一代明君，仁宣之治——朱瞻基
作为大明集团第五任董事长，朱瞻基是幸运的。没有悲惨的童年，也没有刀光血影中求存，更没有九死一生的惊险。
虽然公司在他祖父晚年的折腾之下伤了元气，但大明集团的底子厚，加上父亲的休养政策，元气也慢慢的恢复过来了。
而且他的祖父和父亲还为他留下了一笔珍贵的财富，那就是人才。文有三杨（杨士奇、杨荣、杨溥）、蹇义、夏原吉等人，武有张辅、周忱，于谦等人。其中三杨是不世出的治国良才，于谦当时虽未成名，却是后来挽救大明倒闭危机的人。
当然，没有能一直一帆风顺的人，朱瞻基即位后就面临了第一个严峻的考验，他的叔叔朱高煦谋反了，带着他的班子成员想要夺取集团的话事权。
消息一出举国震惊，没想到朱高煦也想学习他老子的那一套，上演一段叔叔夺取侄子权利的戏码。
朱瞻基十分平静，都是一家人争个什么呢，大家好好的把集团搞好就行了嘛。于是就派出谈判专家去跟叔叔谈判，哪知道叔叔不肯领情。朱高煦自以为在集团里立下了汗马功劳，董事长的位置应该他来做才行，气焰非常嚣张。
既然如此，那就干一场吧！
朱瞻基亲自带头抄起家伙就揍向叔叔，叔叔朱高煦虽然气焰嚣张，但是遇到比他更有实力的人就吃不消了，几下手势就给料理掉了。
解决掉集团内部问题，朱瞻基牢牢抓住话事权，可以大展身手谋求发展了。
他延用了老爹朱高炽那一套政策：休养生息，清静养民。重视整顿集团的人事问题与财政问题，妥善处理与敌对公司之间的关系。
他每天都勤勤恳恳，甚至加班工作，知人善任，积极听取员工们的合理意见，集团要做的事务从不拖拉。他也从不摆领导架子，经常下去集团的低层搞调研工作，时刻鞭策着自己要勤政为民。
无论是集团内部的运作，还是外部的经营都搞得很好，大明集团在他的手中再次焕发耀眼的光彩，集团也进入鼎盛时期。
朱瞻基董事长的任期并不长，只有十年，可是这十年的时间里集团欣欣向荣，人民安居乐业，一片盛世繁华之象。
人生有多少个十年呢，最重要的是痛快！朱瞻基任期的十年是有意义的十年，是值得歌颂的十年。他与任期只有十个月的老爹并列，他们加起来一共十一年的任期是大明集团的黄金时期，被后世史学家称赞为仁宣盛世。
朱瞻基是一个好的董事长，大大滴好，可是这么一个好董事长的背后也有一些不大好的表现。
第一点是特殊兴趣斗蟋蟀，真想不到他还有这种爱好，不过那也只是兴趣爱好而已，也构不成大的影响。
真正构成影响的是第二点，他出自一片好心教宦官读书。可是连他也想不到，他的扫除文盲活动竟扫出了祸根。因为他不仅扫除了太监的文盲，也扫除了太监干政的障碍，大明中后期太监为祸集团的祸根即源于此。
所以有人说他差点毁了明朝，其实也没有那么严重，如果后来的董事长都能干的话（如弘治），那个说法就是不成立的。
接下来，我们对比一下他跟曾祖父与祖父的成绩，看看谁更厉害。
淮右布衣，不世出之猛人——朱元璋
作为大明集团的建立者兼第一任董事长，朱元璋是一个猛人，可以说是超级猛。
一穷二白的他出来创业，一路摆平各个对手，之后收拾了乱局，建立了又一个大一统的集团（国家），这是何等功绩？
看看他的成绩：攻占应天作为革命根据地；大败老对手陈友谅与张士诚，一统江南，建立大明；收拾了终极对手大元；之后又平定了西南、西北、辽东等地；一统天下，开创洪武之治。
他的胜利是值得歌颂的，因为那并非简单的争权夺利之争，是有着积极意义的反抗暴力统治，反抗压逼的农民起义。
他即位后，采取轻徭薄赋政策，致力恢复社会生产，不断增强大明集团的综合实力，使得集团在建立初期就取得好成绩，被后世称为“洪武之治”。
这是他的第一种猛，还有第二种猛，那是不得了的杀人如麻。
作为创业者朱元璋当然知道当权者的不容易，吃惯了苦头的他自然不想将来的继承者也吃苦头。他更怕将来的继承人压不住跟他一起打拼建立集团的功臣，于是便开始了大肆诛杀功臣的疯狂操作。
明初四大案，尸横遍野，血流成河，那中间又是多少的哀嚎与绝望呀？
作为一个当权者来说他是狠毒的，但是作为一个长辈来说他是慈祥的。
生于战火死于征途，文治武功开创盛世——永乐大帝朱棣
所谓老子英雄儿好汉，朱元璋这个排行第四的儿子完全诠释出这个真理。
作为董事长的儿子，集团的骨干，朱棣老早就给派出去镇守集团边区，开拓集团地产业务。他在工作岗位上干得很好，好的如同一颗耀眼的星星那么引人注目。
可惜，无论怎样他也只能是骨干，董事长的位置是今生无望了。不久后转折来了，他的老哥朱标身体不好，正值英年的时候却跑去了买咸鸭蛋。
这下有希望了，作为耀眼的骨干他是有机会继承董事长之位的。可惜，他老爹不赏脸，将位置传给了哥哥的儿子朱允炆，真是一场欢喜一场空。
朱棣很不开心，不开心到想杀人，可是他那超级猛人老爹还在，他也只是敢怒不敢言。
不久后，朱元璋也去西天见佛祖了，侄子朱允炆顺利当上董事长，集团大小事务全是他说了算。
朱棣每天看着一个后辈高高在上指手画脚的就很不满意了，偏偏侄子听了秘书的话还要收拾他，这下可不是闹着玩的了。
朱棣带着自己的班子成员发动了靖难之战，成功夺取了侄子的董事长之位，正式继任为大明集团董事长。
他延续了老爹那一套治理政策，励精图治，令公司发展壮大。另一方面着力于削权行动，将公司位高权重的兄弟们都料理了，加强了中央集权。同时他又设立了超级秘书团内阁，与专门抓人把柄打小报告的东厂，并恢复了监察集团的锦衣卫。
为了教训隔壁不听话的破产公司蒙古，他更前后五次亲自带队操家伙干架，打得蒙古是胆战心惊，打心里折服。
他又收购了安南集团，在东北设立奴儿干都司，西北设置哈密卫，西南设置大古刺、底马撒、底兀刺等办事处。
委派郑和下西洋，陈诚出使西域，在国外宣扬集团的富强并开展国际贸易，加强中外友好往来。
为了加强南北交流，方便迁移集团总部，他又下令疏浚大运河。为了弘扬文化，他还下令编修旷世经典《永乐大典》。
他任职董事长的期间，经济繁荣，实力强盛，被后世称为“永乐盛世”。
看完几大董事长的成绩表，我们再一一做个对比，很显然朱瞻基的成绩并没有曾祖父和祖父的高。
他虽然是一代明君，功绩却还远远比不上曾祖父和祖父。
不知道你们对于朱瞻基的看法如何呢？欢迎留言讨论。
