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医疗保险一旦断缴，医疗待遇和生育待遇都会受到严重影响。那么解除劳动关系以后，切记应及时续缴职工医疗保险。身边也有朋友经常问我职工医保应该如何续缴，不续保有哪些影响。今天结合我实际工作经验，为您做解答，希望对你有所帮助！
一、解除劳动关系以后，未找到新工作，应以灵活就业人员身份续缴
第一步：原公司为你办理停保手续。一般公司经办人员会在停保后，向你提供《终止解除劳动合同证明》和《停保单》，证明已经为你办完停保手续。
建议在停保前，本人登录当地医疗保险网站，进入个人医保账户，查询原单位为你缴纳医疗保险费用情况，确认原单位是否有断缴或漏缴月份的情况。
注意：
1.如解除劳动合同以后，你本人具备申领失业金的条件，切记不要忘了领取失业金，领取失业金期间，由失业保险中心为你缴纳医疗保险。
2.待领取失业金期满以后，再以灵活就业人员身份续缴医疗保险即可。
第二步：个人以灵活就业人员身份续缴医疗保险。
（以辽宁省沈阳续缴医保为例，仅供参考）
（一）经办流程
1.提供相关资料到灵活就业窗口办理参保业务；
2.每月20日前到指定银行缴费，其中：①新参保或无社会保障卡的续保人员，凭《医疗保险费银行缴费通知书》至选定银行缴费；②有社会保障卡的参保人员直接用社会保障卡缴费。
3.无社会保障卡的人员，按规定时间到所属医保局领取社会保障卡。
（二）需提供的资料
1.身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件（首页与本人页）各一份；
2. 2004年1月1日以后领取过失业保险金（失业证）/参军（复员证）/在全日制学校就学（毕业证书）/出国留学人员（教育部出具的学历认证资料）原件及复印件/刑满释放人员（刑满释放证明）；
3. 医疗保险《参保凭证》（办理医疗保险转入人员提供）；
4. 宗教神职人员需提供相关证明。
注：如需代办须提供代办人身份证原件及复印件一份。
（三）缴费基数及缴费比例
1.灵活就业参保人员的缴费基数参照当期执行标准，缴费比例为6.8%。
比如：沈阳市2020年7月以后社保缴费基数为5561元，那么，灵活就业医疗保险缴费标准：按6.8％比例缴费的为378.15元/月。
2.参保人员在缴纳基本医疗保险费期间不建立个人账户，达到法定退休年龄且办理医保退休手续后，从当月起建立个人账户。
二、解除劳动关系以后，立即找到新工作，应以灵活就业人员身份续缴
第一步：原公司为你办理停保手续。提供给你《终止解除劳动合同证明》和《停保单》等材料。
第二步：本人将《终止解除劳动合同证明》、《停保单》、个人身份证复印件等材料提供给新单位社保经办人员。
第三步：新单位社保经办人员为你办理续保手续。
第四步：本人可以通过登录当地医疗保险网站，查询医保缴费记录，确定是否已经续保成功；也可以直接咨询单位社保经办人员。
三、不续缴医疗保险有哪些影响
1.直接影响个人医疗保险待遇。
比如无法享受医疗保险报销，无形中增加了住院和医疗等费用成本。
2.直接影响个人生育保险待遇。
比如无法享受生育津贴报销，以沈阳女职工生育津贴报销为例，一般158天产假，生育津贴等费用在3W左右。断缴医疗保险（生育保险），这部分津贴无法领取。
3.严重的会影响退休。职工达到退休年龄时，基本医疗保险应符合当地规定的最低缴费年限，累计缴费未达到规定年限，不予退休，需要进行补缴。
比如：沈阳规定医疗保险最低缴费年限为25年，未达到，应有如下2种选择：
1.可选择一次性缴足。以上年度全市职工平均工资为基数，按照8%比例一次性缴足所需保费，其费用全部纳入统筹基金，自次月起享受退休人员医疗保险待遇。
分析：选择方法1，意味着你要一次性缴足所有费用，成本比较高。
沈阳2020年7月以后社保缴费基数为5561元，如果你还差10年缴费年限，那么需要一次性补缴金额：5561*12*10*8%=53385.6元。
2.也可以继续按月缴费。享受在职人员医疗保险待遇，待缴足基本医疗保险最低缴费年限和实际缴费年限后，自次月起享受退休人员医疗保险待遇。
分析：选择方法2，将延迟退休，也就意味着你延迟领取基本养老金。
写在最后：
以上就是今天的回答，你学会了吗？希望我的回答能够对你有所帮助，不要等到用时才想起来续保。建议在解除劳动关系以后，及时续保哦！
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