方也会很欢迎你这种有能力的军队转业干部。


以上仅是我的一点浅显的个人见解,有不同意见,欢迎大家批评指正。也欢迎大家点击关注,并在留言区留言讨论。

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把毕业当跳板,转业容易。只是亏了国家。

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这要看他具体担任什么职务。军校本科毕业均为中尉副连级军官,到部队以后,如果从事指挥岗位,就要从排长干起;如果从事技术岗位,则要从专业技术十三级助理工程师干起。

先说说指挥岗位。如果他在排长岗位上一干就是四年,一直没得到提拔,那么,当年年底他就可以申请转业。因为按规定,排职军官的最低服役年限为8年,算上他当排长的4年,再加上读军校的4年,正好符合八年干龄,满足申请转业条件。如果他在当排长期间获得提拔,升任副连长,那么,由于按规定,副连职军官的最低服役年限是10年,他就需要在副连长岗位上再干2~4年,才能向组织提出转业申请。

再说说技术岗位。技术岗位一般没有领导职务,在最低服役年限的算法上要比指挥岗位简单得多。如果他始终担任十三级助工,没有参与评任更高一级的技术职称,那么,他在干满六年的情况下,将具备申请转业的条件。道理与指挥岗位相同,副连职最低年限是10年。

以上就是我的回答,欢迎关注慕什塔戈

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这是军事机密,请不要透露!

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文职马上

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最低八年以上

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