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三十岁的女人在职场该何去何从呢?

2020-08-09 00:54阅读(194)

三十岁的女人在职场该何去何从呢?明年就三十岁了,结了婚,但是还没生子。在职场做基层管理,但是面临生孩子的选择,不知道自己该回家生孩子,还是继续往上走,

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你问三十岁女人在职场该何去何从?我的答案是顺从内心的选择。因为首先正常情况下工作与生娃本无矛盾。劳动法規定的明明白白。依法办理就行了;

其次是特殊情况下不好办?庚子年有几个特殊。一是疫情影响下的市场经济形势严峻,工作忒难找;二是企业不太景气,离岗生娃意味着失业;三是如果你在某些小型企业工作,恐怕劳动法在那里的辅射力弱,无法保护你正当合法的权益。

最后是依据以上分析,做出合乎自己内心的选择。你认为呢?

就像图中的牛,是继续耕地呢?还是像野鹿一样继续玩耍?自己选择吧!

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最近关于三十岁的话题,随着《三十而已》的热播,引起了人们广泛的讨论,以至于前几年大家讨论的,更多的是“职场35岁现象”这样的话题,但是现在明显感觉到,三十岁左右的年轻人已经开始有了明显的职业危机。

虽然按理来说,三十岁的年纪,其实一切才刚刚开始,一切都还有可能,记得之前看到过一篇文章,名字叫做《你才30岁,你可以成为任何你想成为的人》 ,作者的意思是,不管你是25岁还是30岁,只要我们不放弃学习,那么梦想总会如约而至。

虽然这一点对于三十岁的女人来说,可能显得有些不切实际,因为对于对于三十岁的女人来说,生孩子,那就意味着你今后至少四五年得彻底告别职场,而且四五年以后等你重返职场的时候,可能竞争激烈的职场当中早已没有了你的一席之地。

但假如你选择了工作,放弃了生孩子以及其他偏向于家庭方面的事务,可能周边很多人又会指责你不够顾家,的确很难,而且女人到了三十岁,职场中你即便干得再好,要想进一步被提拔成为管理层的几率,真的很低,除非你特别特别优秀。

那么究竟该怎么做?究竟该怎么选择?记得以前读一本书中看过一句话:

生活不是我们选择了什么而决定的,是由我们放弃了什么而泸定的。

怎么理解呢?我个人的感觉就是,凡事岂能尽如人意,万事但求无愧于心。

既然我们无法做到工作家庭两不误,很难实现真正意义上的爱情事业双丰收,那么选择自己内心最渴望和最想做的,然后放弃那些目前来看比较勉强或者牵强的事情,坚守初心,大胆选择,选择以后就不要去轻易后悔,然后,择所爱,爱所择,应该错不到哪里去吧?

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焦虑的心己发酵!

首先考虑个人增值问题!

因为觉得自己没什么价值,才会生出类似的焦虑,

当妳的知识层面有了突破,有很多问题能迎刃而解。

不同看法,不同答案,关注我,与你一起成长。

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顺其自然吧,生活该怎么样过就怎样过!

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三十岁不算年轻也不算老,正好是人生中转折点时期,要把握时机,给自己一个定位坐标点。

选择自己喜欢的和最擅长的事情做,而且要有市场前景预判,这样你就会有双重功效,不会为了生计而忙碌的鸡飞狗跳,乌烟瘴气。

女人三十岁之前可以接受任何挑战,三十岁以后,还是该放弃的就放弃,要根据自身条件有选择地去发展,而不是盲从没条理的瞎折腾,毕竟三十至四十岁是女人最成熟时期,也是最出彩的阶段。

加油自己!加油姐们们!

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职场上尴尬的事已婚未育,还在还着房贷,这样真的是不敢动啊,只能是把自己的工作做好,今年疫情各行各业受影响本来工作不好找,再加上自己的特殊情况,辞职找工作,那肯定是给自己找堵,就在自己的岗位上踏踏实实的干就是家庭最大的贡献

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才三十岁,人生还很长,生孩子坐月子可能会影响两到三年,但放眼整个职场两年又算的了什么呢?

人生有很多大事要做,你看重的都可以排上日程

小的时候各类升学考试,披荆斩棘。毕业后,影响人生的那几件大事:结婚,生子,找工作,升职加薪适当的时间都要安排上。

我自己的经历,27岁结婚,28岁生娃,29岁跳槽,今年31岁升职。

生娃到底会不会影响工作?说实话怀孕,做月子及哺乳期那两年工作上确实没啥突破,因为对于那个阶段很明确对自己最重要的是那个小的。工作轻车熟路,不出大差错就好。哺乳期结束后团队遇到问题,精力开始向工作倾斜,恢复拼命三郎娘的本质。以及后来跳槽,工作量与日俱增。

但我感觉在这个阶段生娃是我最明智的选择:

1.孩子一到三岁开始懵懂学习,关注孩子的情绪管理,行为习惯培养,细水长流,适时纠正。有老人帮忙带,自己可以全身心投入到工作中。工作可以快速起步,并不会因为有娃变得一地鸡毛。

2.孩子幼儿园期间:工作和养娃一起打怪升级共同成长。以自己和老公005的工作节奏,日常完全没时间陪,周末撒欢的陪娃各种出去浪,娃的成长状况,亲子关系我们感觉目前发展良好。孩子不在于陪伴时间有多少,而在于陪伴质量。

3.孩子会给你带来无穷的动力:因为爱他,想给他更好的,老母亲会激发很多潜能。在刚生他时月薪七八千,老公读书收入够自足,每月0存款。在他两岁时毅然决定辞掉自己很喜欢且工作了很多年的工作,去开辟新天地。工作压力都可以过去,但生活给你带来的幸福感,不是拼命工作带来的荣誉感可以替代的。

家庭和工作都很重要, 感觉给自己带来幸福感的是什么,感觉重要的是什么就去做什么,不为未来焦虑,不考虑可能带来的冲突,所有的问题相信到时候自然都有解法。

陌生的姑娘,一起加油!

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因人而异。看个人状况及家庭状态!工作的根本原因是生存,工作存在的意义是充实和自我提升的过程。

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中国的职场女性,实在是太难了!

我们总说,“女人是水做的”。

可当时间走到2020年,被现代社会的快速生活节奏裹挟着往前走的中国职场女性,早已经从“水”进化成了“水泥”。

她们既要上得厅堂入得厨房,又要斗得了小三打得过流氓;在家要管好孩子的教育,再外则要在职场奋力打拼,挣一份属于自己的事业天地。

中国的职场女性,不再是“水做的”,而是“钢筋混凝土做的

无论是修剪整齐的过肩长发,还是右肩上背着精致的背包,统统都掩盖不了她满身的疲惫。

这位刚刚走出职场的中国女性,将束缚了她一整日的黑色高跟鞋脱下,光着脚踏上了回家的路。

这张图片之所以掀起了转发的狂潮,并非因为它是难得一见的景象,而是因为她是中国职场女性的常态。

更残酷的现实是:

在中国,有更多的女性,在回到家之后还要面临繁重的家务、等着指导作业的孩子……

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在职场30+或多或少都会受限,所以这时候如果是选择继续工作更要做好职业规划!