如果你的顶头上司让你觉得很讨厌你会怎么办？

Answer 1

凡是讨厌领导的人，你永远成为不了领导。因为领导都会有人管，没有水平的人做不了领导。服从领导服从管理是唯一的选择。还有你为什么让领导讨厌，你讨厌领导说明你不服管理。

Answer 2

这种情况要好好分析一下，到底是领导原因还是你自己的原因。如果领导能力有限、对人对事不公开公平公正、爱挑毛病、尖酸刻薄、不能做好激励、贪财好色等等，你讨厌他，无可厚非，碰上这样的领导，尽早走人或换部门。如果是因为领导要求严格，不留情面，批评你，你感觉讨厌他，就是你的不对，要尽快自我调整，学习努力了。

Answer 3

讨厌的上司就像妖怪，九九八十一难逃这一难。修炼过去了，就会立地成佛。

讨厌上司可能存在的几种情况

1. 上司要求太严格了，只求结果不管过程，动辄绩效考核，做这样的上司的下属，压力巨大；
2. 上司总是甩锅，不愿意承担责任。一出现问题就躲，然后就推给下面员工。员工要时时刻刻保持出愿意接锅的精神，才不至于被上司刁难，又天天担心锅摔下来太猛，把自己砸死了，简直生活在水深火热里面；
3. 上司老是安排自己做一些非本职以外的零零碎碎的事情，比如说拿个快递啊，贴发票啊，给她搬家啊之类的；Y的，我是来给公司干活的，又不是来给你干私活的；
4. 上司喜欢贪公司的小便宜，比如说拿公司礼品回家啊，带着家人去吃公司在酒店的工作餐之类的；看不惯。
5. 上司不喜欢我，正如我不喜欢他一样，处处刁难，处处针对。

林林总总，就不一一列举了。但是总体而言，应该是分为三种情况：

1. 因为上司的严要求高标准感到压力巨大，就不由自主的害怕，甚至讨厌上司；
2. 看不上上司的行为作风，某个方面自己觉得看不上他，而讨厌他。
3. 上司针对下属，下属感觉讨厌的情况；

情况一：严格就是大爱，放纵就是大害

如果遇到严格的上司，感到无助和压力山大，进而反感讨厌，这个时候其实是要发自内心审视一下自己。

• 我的无助是不是因为我的无能；我的压力到底是来自上司还是来自自己的不给力？
• 我的情商准备到位了吗？我的智商上线了吗？
• 我换了另外一家公司，另外一个领导会成为更好的自己吗？

遇到一位严格的上司，其实是一件十分幸运的事情。

大部分的“好上司”也都是都是你好我好，大家好；而“坏”上司，则是工作目标第一，使命必达。这个时候他就会对自己的下属提出这样那样的要求，而这样那样的要求，其实就是下属需要一个个去提升的部分。

情况二：看不惯的人很多，但别看不惯你上司

我们的一生，会遇到很多的人；有性情相投的，也有互相不愿意来往的。这都很正常。

遇到你看看不上的上司，被你讨厌了就讨厌了吧。如果工作稳定，待遇也还好，对你影响也不大，能忍就忍了吧。

毕竟有一份稳定的工作是大部分人的主要想法；手中有粮，心中不慌嘛。

干嘛和领导较劲呢。

情况三：上司针对你，当辞则辞

上司肯定也不会是无缘无故的针对你的，肯定是有什么得罪之处，又或者你太软了，挑软柿子捏的。

发生这样的情况，是最最不幸的。

而且当上司要开始针对你了的时候，其实上司就是希望你走了；很难会有回旋的余地。

因为大部分人都是不愿意承认自己是错的，哪怕你去沟通，他可能也是表面笑呵呵，背地里牙痒痒，所以，当辞就还是辞吧。

都互相不喜欢了，还粘着干啥呢。

总之，能忍则忍，其实仔细分析，抗压力好一点，也不是啥天大的事情；

不能忍，就不忍吧，也不是啥天大的事。

Answer 4

首先要看是什么原因？

是因为他这个人长相，性格，为人处世的方式，还是因为工作的原因？我觉得应该先找到讨厌的原因。

如果是因为我工作没有做好，上司找麻烦，这是我个人问题，我会努力把工作做好，赢得上司的肯定。

假如我工作没有问题，上司无缘无故找我麻烦，我会让他两次，第三次我会找他讨论一下，为什么你老是准对我，如果他找不出合理的理由，我会选择辞职，道不同不相为谋，这样的工作不要也罢。

但愿我的回答能帮助更多的人，希望网友朋友关注，转发，评论，点赞，非常感谢！

Answer 5

搞掉他，取代他，合作共赢是存在的，但你死我活的斗争也不少！

注意的是要一击致命，不要让自己有和上司不合的人设。

职场有如战场，总是撤退，会无路可退！

最后再考虑辞职，至少自己争取过！