中间失业几个月是按照灵活就业交保险好，还是找公司挂靠买社保好？其实不管是按照灵活就业人员交，还是找公司挂靠，其目的都是续交职工养老保险和医疗保险，只是续交方法不一样而已。
失业以后，是个人按照灵活就业人员续交还是找中介公司挂靠，这需要从本人实际出发。很多人从公司离职以后，由于户籍不在当地，按照当地规定，非户籍人员是不能在当地按照灵活就业人员身份来缴纳社保的，在这种情况下如果参保人还希望将自己的社保关系保留在当地，今后还有在当地就业的意愿，不希望因为社保断缴而影响自己今后的待遇，特别是医疗保险的待遇，在这种情况下，只能在当地找一家有资质的社保代理公司进行代缴，找有资质的社保公司代缴社保，其实和挂靠性质是差不多的，只不过缴费比例还是要按照在职职工的缴费比例来缴纳，比如养老保险的缴费比例还是24%，医疗保险的缴费比例还是8%，都是由你自己全额将社保费用交给公司，再由公司向社保部门缴纳。这样操作的好处可以将社保关系保留在当地，可以保障医疗保险不会因为三个月的断缴期而重新计算缴费年限，同时在这期间生病住院了还可以享受医疗报销待遇。
如果个人户籍在当地，作为当地户籍人员，自己能够按照灵活就业人员身份进行续交的，也就没有必要找公司挂靠了。因为找公司挂靠，每月养老保险费用需要增加4%的缴费比例。按照灵活就业人员缴费，养老保险的缴费比例为20%，但是挂靠公司的缴费比例是24%，医疗保险无论是挂靠还是按照灵活就业人员缴纳，缴费比例都是8%。除了养老保险要增加4%的缴费比例以外，选择公司挂靠还要承担挂靠费用，挂靠费用虽然不是很高，但也是一笔额外的费用负担。但这也是没有办法的办法，因为个人户籍不在当地，只有挂靠才能缴纳，但是户籍如果在当地，我本人不建议找公司挂靠或是找社保公司代缴，主要还是为了节约缴费资金。
除了考虑缴费比例的因素以外，其实找公司挂靠续交和个人缴费，在同等缴费基数、缴费年限的情况下，个人账户资金余额没有任何变化，今后的养老金计算方法也是一样的，对养老金不会产生任何影响，只是对于女性在退休年龄上有差别。找单位挂靠缴费的，女性可以按照单位女职工50岁来办理退休，自己按照灵活就业人员缴费，女性需要55岁才能办理退休，但是对于男性退休年龄是没有差别的。
综上所述，中间失业几个月，是以灵活就业人员身份续交还是挂靠公司缴纳，需要具体问题具体分析。如果户籍在当地的还是以灵活就业人员缴纳比较好，可以节约4%的养老保险缴纳费用；如果户籍不在当地，没有办法了只能选择挂靠公司来续交，因为个人是无法按照灵活就业人员身份在当地续交的。
