我在超市收银，一个月差了一千多，我感觉账不对，我不想给这个钱

Answer 1

首先谢邀，一个月怎么会差一千多，难道你们不是每天都交账的吗？如果是每天都交的话，当天有问题收银主管都会去协助你查找短款原因的，当天就会解决，而不会推到月底一并解决。现在既然已经差了这么多，那就和负责人一起去查找原因，如果是自己的原因，那还是要补交上去的，毕竟是自己工作失误，如果不是你的原因那就报警解决，是你的原因，你不补交的话，超市是可以报警处理的。

很多收银员在做收银的时候都觉得自己不可能出错，不可能少钱，一般钱少了，无非就是给顾客找错钱了，或者是被别有用心的顾客给倒钱了，再就是和别人换零超出错了，再有就是和别人串号了，基本就是这几种情况，要么就是自己粗心大意，把钱放到了不该放的地方被说走了，基本就是这几种情况，希望对你有所帮助

Answer 2

每个行业长短款处理不一样，以超市为列，超市上班分早晚和行政班，不管那个班次上班第一件事换衣服随身物品锁更衣柜身上不要带钱带着手机就行，上厕所洗手领备用金，备用金领到手点一遍签字，上机，分门别类摆好，按流程收款唱收唱付，得空了理钱单据，差不多时候叫换零钱这里一定要注意不管是忙还是闲一定要点清，下机主管打单你点钱填单，剔除备用金剩下的钱与主管手上单据无出入双方签字并且把钱交到财务部，一般新手长短款金额不会超过几十块，老手一个月最多也就几块这还的逢年过节爆店的前提，你当天发现短款数额很大查单一般可能是串单了比如代金卷打成现金之类或者银行卡单据遗失你没数对，如果以上皆无报警报上级领导不要离开现场，假若你每天钱单都对的起来只是突然一天巨额短款排除你的原因机器原因莫名的那种除了报警就是单据和钱一定要攥手里等警察来不要慌也不要怕更不要被人哄得把当班所有东西上交，如果当时你不处理等的翻天你来说这样说那样没得人理你不说你更被动

Answer 3

一般来讲，超市的收银员如果发生款项不对的话，都是要自己个人承担的。我不知道楼主为什么一个月下来差了一千多元，你们超市不是每天交班时交接收入的吗？如果有短缺，应该马上就会知道的，一般正常情况下，由于收款的分角使用，所以可能会出现金额比较少的短缺，账目不符，只要是合理范围内的，都不用收银员个人承担的。

所以建议楼主先找公司调取收银系统，查清楚每日交班的金额，一千多元，是每天差异积累下来还是什么情况，如果查不清楚，就调取监控看看，是不是你自己少收钱了，这个毕竟是属于工作过失造成的公司损失，企业有权要求你赔付。

我是海棠老师，擅长企业战略顶层设计、劳动法、税法、人力资源规划、薪酬体系设计、绩效效能提升、两性/亲子情感关系咨询，如果大家日常工作中有遇上棘手问题，欢迎大家留言咨询探讨。

Answer 4

超市收银1个月差一千多，有点不可思议你那超市收银是怎么运营的，超市都是营业结束当天现金交财务，第二天由财务核查现金及刷卡进行核对，然后出具报表，超市也会有差异金额限度一天是5或10元，在可控范围内是无需赔偿的。找错少收也是有可能的，如果出现大金额短款收银负责人是会去核查原因，个人原因的话是要赔偿的。你的短款会有以下原因，你可以独一进行排查:

1.1个月才清帐差一千多，平均一天有40元左右的差异，自己收银是否按流程来的。找错少收一天一点会聚少成多的。是否有被“倒钱”的可能。

2.收银员本是不可带钱包上岗，是否有时自己和公家的钱搞混。

3.一个月才清帐每天的现金是如何处理的，由谁保管，你每日上交多少是否一致。常言道害人之心不可有防人之心不可无。

4.银联卡支付和手机支付是否已入帐。

5.利用监控和收银系统进行核对。

6.看你超市的运营不是很正规，是否有拿收银款支付货款。

要求重新核查帐目实属本人原因得赔偿，若无法确定这钱你不用交，也可选择报警，由警察来核查处理。当然超市方有可能以工资进行抵扣，这样的话你可以向劳动监察部门投诉。

以上只是个人见解欢迎留言讨论，谢谢

Answer 5

超市收银收错是经常事，至于收错的原因有以下几点

一.像有的人用银联支付，你打成现金，那现金就会差钱，银联就会出钱。

二.你得罪店里的人，他在你不在的时候打出了小票，其实没卖东西。

三.你自己数错了，或者钱在格子里面，你没抖了出来。

四.如果你去上厕所的时候，有顾客买东西放在收银台，还没有付钱，在挂单，而最终因为某些原因顾客没有成交，这笔挂单没有取消，输出来了。

这些都可能导致你收银差错，也许还有别的原因不能概括了。

至于你收错的这一千多块钱，你要细心查找原因，有没有摄像头什么的，或者电脑上有没有记录，是在不行就报警，希望对你有帮助

Answer 6

如果一个月就差了一千多，确实数额较大了。超市每天收班后不是都要交帐吗？

数额不对当天就要倒查的，你还是同上级仔细检查自己的工作环节有无差错，先找到自己的问题点在什么地方？

然后如果是自己的责任赔就赔吧，以后工作上避免这种错误就行了，如果不是自己的责任，查清之后也还自己一个清白。

如果就这样拒绝只会让事情更加复杂化!

Answer 7

可能你所在的超市不是大型的正规超市吧，所以没有完善的财务管理制度，正规的超市一般都是交班前所有的现金卡票全部缴清无差错才可以离开。你现在出现的这种情况，如果在收银员就你一个人操作的情况下，你可以和负责收缴的财务把这一个月的所有账目都核对一次，来查找差错原因，就像有的楼主提到的，有没有刷卡或者其它支付方式你错录成现金的，你可以把当月所有卡票加一次，看和电脑里的银行卡结账方式是否一致，同上把各种支付方式都加一次，还有现金全部加一次，看和这个月总销售额是否一致，如果总金额对上了，那么就是录错了，还有一种情况就是多结，也就是同样的商品你在结过一次账的情况下，又空结一次，这就比较麻烦了，如果是当天的账还好说，你可以一笔笔核对收银记录，还可能有印象，一个月的话，就太麻烦了，再就是收错钱，少收或者多找都有可能，所以要先好好查查原因，要实在找不出那也只能是吃一堑长一智了，你可以要求每天交班前交清当天账目无误后再下班。

Answer 8

超市收银员工资才几千元，收银出现1000多元短差不是小事。本人曾在大卖场和便利超市当任管理人员，熟悉超市收银制度和防盗风控。超市前后班都有交接记录，当时我们公司要求日清日结。若当天缴款异常，员工和领班须核对清楚才能下班。你可以和领班或店长一起查询你当班销售记录和视频监控，注意各种手续费、促销费用和交接款，再与所收现金、刷卡记录和所有收款方式进行核对。若有人不想当日对账清账，这中间可能有猫腻。若店里不能解决你的问题，可以投诉。

Answer 9

你好！

自私之心人人有之，你不想给也是有情可原。

但是这事你不能真这样做，账不对没关系，只要自己做的问心无愧就行。你可以从新查账，查监控看有漏账的没有，毕竟现实生活中不守法规的人也很多。这也可能不完全是你自己出的错。要向老板如实说明。人生有很多不如意的事，真诚面对有什么了不起。

谢谢！