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养老金金补差金额为负数,这个情况一般不会出现在养老金调整中!

2020年的养老金调整,31个省市都已经发布了具体的实施方案。

各省都是按照定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式,各省的总体水平虽然都不高于5%,但还是保持正增长的,所以每个人的养老金补差金额也都是正数,多的几千元,少的几百元。


而在之前,因为社平工资的统计公布,对2020年退休的人员,需要按新的社平工资重新核算养老金。

但这些年,我国的社平工资每年都是正增长,因此2020年退休人员新的养老金也会比之前的更高,在发放补差金额的时候,也都是正数。

目前,会出现养老金补差金额为负数的退休人员,主要是机关事业单位的“中人”。

机关事业单位养老保险改革之后,“中人”的养老金是按照2014年9月的工资水平计算预发的,对于大多数人员来说,预发的金额会比实际金额更低。

但是,还有少部分“中人”预发的养老金是高于实际应该到手的养老金。

比如一些教师按原办法审批时,基础退休费比例较高,而新待遇计算中基础退休费占比较低,就造成他们养老金的减少,所以在养老金重新核算后,他们的补差金额会变成负数。

不过,这种情况在“中人”群体中是比较少的,特别是越迟退休的“中人”,就越不会出现这种情况!

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养老金调整了,养老金补差了,结果有的人补的差额是负数,反而要倒找养老金。这是什么情况呢?

首先,肯定不是养老金正常增长的情况。按照2020年调整退休人员基本养老金的通知,所有人员的养老金调整都是通过定额增长、挂钩增长和倾斜增长三种方式来进行,全部都是正增长。

第二,肯定也不是今年新退休人员调整养老金。因为,新退休人员暂时发放的临时性养老金是跟退休上年度社会平均工资相挂钩的,每年还会记账一次利息。社会平均工资都是正增长,记账利率也是正利率,所以新退休人员养老金也是增长的。

这种情况下,很有可能是机关事业单位退休中人待遇理顺造成的。2014年10月,国家实施机关事业单位养老保险制度改革,对于机关事业单位中人由于各项制度需要不断完善,现在才有些地方中人的待遇才得到有效理顺。

按照最初的设计,各个地方可以对没有理顺前的“中人”发放临时养老金待遇,可以按照有关临时待遇调整养老金,等待退休待遇理顺以后,养老金实施多退少补。

确实有一些地方较为保守,仅仅按照退休待遇老办法发放临时养老金,这种情况属于保底措施,不会出现养老金过高的情况。但是,也有的地方发放的临时性养老金包含了新老办法比较,尤其是职业年金、住房补贴等待遇不属于基本养老金部分,结果在理顺的时候出现了临时养老金发放较高的情况。

不管怎样,正确的才是真实的。

一般来说补发的养老金如果是负数,应当是倒找钱。一般可以通过三种方式进行,首先是个人向社保基金付钱,第二是社保基金直接从个人每月养老金中扣除。第三如果金额较高会逐月从养老金中扣除一部分,直到偿清为止。

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多退少补

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什么地方的呀?

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算高了,多退少补。公平合理。

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