45岁的国企职工，现在企业要自己内退，不想内退，怎么办？

Answer 1

我也内退了，挺好的！内退工资低，1300一个月！别的公司正常帮我交。我妈需要人照应，请保姆照应还不如自已来！接送孩子也方便。我上班的地方离家较远，25公里左右，自己开车要4O几分钟，家里有个事不方便。所以没有犹豫就内退了，正退工资应该在3000左右。有的同事内退了，家里没什么事，又找了份工作，3000多块钱，加上内退工资一共4000多块，也挺好的！不管怎样，生活总要继续的！自救总比向人伸手好！生治还是挺美好的，该工作工作，该旅游旅游，人生短暂，不要一味愁苦！

Answer 2

我有一个女性朋友，大学名校毕业生，今年才42岁，前几天兴奋地打电话说她内退了。让我感觉怪怪的，四十出头，正是事业黄金期，居然退休了，可以“浪迹天涯”了。我还在做着“财务自由、提前退休”的梦，人家已经实实在在“退休”了。

我这位朋友有个波澜起伏的人生。大学名校毕业，当年入职一家红红火火的运输国企，在当地效益最好，薪酬福利最高，挤破头才能进去。后来，个体运输兴起，这家企业江河日下，日子一天不如一天。朋友的境遇也是从天上掉到地下，每个月不到2600元工资。最惨的是，每天上班无事可做，根本没有职业前景。大家似乎都在等着“倒闭”的那一天。

我这位朋友还留恋当年红火的风光，不舍得辞职，就这样像“鸡肋”一样的。她的同学们日子却一天一天好起来，有的涨工资，有的提职加薪。只有她，工资越来越低，职业越来越暗淡。原来始终迈不出“辞职”这一步，现在企业统一办理内退，她才长舒一口气，终于靠外力让她解脱了。内退之后，她进可进，退可退，想干点事，可以再就业；不想干事，在家慢慢等退休也可以啊。

至于你自己的具体情况，则需要具体问题具体分析：

第一，要准确判断企业是不是扭亏无望。如果企业彻底走向衰落，不可能反转，与其熬着，不如早内退，早找新工作，开始新职业。否则，熬到老了，企业也倒了，那时候就耽误事了。但是，如果是企业阶段性遇到行业低谷呢？记得原来的石油企业，油价暴跌的时候，很多人都协议解除合同了（俗称买断工龄），几万元就买断了一辈子。结果几年后，油价暴涨，没有买断的职工年年涨工资，一年工资就几万，等于买断员工的一辈子。

第二，要准确认知自己的能力。如果你有一技之长，在市场上有饭吃，与其熬着等退休，不如重新开始新职业。给员工办内退的企业，一般都是濒临倒闭的企业，收入都是每况愈下，很多企业也就两三千元工资。如果你能到市场挣五六千元以上的工资，还不如内退呢，拿着一两千、两三千的内退工资，给你交社保，你再赚了大几千，收入等于一个城市白领呢。再说等到退休时候，还享受退休金。

第三，如果你没有一技之长，要特别注意不要买断工龄。企业内退是一种企业内部政策，就是让你提前退出岗位，给个基本工资，替你交社保，等到你足龄再办理退休手续，享受正规的养老金政策。但有些企业是买断工龄，给一个“N+1”补偿，切断与企业联系，以后企业就不管你，你自己自谋出路。对有一技之长的人，也许是好事。但对于那些通用工种，到社会上难以谋生的人，不要轻易买断工龄，给自己留条后路，这都是有历史教训的。

Answer 3

换着是叫茉莉内退，茉莉真是马上就答应 了。原因很简单

第一，45岁的选择

这个时候，正是经验最好的时候，体力就不一定了，但是回头想想，如果在普通员工岗位上，走走停停一天，其实和退休的工资差不多，还要回公司打卡，上司好就罢了，大家还能商量一下，如果上司不好，时时给你脸色，这45岁谁还愿意看人的脸色？

如果是中层管理人员，真的不差那点钱了，夹在中间，做一个夹心饼，然后在国企里面，下面的人又不听话，上层层层压迫，有时真是头发掉的速度比加薪还快。另外说一下，在国企加薪蛮艰难。

第二，内退有什么好处

内退就开始放飞自我了。茉莉妈妈有个朋友，50岁退休，阿姨，高兴都不得了。出国旅游，有空练字，健身房挥汗如雨。对于她来说，退休就是解脱了，再也不用在那个企业里憋屈自己，她已经算是好运气，没啥病痛，据说她不少同事，女同事，不是脖子痛就是腰痛，当然这些是随着年龄的增长就会出现的问题，但是她也是秘书，茉莉也最清楚这个岗位有什么辛苦的事情，确实是一个解脱。

现在有工钱，这位阿姨除了玩乐，其实还是一个很厉害的自媒体工作者，微信公众号，平台创作，都很溜，所以确实是躺着也能赚钱，有着退休收入，人的精神更好。

就像她说的，很多看不惯的人和事，终于不用再面对，确实是一个解脱，心理负担少了很多！

第三，老黄牛才会不想走

其实茉莉也明白题主说的这种人。茉莉的叔叔就是，中层往上一点点领导，垄断国企。都50多了，下面年轻人太多了，所以领导劝他不如退休。哎，他竟然不肯，总是觉得自己还能发光发热，是，茉莉也觉得他绝对能发光发热，但是不能回家发吗？

女儿，孙女等着你回家干活呢？老婆一个人做不完家务的啊，不缺钱，干嘛还回去公司和一些纠缠不清的事情置气？

叔叔总是满腔热血，茉莉觉得热血应该用在自己热爱的事情上，如果有抱怨的工作就不值得了。

综合来说，让茉莉内退，茉莉会飞奔着第一个过去，所以题主也可以想想，自己退休能做的事情太多了，生活太丰富了，想到这里，想想以后的乐子，估计你就想走了。

Answer 4

放心退。你这种情况是国企的优势，为什么我不要。现在工作多的很高兴我就在工作，我还要挑三拣四呢，沒高兴去玩，去你游，去跳鬼步舞，总之想干什么干什么。。当然，退休金较少，这个年令负担还比较重，孩子读书要攻，房贷要供，用钱地方还多，建议你去找一些轻松的工作，幼儿园阿姨啊等，或者是你的老本行，莫做太辛苦的工作哟，下半夜的工作莫做，你只是内退，养老保险等福利你是和再岗同样享受的，五年后你退休金后生活会更好，我们还年轻！有什么不能。说多了。不想内退，很难。把你的困难情况打一个报告，交到人事部，或直接交到党委，看领导是否重新定论。特殊工种的女工40岁都被内退了，接到通知都哭了，很同情，沒法，我们是弱势群体，帮不了。

Answer 5

45岁能享受到退休的待遇，这份蛋糕也只有国企能给你。现在有多少45岁，40几岁的中年人都渴望退休，然后在企业里苦苦的挣扎。这个年纪在企业里也干不出什么效益，也干不出什么成绩。 倒不如现实一些企业让咱退咱就退，但是退之前一定要把所有的条件讲好，因为现在是她求你退休，而不是说你再求他退休。这可以说是你在支持企业的发展，你再为企业的减人增效的措施让路。你更是一个识大体，识整体的好员工，所以说一定要痛快儿的答应国企这样的要求。但是有一点一定要把退休以后养老金的发放，今后应该享受的福利待遇，医保，社保等一系列问题都要解决清楚。不可以让你退的时候迷迷糊糊什么也不问，等到你把退休的合同一签，回头再想找人家，你就属于上访，你就属于无理吵闹了。到时候国企的领导可不会这样对你了。所以我说45岁退休，也真是一个好政策，在私营企业里是绝对不会有的事情，这是天上掉馅饼，所以说你一定要支持这件事情。而且你想一想，45岁是正当年的时候，你可以到某些企业里去当保安，去做保洁。如果有聪明的头脑，还有企业赔偿你的资金，那么你可以做一些小买卖。反正天无绝人之路，再加上你的退休金，我觉得你会生活的很好，所以说痛快儿的接受这件退休的事情，另找出路，此处不留爷，自有留爷处。有时候不痛下决心，就没有发展路。所以我说让退休是一件好事，千万要欣然接受。

Answer 6

我是下岗职工做梦都想有此美事儿！

Answer 7

能内退的企业都很是有人性化的企业，错过这村怕没那店啦。

Answer 8

[捂脸]

Answer 9

我家邻居某哥四十多岁，就是从水电企业内退的职工，人家每个月领1000多块钱生活费，然后自己开着小车到处喝茶做生意， 社保单位交，生病有职工医保， 满60岁退休金也不低，进可攻，退可守，哪里不好？