城管局这样的单位好进吗,我想进去当城管!我今年刚高中毕业的觉得城管这个工作很不错你们觉得呢?请问我怎么样才可以进去工作呢:这个工作比工务员好,一不用文
这个工作比工务员好,一不用文化,二权力大,三工资待遇有保障,四想打就打想骂就骂。
城管局的工作人员分为两类,一类是正式的员工,一类是劳务派遣性质的临时工。作为高中生的题主,可以考虑到城管局当劳务派遣性质的临时工。
城管局的正式员工,分为公务员和事业编,目前,不管是公务员还是事业编,都逢进必考。而且,公务员考试要求报考者的最低学历是本科,事业编则要求是专科。
因此,高中生是不可能成为正式的城管局员工的。
不过,城管局经常招录劳务派遣工。通过第三方人力资源机构,招聘雇员或者是临时工。这类的考试,要求并不像公务员考试和事业编考试那么严格,很多高中生是可以报考的。
综上,高中学历,可以考虑参加城管局委托第三方机构组织的劳务派遣考试,成为城管局的临时工或者雇员。
城管局工作,有好处:
一是工作稳定。不管是正式工,还是临时工、雇员,在城管局工作,是比较稳定的。由于城管局非常缺人,一般不会轻易裁员,除非你自己想辞职,或者是严重违反了规定,被开除。
二是空闲时间多。在城管局,事务性工作比较多,有时候需要轮班,但是,总体而言,空闲时间是比较多的,周末、法定节假日都很多。而且,有事请假,一般也不会扣工资。
三是福利待遇好。在城管局,临时工的福利待遇和正式工相差不大,都是工会组织发放福利。
当然,城管局当临时工,也有弊端。
一是工作繁忙。城管局很多是与小商小贩打交道,经常需要外出执勤,管理小商小贩,有时候,经常需要晚上出去执勤。工作是比较累,比价繁忙的。
二是工资收入低。临时工,与正式工相比,工资收入差距很大,而且,工资增长幅度也很小。这个工资,非常不适合男性,但是大部分又都是男性在做。
三是发展前途小。临时工是没有政治前途的,不能提拔,不能转为正式职工,只能一辈子当临时工,身份始终是个大问题。
高中毕业,最应该考虑的是如何上学,而不是就业。
高考的一次失利,不可怕,振奋精神, 仍然可以有所作为。
一是继续上学。能够上大学,哪怕是专科,你也应该继续上学,学知识,长本领,增才干,让自己更有学问,这才是硬道理。
二是学习技术。不想上学,可以考虑上技校,学习技术。在现在,有一门技术,能够让你生活的很好。
三是积极就业。临时工,并不是很好的工作,能够学到的东西很少,不利于自己的长远发展,可以考虑选择一个更喜欢的、更有发展前途的工作。
综上所述,城管局工作是非常好,但是,高中毕业恐怕只能当临时工。对于这个年龄段的人,不建议你当临时工,还是应该为自己的未来多多筹划。
能够找到更好的工作,就不要去城管,城管就是一个大酱缸,给老百姓的印象不好,感觉不好,老百姓普遍认为:没有本事,没有能力,素质差的人才去城管,城管对老百姓15和6的做法非常影响做人的形象。你从目前的趋势短时间内是难以改变,所以建议:如果能找到更好的工作,就不要去当城管。
高中毕业,先去参军不好吗?锻炼几年回家,做一个正能量的人,找工作也方便许多。
如果一定想进城管,也不是不行。这个行业需要的勇猛玩强,坚韧不倒,你还得多学多练。里面的套路,经验,最好先混混社会再去,实用。
城管局有什么好呢?威风吗?实在想不通。城管的形象,已经被损害得非常严重了,那句戏言“给我三千城管,我能收复湾湾”,就已经非常能说明问题了。在疫情发展期间,武汉某区城管和蔬菜配送人员打架的视频,更是让万千网友气愤。虽然城管的职能和形象都在慢慢扭转,但由于城管队伍的组成,导致这种转变还需要一段时间。
城管局原来是参公事业单位,事业单位改革,城管执法改革,有的是成立综合执法局,为行政单位,和其他所有的行政执法职能进行整合,城管执法只是其中的一个科室。有的设置为单独的城市管理综合执法局,依然保留了参公事业单位的机构属性。无论是哪种设置,城管机构的行政执法性质不会改变。
如果是综合执法局,为行政属性,那么机关工勤人员只出不进,公务员岗位人员身份为干部身份,凡进必考,那么城管执法队伍单纯就只有干部身份的公务员才能执法。也就是说,要想进综合执法局承担城管执法职能,只能通过公务员考试,才能如愿,其他方式就只有在岗人员通过晋升、转任、公选、遴选等方式进入了。
如果成立的是城市管理综合执法局,为参公事业单位,执法人员为参公事业人员身份,依然只能由干部身份人员承担。工勤人员不能参公,也不能直接参与行政执法工作,临时人员和聘用人员也要被清理出执法队伍。那么城管队伍中,也只能由干部身份的参公人员构成,和公务员一样,同样是凡进必考,只能通过公务员考试进入。
原来城管队伍中,有调任的,有考录的,但大部分是退役军人安置的工勤人员。过去,行政执法不仅可以委托,包括由政府委托、由主管部门委托,还可以通过外包的方式执法,因而城管执法队伍中不仅有工人身份人员,还有相当数量的临时工、聘用人员,虽然要求这些人不能单独执法、不能直接参与执法,只能从事一些辅助性工作,但实际上,这些人都是直接参与执法,单从城管执法中,出事的都是临时工,不可以看出,没有人遵守这一规定。
新的城管体制改革后,由于城管为行政执法机构,城管执法人员为公务员或者参公人员身份,就只能通过公务员考试或者在职人员晋升调任的方式进入。城管人员必须同时具备两个条件:一是公务员或者参公人员身份,二是执法资质,只有这样才能行使行政执法权利。在这种情况下,退役军人安置,不能进机关,综合执法局是肯定进不去了。虽然可以进参公事业单位,但不能直接参与执法,这样一来也不能进了。执法队伍中不允许存在临时工、合同工,也不能直接通过招聘的方式进人,因而想进城管队伍,就只能通过公务员考试了。公务员考试最低学历要求为大专,大专以下人员是没有任何希望的。
由于文化原因,估计您暂时进不了该单位。首先该单位是公务员岗位,现在凡是进入政府机关和公务员编制的人员逢进必考,要求文凭本科,学士文凭起步,而且有专业限制。同学你高中可能文凭受限制暂时进步了。
其二,城管单位是个执法单位,对本专业也要求高,目前地方考其公务员编制的,多是从事专业对口学习或院校毕业的。如环境工程,法学,新闻宣传,食品卫生等因此目前该同学需要进一步提升自己学历,再创造准备好时机,才能加入到这个岗位中……
城市管理是一个城市的卫士,是辛苦的,负责处理好各种事情发生,是一个十分重要单位,不是去享福地方,正确理解这个单位重要性,在思想上作好准备,这样才能担负管理好城市,为人民服务!
用我身边的经历告诉你事实!
我在银行工作,将近十年时间,我的一个同事小张去年考上了城管的事业编,最终成了一名城管在编职工。
但最后他才了解到,他们单位的在编职工只占五分之一,而且在编人员一般不用出外勤,也就是说那些在街上打砸,强拆的城管人员都不是在编人员,只是临时工而已。
不在编的城管人员占据了城管的绝大多数,这部分人的准入门槛很低,高中生初中生都可以进来,但他们的工资待遇很低,只是临时工而已,一句话就可以辞退你!
在编的城管是需要层层考试和选拔的,所以工资和福利待遇都挺高,也不用整天去面对各种难题,像处理那些摆摊的,拆迁的,都不用在经历与群众的尖锐矛盾!
【沐沐观点】城管局很好,前提是要专科或本科毕业才行,通过考试进去,你才能有编制,成为正式工。如果可以本科毕业,那么直接参加公务员考试更好。
而高中毕业,就只能以劳务派遣的形式,进入城管局,实际上关系是属于劳务派遣公司的,你并不能享受到城管局的各项福利。
所以,今年刚高中毕业的你,如果想进入城管局,并有一个长期良好的发展,建议还是继续考取学历,然后通过考试进入。
如果目标明确的话,其实学历的问题是很好解决的。现在专科或本科是很容易考取的,你不用上名校,也不用选择多么牛的专业。
你的目标,就是要一个学历,有一个通往城管局的敲门砖而已。所以,再努力努力,拿到学历之后,再考虑工作的事情不迟。
劳务派遣我是不建议你去的,一是福利待遇和正式工差距太大,二是没有晋升空间,养老混日子还行,你还年轻,还是要考虑未来发展的。
你刚刚高中毕业,也许是多年的学校生活,让你感到厌倦了,想要尽早的进入社会。但是,相信我,如果有可能,太多人想回到学校,再多待几年。
现在这个时代,相信你不是因为家庭生存问题,必须马上参加工作。那么,再多念念书吧,上个大学,交些朋友,拓宽些眼界。而且,大学可以出去兼职,也能创业,可以多尝试不同的行业。
大学打工或者创业的最大优势,在于你有退路,外面不顺心了,还能回到学校。而真正走上社会,往往就没有退路了。
所以,也许你现在觉得城管局不错,但是,你可以有更多的选择,你未来的人生应当更宽广。
这个划重点,如果你真的不想读书,现在就想去工作。那么,劳务派遣也不是不能选择。我自己在国企,认识不少体制内的朋友,学历不足,就通过劳务派遣先进入公司。
之后,就是要好好的经营自己的人脉,体制内有一个特点,只要关系到位,签订正式合同是可以实现的。
如果再保险一点,边参加工作,边考取学历,也是可以的。具体如何选择,还是看你自己。
综上所述,城管局并不难进,学历不足,通过劳务派遣可以进入。学历够了,通过考试可以进入。个人建议是,你尽量还是继续念书,未来多一份选择。
我是沐沐君,世界500强企业10年工作经验,获得过市级五一劳动奖章、市级先进工作者等荣誉。目前属于企业中层管理干部,热爱跑步和写作。喜欢用朴实通用的语言分享职场经验,欢迎大家关注沐沐君,共同交流,一起进步。
本人是在基层工作多年的公务员,我就题主提出的问题,谈一下个人看法。
先说结论:城管局非常不容易进去。以一个高中生的文化程度,要到城管局去工作,几乎没有可能性。
一般来说,所谓的城管局,也就是城市管理执法局,主要的执法范围是:住建等领域与城市管理相关部分的行政处罚权,具体包括了住房城乡建设领域、环境保护管理方面、工商管理方面、食品药品监管方面、交通管理方面、水务管理方面等领域与城市管理相关部分的行政处罚权。一般在地级市、县级政府都设有城市管理执法局,有些大城市则称为城市管理委员会,涵盖的内容更为广泛一些。也就是说:不同城市的城管局,其执法范围可能有所不同。
设立城管局的法律依据,实际上是《中华人民共和国行政处罚法》中关于行政处罚权要相对集中行使的相关规定。既然城管局可以相对集中地行使行政处罚权,当然必须赋予其行政职能。所以,其通常是政府下属的行政机关,或者是由住房和城乡建设局归口管理的二级局,最不济也是事业单位。但因人员编制的限制,在下属的工作人员很多是事业编制人员,这是一个方面。另一方面,主要的日常工作就是到城市街道上街巡查,发现什么问题就处理什么问题,遇上不服处理、处罚的人和事,一场冲突在所难免。因此,这是一份看起来威风八面、工作人员都有一肚子苦水、干起来却轻不得、重不得,令领导们挠头不己的苦差事。城管人员社会声誉不佳,原因就在于此。城管局长被人人视为畏途,经常走马灯似地换人,在职场己经是司空见惯、见怪不怪了。
既然城管局是行政机关或事业单位,工作人员主要以公务员和事业编制工作人员为主,这就从根本上决定了其新入职的工作人员也必须遵循凡进必考的原别。也就是说:如果城管局有缺编,需要补充工作人员,只能通过公务员考试、事业编制人员公开招考的方式进行。唯一的例外是:退役士兵、转业军官可以不经过考试,直接予以安置后上岗。
同时,现在行政、事业单位补充招录工作人员,对学历、年龄、所学专业等都有严格的要求。不符合规定条件,连报名资格都没有。正常来说,大学本科学历才刚刚起步,是最基本的要求,要求硕士研究生、博士研究生学历的并不鲜见。这是毫无疑问的事情。
题主说他是高中毕业生,要进城管局工作,这绝对没有可能。至于城市管理执法这个工作好不好,肯定不会与你有任何的关系。还是好好努力去考个大学,等大学毕业了再说吧!这傻孩子,把我惹笑了!
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