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40岁还在基层爬不上来？请问怎样可以逆袭？
2020-08-07 08:39阅读(119)
40岁还在基层爬不上来？请问怎样可以逆袭？40岁的人了，还是基层管理者，资历经验都比较丰富，但是老板看不上，没有机会升职！请问怎么做才能真正成为一个管理者
这种情况非常普遍，你有两个选择。
第一是系统的学习相关的管理知识和经营知识体系，在现在的公司准备逆袭。
第二是在现有的体系下，先维持基本的生活，寻找新的公司和赛道重新开始。
但是具体该怎么做是需要一套系统的方法论的，下面我将对这个问题逐一的进行一下分析。
人到中年，会面临怎样的困境
其实答主的问题，在社会上是非常普遍的，只不过有人最后变成了安于现状，有的人最后奋起直追，不甘平庸。
答主显然是前一种人，人到中年会面临来自方方面面的压力，从家庭上来说，这个阶段正是上有老下有小的时候，家庭生活会牵扯个人大量的精力。
在给公司付出精力本就有限的情况下，是否还能做到精准和高效，让自己的职业有所提升，就是一个非常困难的课题。
如果不能在专业和团队管理上有所建树，很容易就会被年轻人取代，这就是现实社会竞争的残酷性，我们可以指责，但必须接受。
怎样走出中年的困境？
这个问题其实我在上面已经给出了答案，要想让自己有所提升，靠白日做梦是根本不可能的，唯一的途径就是学习。
但我们刚才也讲到了中年人的时间和精力都是有限的，学什么，怎么学，就变得非常重要。
在这个年龄阶段，除了专业知识之外，一定要掌握系统的经营管理理念和方法。
你要想选择一个好的行业，就必须要学习有关商业模式的相关知识。
你要想带领好团队，就必须要学习领导力的相关知识。
想做出一款好的产品，就必须学习跟产品相关的理论，做出了产品，你如果想推广的好，就必须要学习一些运营推广方面的知识。
如果想往公司的高层发展，一点基本财务知识也是必须的。
很多人看到这个清单就已经变了，非常紧张，其实大可不必，在这个阶段我们不需要去系统的学习，相关的理论性东西，只需要学习那些在现实工作中用得到的最核心的点就可以。
以上就是我对这个问题的相关看法，如果你对上面的学习感兴趣，可以关注我，近期我将推出这方面的专栏，帮助大家去系统的学习。
已经很难了，不要想着通过打工去逆袭，这是不可能的。年龄大还在基层，哪家企业的人事对你的评价都是潜力有限。当年华为的老总任正非失业了，还不是找不到工作，只能被迫创业，做到高层失业了都难，何况一个基层的大龄员工，社会根本不会给大龄员工太多打工的机会，要逆袭只能创业，但这是一个非常难的路，不是人人都可以。
拼,斗
很难
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