为什么有些临时工在被拖欠工资时不走法律途径，而选择采取过激行

原因有几点，一、缺乏基本法律常识，或者轻信他人，未签合同或者保留其他劳动证据。二、诉求法律手段，费时、费力、费钱，而且还不一定没有效解决。三、很多黑心老板有意利用法律漏洞榨取劳动者血汗。四、取证难，有关部门缺乏解决此类事件的主动性或单一部门难以解决。五、仗义多是屠狗辈，被欺骗后容易上头不顾法律后果。在此告诫大家，一定要合法保障自身权益，勿轻信、勿嫌麻烦，或学习一些法律知识保护自己。

走法律途径是需要钱的，没有钱的话，谁也办不了事情。走法律途径是要时间的，又不知道走什么程序，倒不如快刀斩乱麻来得痛快、直接。所以有一些过激行为，作为社会的底层人群都能理解。同时，各个地方都有地方保护主义作祟，他们有时是不为工人说话，这一点，恐怕打工的人都有同感吧。

总之，现在打工钱不怎么怕了，因为国家出台了相应的政策，让打工的钱有保障，所以，如今要工资也就不存在有过激行为了。

朱元璋抓到几个造反的农民，问他们：你们遭遇不公为什么不报官？

造反头目：你造反怎么不报官？

你这个问题跟这个类似。

对于一个临时工、最基层劳动者而言，他的认知、他的渠道都是极有限的，即使懂一些，申请仲裁，进行上诉，可法律只认证据，就必然忽略道德，那些道德缺失的人有大把时间陪你玩，拖个几年，你等的起吗？

你跟别人下棋，人技高一筹却非得吃光你的棋子才将你逼入绝境，还给你冷嘲热讽你气不气？不气？不气他还拉着你再来一把，你受不受得了？你心态再好你能忍受几次？终有你摔棋盘砸他脸的时候

你以为工人不想告官司？拿什么告？律师费谁出？劳务合同没有，不是不知道要签这个东西，而是用工单位根本不和你签，千方百计地不和你签，也许你会说:不签劳务合同就不干呀，，你不干人家干，这就是弱势群体，知道吗？

临时工在被拖欠工资时不走法律途径，而是选择过激的行为。

大家应该了解到，临时工在被拖欠工资时，没什么好的方法讨要，也不懂什么法律知识。那如果拖欠的一方是有钱有势，故意拖欠工资也时有发生。临时工不会走法律途径，因为他们不懂法律知识，也耗不起时间。

就算部分人知道通过法律的途径可能要到工资，可以去请律师，但请律师也需要费用啊。没有工资哪里有费用请得起律师呢？

再说了走法律途径也是耗时费力的，不是一天两天就可以结束的，可能那点临时工资都不够这期间的费用，这也是临时工耗不起的，也是不愿走法律途径的原因。

最后希望临时工们都能理性讨要拖欠工资，讨要不到可以去劳动部门申请帮助，千万不要采取过激的行为。

很少有农民工会有法律程序讨薪，如果工程款上个几十万，有劳务合同还好说，打个一两年的官司还能要回来，但是去掉人工费、交通费、住宿费、餐饮费、诉讼费、律师费等费用能剩个80%就不错了。如果是单人打工的民工，没有合同没有工资单都是常事，这种情况就别起诉了，起诉讨薪除了搭一笔诉讼费以外也就剩不下什么了。你根本就跑不起，成本太高了划不来。

关于讨薪的问题，我发表一下个人观点。

用本人亲自经历，谈一下用法律程序讨薪的感同身受。

工地打拼二十多年，偏偏去年遇到一个无耻的包工头，令我至今没有讨回去年的工资。

去年经亲戚介绍，给亲戚的亲戚干活。由于面子关系，说年底给钱我们默许了。到了年底，我们给他打电话今个答应明天，明天答应后天。一直拖…由于今年的疫情，大家无法见面。我们几个人把情况反映到去年工地项目部，上海金山区韩国现代电梯新工厂项目部。他让我工地开工后帮我们解决，由于当时的客车没有开通。等我到原工地时，项目部己经解散。我打电话到金山区劳动监察大队，他让我到监察大队反映情况。到了监察大队，一位工作人员热情解待我，并询问一下情况。说项目部解散，无法查询个人信息。建议走法律途径，到了法院告知要预约，到法律援助中心说你们工地流动跨区作业大，建议去包工头居住地起诉。

2020年6月3号我来到老家的法律援助中心，援助中心主任给我写好材料及起诉书让我递交给法院。6月5号当地法院向我发来信息，定于6月24号十点半开庭。我心里非常高兴，梦里也盼着能讨回一年的血汗钱。

6月23号，我和法律援助中心取得联系。从上海千里奔袭赶回老家，并于六月二十四号上午九点钟和律师在法庭外碰面，交谈一些开庭前的准备工作。然而十点五十过去了，还没有人通知我们进庭。我和律师到二楼办公室一问，传票没有送给被告无法正常开庭。

只有耐心的等，哪怕是漫长的等待。维权路上举步维艰，我建议讨薪的工友不要采取过激的行为。为何欠薪现象屡禁不止，为何农民工工资支付条令一些老板视若耳旁风。是打击的力度太小，他们付出的代价太低。建议国家设置讨薪110，对欠薪老板进行网上通缉。法院的绿色通道更要畅通无阻，直接纳入诚信体系。让他包不了工程，开不了车。劳动监察应该定期到工地走访，不是坐在办公室等人投诉。新闻媒体应该对恶意欠薪者进行曝光。只有执法部门重视，农民工的工资才有保障。

欠工资一万 花五千请个律师 再打几个月官司 你说这钱拿到手剩几个

拖欠工资者直接把它抓起来，它何时兑现何时放它，看谁还敢拖欠。如此，是不是被拖欠者还有过激行为？

曾经有过帮助农民工讨薪的经历，我自己的感觉就是普遍法律知识短缺，很多工人对合同，证据根本没有意识！我当时接触的是几个做装潢的工人！全部是跟在同乡包工头做的！他们没有直接与装潢公司签订劳务合同，而是在包工头安排下直接在各个工地做工！后来包工头直接领了工资跑了！他们去找公司，公司不理他们！最后也出现了十几个人去堵门等情况！后来带他们去了劳动监察部门，也与公司领导接触了一下！通过律师朋友与公司沟通！由公司垫付了工资，然后工人配合公司去报警！总体来说农民工如果真正懂法也就不会出现各种过激行为了！工地工人普法，施工单位尊法守法很重要！劳动监察部门应该更多的抽查劳动合同签订情况！针对特殊行业，应由社区予以配合（例如家庭装潢，流动性，隐蔽性比较大。脱离监管的重灾区）