万事无绝对，只能说大概率不拖欠工资的工作，就是正规工作。那哪些工作一般情况下，是不会拖欠工资的呢？
一、体制内工作者
公务员、事业单位、国企，大概率都是不会拖欠工资的。像我一个堂姐，在广州公办学校当老师，每个月5号发当月的工资，10年了，没有一个月拖欠过，福利也是相当好的，社保公积金买上千，中秋过节福利也是大包小包的，还有过节礼金，寒暑假照发工资。
二、来钱快，现做现付的工作
比如我们熟知的外卖员，快递员，滴滴司机，代驾，业务代跑腿等等，这些工作门槛低，来钱快，做一单结算一单，所以也就不存在拖欠工资的情况。
我有个老乡，家里穷，于是拼命干活赚钱，既在厂里做那种日结的工作，又在下班后去送外卖，外卖生意很火爆的时候，索性厂里工作不干了，做起了全职骑手，有时一天甚至干到15个钟，工资高的时候有两万多。这么说吧，这种来钱快的工作，最大的好处就是给了很多没什么技能的人一个"以命换钱"的工作。
三、一般正规工作都不会随意拖欠工资
现在《劳动法》管的严，对没有正式走流程就随意拖欠工资的企业行为是严厉打击的，所以一般正规企业也不敢冒这个风险，一旦员工告上去了，对自己没有半毛钱好处，所以通常公司都不会随意拖欠工资的，除非真的遇到资金周转困难，或者银行划账存在问题等，但遇到这些特殊情况，公司一般都会提前公告、解释、说明和道歉，并承诺好工资到账的一个准确时间。但你一定要说某偏僻县区的三无厂拖欠工资，那我也没办法，谁让你去这种黑厂上班呢。
当然，还有个别皮包公司，看起来人模狗样的，进来后却各种理由克扣工资或者拖欠工资，为了避免遇到这种坑爹的公司，咱们首先要注意选择正规的求职渠道，其次面试前先在网上查看下这个公司的信息，最后，在入职前，跟公司确认好工资和发薪日，落实到Offer和劳动合同上，以防后期公司耍无赖，咱们还能有证据去保障自己的权益。
小结
总的来说，一般公司都不会随意拖欠工资的，咱们找工作的时候，多注意下平台/公司的规范性，签订正式的劳动合同，注意上面的发薪日约定即可。
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