这个问题我认为，与我们国家对待人才的安置和高校的培养方向有关。
社会上一直呼吁要提高科研技术人才的社会地位和福利待遇，限制娱乐明星的收入，目前稍有改变，但依旧尚未落实到位，因此，投入与付出严重的落差，使人寒心。
一名科研人员，培养成才需要漫长的二十年，家庭和国家都耗资巨大，最后却跨越太平洋、远赴他乡、离开亲人，去为他国服务，这种情况，难道还不足以让我们反思吗？
清北毕业生，算得上国内最优秀的人才了，在大多数人眼里，他们就是“人中龙凤”。这两所院校，每年由国家拨款的科研经费，一直以来都位居国内大学的冠亚军；清北保研率更是每年以近半位于第一第二。国家和社会对他们如此厚爱，可谓是倾尽所有，为什么他们却还总想着出去不回来？
要知道，供养一个留学生的费用，对于一个家庭可不算小数目，大多数都是父母省吃俭用、攒了一辈子的血汗钱。因此，不仅在金钱上花费巨大，甚至还要冒着孩子不归、晚年孤老一生的风险，可为什么父母还总支持让孩子离开自己出国留学呢？
一方面是英美发达国家的科研条件确实比我们优越很多，而且由于他们科技发达，接触前沿课题也要比国内大学有一定优势；此外，让孩子出去见识一下不同的教育背景和生活方式，开阔视野、增长见识，也是大多数家长“斥巨资”让孩子出去的理由。
据统计，清北毕业生每年深造率为80.5%，其中在国内继续攻读的约55.8%，出国留学的有24.6%，仅这两校就占据了留学生总数的?，而资料显示，2018年赴美留学的毕业生，选择回国就业的仅有19%。
这其中，最有代表性的算得上颜宁和尹希两个例子了。
颜宁，不用我多介绍，大家对她想必都不陌生，一个毕业于清华和普林斯顿、在其专业领域里有着突出成就的留美女博士。
其实起初，颜宁对回国并不排斥，仅仅因为导师施一公给她说了一句“国家需要你这样的人才”，就毫不犹豫的回来了。可最终呢，原本承诺的教授职位不知道什么原因变成了副教授，参与评选的中科院院士也落选了。
有的人会说，中科院院士这么容易选上？论能力、论资历，她够吗？那一个个院士，哪个不是头发花白、干了一辈子才能评上！她这么年轻，以后有的是机会。
事与愿违，颜宁没有在国内等着下一个机会，她可能也等不起，还有一点，也可能是她认为自己的成就必须要有对等的荣誉来匹配，于是，她选择了离开。
打脸的是，颜宁回美后，2019年4月，在选拔标准更严格的美国，她竟然成功当选为美国科学院外籍院士。
另外一个“大神”——尹希，与颜宁的情况大致相同。12岁考入中科大少年班，22岁拿到哈佛博士学位。就这样一个在中国生活了17年，在中科大享受了很多特殊待遇的物理天才，最终放弃了回国，选择留在他的母校哈佛从教。
曾经看过这样一则消息，说尹希在中科大读本科时，曾感恩于学校对他的培养，立誓学成之后回国报答祖国的培育之恩，当时他申请哈佛，也是在中科大的大力帮助之下完成的。
可为什么仅仅5年，这位天才就改变了初衷，舍得离开父母、放弃当初的豪言，选择留在了大洋彼岸。下面就让我们来看一下，美国究竟用了什么“卑劣的法子”留住的尹希。
22岁，读了五年研究生的尹希，取得了博士学位，哈佛大学希望他留下继续深造。为了留住他，哈佛大学打破“该校博士不得在该校继续博士后研究”这个建校300年的惯例，破格允许尹希博士留校继续研究工作。
而尹希也对得起哈佛对他的这份知遇之恩，潜心致力于科研事业，在31时，就以突出的学术成就通过了专业委员会的评价，成为了有史以来最年轻的华人正教授。
由此我们可以看出，这两位大神也都曾怀揣报效祖国的美好心愿，也都曾对培养他们的祖国有着感恩眷恋之情，但最后打败这一切的，就是残酷的现实。
有人说，他们缺少情怀，缺少民族精神的传承，缺乏传统的爱国主义教育，所以，才在个人利益受到冲击的时候，被精致的利己主义占了上风。
说的太对了！现在的人，过于追求物质利益，对于精神层面的东西，已经没有人再有兴趣和精力关注了，这是一个重物质轻民族大义的时代。老一辈科学家钱学森、邓稼先冒着个人生死为祖国服务的年代，已经一去不复返了。
但我们也要认识一点，在当今这个人心浮躁、物价飞涨、人民币不断贬值的时代，仅有情怀显然已经不够了。
这些顶尖的留学生在国外，身为教授、科研人员，倍受人们的尊重，他们的科研经费充足，薪酬待遇也完全能够满足家人过上一个不错的生活，平稳的房价自己也能接受。
而国内，科研工作者虽然有国家提供的住房，但只有居住权没有所有权，一旦离开，你是带不走的，所以拥有一套自己的住房，几乎是每个国人共同的愿望。但居高不下的房价，经常让大多数收入不那么丰厚的老知们可望不可及。
另外，国内的科研项目，经常是任人唯亲，不看能力，看关系，这就让自命清高的老知们厌恶至极。他们需要纯净的土壤，需要简单的人际关系，这种状态让他们接受不了。
上个月中科院集体离职事件惊动了中央，具体细节咱不了解，但一下子这么多人离职，显然不正常。
刚刚开过的两会上，习主席才强调了“人才是第一资源”，各国也都正在拉开抢夺人才大战，而我国在严重缺乏高端人才的情况下，却频频流失，这难道还不能引起我们的重视吗？
开辟肥沃的人才土壤，提高科研人员的福利待遇，保住自有人才，创造条件吸引外来人员，让他们尽可能留下来、用起来，我想应该是我们未来最重要的任务。
期盼着更多优秀人才能加入我们新时代的发展，尤其是清北学子，想想这片生我养我的土地，想想今年武汉疫情国家对老百姓的态度，虽然她可能目前存在问题，但谁又能嫌弃自己的母亲呢？让我们一起来改变。
以上仅为个人观点，不当之处请指正，欢迎交流。
