你好，我是微电子研究生在读，希望我的回答对你和看到的朋友有所帮助！
芯片科技产业并没有动辄上百万年薪，其实这样的例子是属于少数的，甚至说每一个行业都是少数的应届毕业生能够拿到上百万年薪！
华中科技大学可谓是为华为培养了多个“天才少年”，像去年的左鹏飞，博士毕业于华中科技大学，拿到了华为的最高档“天才少年”年薪---201万年薪，去年的钟钊，本科毕业于华中科技大学，也是最高档“天才少年”年薪，今年的张霁，博士毕业与华中科技大学，同样拿到华为最高档“天才少年”年薪，到目前为止，拿到最高档“天才少年”年薪的应届生只有四位，其中三位是华中科技大学校友！
其实看一看这些人的简历，都是属于应届毕业生中的佼佼者，他们在博士期间都是发表了很多原创性的论文，这些论文里面的创新性成果很多都是可以应用在工业界的。但是并不是所有的人都能够做出这么多这么优秀的论文，大部分的博士毕业生还是按部就班的毕业，甚至很多博士生都会延期，而延期的最主要原因就是论文的数量不满足学校或者学院的要求，据统计，每年能够不延期毕业的博士大概40%多，而在这些博士中能够像张霁，左鹏飞这样的应届生可谓是少之又少！像去年毕业的一个学长，拿到了阿里巴巴达摩院“阿里星”计划，签约费160w+百万年薪，但是这样的人是非常少，之所以少才会被报道，如果很常见就不会被报道了，这算是回答了第二个问题！
对于第一个问题，为什么芯片科技产业会有30多万的缺口？这个问题其实跟你的配图关系不算太大，芯片相关的产业有30万的缺口的原因有以下几点：
1、之前国内所用的很多高端芯片大部分都进口，每年芯片的进口额可以占总进口额的15%左右，所以国内的企业之前的发展受限！
2、芯片相关的产业，对于很多像我们这个方向的学生毕业就转到CS方向了，我们隔壁组去年的毕业的两个博士都去了百度，转到软件上去，其中一个博士AMD当时给他40多万的待遇，而百度给他不到三十万的待遇，他都放弃了AMD。他们组主要做的是EDA相关的方向，他们组今年毕业的三个硕士，做集成电路设计方向，找工作都是找计算机方向的，我也问过他们原因，简单一句话，性价比高，赚钱多！所以芯片这个方向的薪资待遇没有cs高，而且干的活也不比cs方向的一些岗位轻松，所以留不住人才，就会有缺口！
