医生一年的总收入大概有多少？

医生这个职业的收入真的可以差出十条街，从月薪两三千到月薪十万，分为无数个档次，但如果说普遍水平，应该都是在几千元到一两万之间，我说说我知道的。

先说三甲医院，七八年之前，我在北京一家三甲医院急诊进修，一开始在急诊内科，带我的是一个博士，急诊工作几年了，那时候闲聊天他就透露过薪水：工资大约三千多，补助一个月四千左右，奖金三四千，好像还有点别的，加一起一万多，普通的医生达不到他这么高，应该在七八千吧。

急诊外科是一位骨科医生轮值，他的月薪在两万左右，用他自己的话说“一个三甲医院的骨科医生一个月连两万都挣不到那就没必要当医生了”，注意这是七八年前，现在多少我说不好。

二甲医院，一般的医生都是工资加奖金，普通的六七千，业务能力强工作量大的上万也已经很普遍了，我一个同学在私立医院，一个月一万五到两万之间，私立医院的待遇直接与医生创造的价值挂钩。

真正挣得最多的还要数那些知名专家，学术大咖，他们挣多少钱一般人是猜不出来的，有本事的专家一天出门做几台手术进可以收入几万，这个一点不夸张，人家靠着高超的技术变现，是底下的小医生羡慕不来的。

还有些学术大咖不用手术，不用管病人也可以赚很多钱，人家光出去讲讲课一年挣得钱就花不了，不过这种档次的大咖已经不看重钱了，人家只注重学术。

社会就是这么现实，每天把精力放在挣钱上的成不了大咖，成了大咖能挣很多钱的人家又不在乎钱！

额，医生的年收入取决于几个方面，一般包括工资，奖金，额外奖金，灰色收入等。

工资部分其实并不高，几乎是按级别和年资拿的，主要的收入部分是奖金，普遍与科室的业绩有关，一线城市有名的专科医院和综合医院重点科室的业绩都非常可观，普遍的奖金都比较客观。

额外奖金主要指的是部分高级别职称的各种津贴补助，以及过节啊，过年啊发的各种福利。

至于灰色收入，一直都存在，只是原来比现在严重，主要的构成就是医药、医疗器械的各种返佣，以及外科手术的红包（这个不是每个大夫都收）。

那么，医生的年收入到底有多少呢？

如果指的是北京各个顶级的专科医院比如阜外的心血管、同仁的眼科、积水潭的烧伤科等和排名靠前的综合医院比如协和、301等。这些医院的核心科室都是非常赚钱的，正高（主任医师）职称年入百万毫无问题，副高（副主任医师）职称年入50-80万的也非常普遍。即便是主治医师，只要有一定的年资，也绝对是30万打底。

但是反观一些小医院，哪怕是也在北京的一些小医院，收入差距与大的三甲医院就非常巨大了。很多小医院的普通科室，一般也就是拿着5000左右的工资和2000-3000元的奖金，最多再有点饭补之类的钱，一个月8000-10000的很普遍。与三甲医院的大夫收入差距还是非常大的。

再说说地方医院，一般到了非一线城市以外的其他省份，最好的医院一般都是省人民医院，到了市里就是市人民医院。但如果不是非常出名的科室，大部分大夫的收入是超不过8000元的。当然，一些大科室的正高（主任医师），尤其在是科主任，教授等头衔加身，几万块的月收入还是有的。

这里要着重说明一件事，这灰色收入一般与医院的水平成正比，小医院其实也很少有病人递红包，因为到什么级别的医院就诊本身就与经济实力有关。得病了到北京看病，就算不给红包，一家人的吃穿住用行和医疗费也是一笔不小的开支，所以经济情况往往不会太差，给红包自然也给得起。反之亦然。

至于药品和医疗器械的返佣也是如此，大医院才能开出去更多的药更贵的药，才能用好的医疗器械，那么返佣自然也高。反之亦然。

最后说一点，很多人骂医生没人性，其实完全没必要，也没用，医疗体系不是任何一个医生建立的，规矩也不是大夫订立的，连药卖多少钱，每一个医疗耗材多少钱都是相关部门设定好的。

就收入而言，想当大夫最差的也要读完医科大学的五年临床专业，大医院随便一个大夫都不可能是研究生以下学历，顶级医院更是非博士不能入内。任何一个医生都是从考学开始，一个实验一个实验，一篇论文一篇论文做出来的，可以说哪个都是顶级人才。如果他们不读医科，很可能去学金融、互联网等相关专业，如今会赚更多的钱。所以说大夫都是为了坑钱，这个言论显然是立不住脚的。

中国人口泱泱大国，医疗资源却非常有限，从这个角度就注定了平均医疗资源的匮乏，有些人确实看不起病，也没有社会保障，这确实非常无奈。

所以“我不是药神”里面那句，这世界上只有一种病，就是穷病，说的是如此贴切。

我爱人是省会的三甲医院的口腔科医生，属于颌面外科，毕业于四川大学华西口腔专业的医学博士，业内人士应该都知道这个华西口腔还是很牛的！

接下来说说收入（老公的工资卡和奖金卡都在我这保管）很多人都觉得医生收入很高，但其实真没这么夸张，也就算个中等，比一般上班的好一点点而已，现在他们的收入一共是两部分：工资+奖金，工资扣完五险一金基本每月还有个两三千（绩效工资，岗位工资啥的，不是一次性，一点点的发），奖金不一定，根据手术量来排，也是按绩效的，每月基本在七八千，偶尔可能多点，也没多到哪去，一月总体下来也就1万多吧，记得他在全天看门诊的时候收入要好一些，现在是周一看门诊，其他时间全部是在手术室！

说到手术，真是很心疼老公，因为他们医院在我们当地基本属于最好的医院，每天都会排手术，白天如果有事找他，电话基本都是护士接，中午吃饭都在手术室，晚上手机从来不关，因为担心病人有情况！我记得他做一台恶性肿瘤手术，从早八点做到凌晨四点，中间只吃了一顿饭，休息了20分钟！直接就趴在手术室了，我当时听说都掉泪了！每天回到家都是疲惫的不行！30多岁的年龄，已经开始脱发了！所以家里和孩子的事，我也是尽量别让他操心，因为从结婚那天，他领导就跟我说：“小李，医生家属不容易，家里的事你要多费心了，可能小马是顾不太上了！”所以我也是一早就做好了准备！

很多人都说你老公是华西的博士，技术那么好，又是在那么好的医院，都知道他拔牙种牙，还有唇裂手术那都是很厉害的，怎么可能赚的少呢，大家都不信，问他，他自己也不好意思说那点收入，但他从内心是非常喜欢自己的工作的，他说干工作不能光想着赚钱，什么都是钱钱钱，啥也不用干了，只要能把技术做的精湛了，能多救助一些生命，他觉得就很满足了（唉，还好家里经济没什么压力，要不就那点收入除去房贷，在省会城市还真是有点悲催呢）这就是学医的，白天忙工作，每天晚上回来还得学习，写论文，课题研究，我说你都学到博士了，怎么每天晚上还要学习啊，他说，干我们这行，不学不行啊，技术一直在更新，科技一直在发展，我们得与时俱进才行，多学习一点新的技术，多琢磨琢磨总结一下各种病例，可能病人就少受点痛苦，好的也能快一些！因此每次看到他那认真学习的样子我都很崇拜，也很为他自豪！

另外关于医生收红包这个现象，我想重申一下，这取决于两个方面，一个是整体医院的医风，一个是医生个人的职业修养！我曾经问他，如果病人家属给红包，你们会有态度上的差异吗？他说，不会，医生就是治病救人，没有一个医生不是全身心的去救助患者，因为这是我们医生的天职！就像你们做老师，不都是希望学生能学会吗？所以送不送红包，对于家属也只是个心里的自我安慰，不会影响医生的水平发挥（所以以后红包钱可以省省了，没必要）

这就是一名副主任医师的现状，实事求是的现实情况，我觉得医生是非常神圣，而且是含金量非常高的一份职业，也是呼吁国家能够重视一下医务工作者，因为他们确实很辛苦，跟他们的收入其实不是很成正比（当然很多的专家教授，包括一些可以出去干点私活的，那收入就另当别论了）但对于一般的普通医务工作者，这个收入是不是需要调整一下（一名医生家属的心声）

最后，祝福天下人都平安、健康，少跟医生打交道[偷笑][偷笑]也顺便对老公说一句：老公，你辛苦了！不管你收入怎样，我和孩子都以你为骄傲，因为你是一名伟大的，而且是医德医品都很高的好医生，也是人民都需要的好医生[赞][赞][赞]！

我想大部分的医生，看到这个问题都不会回答，因为这在中国貌似是一个禁区，好像问收入是咱们中国人很忌讳的。但是这也是很多朋友感兴趣的话题，我试着回答这个问题，只希望不被骂就好。

首先，我想和大家说的是，医生一年的收入有多少，这与很多因素有关。下面我来和大家讲一讲。

第一，医生的收入一定是和您所在的单位的情况有很大的关系，一般情况下，高级别医院的收入可能还是会比低级别医院的收入高。

第二，与工作量有关。现在我们国家是按劳分配，其实在医院也是类似的情况，如果每天都很忙，工作量很大，那么收入也会高些，相反，工作量很少的话，收入也很低。

第三，与您所在的科室有关系。不同的科室，收入的差别可能会比较大。例如由于劳动量大，且难度大，一般情况下，外科或者骨科在医院的收入是比较靠前的。

第四，与职称有关。一般情况下，每一个医院，主任医师的收入会比住院医师的收入要高，当然主治医生的收入可能介于二者之间。当然如果是全国知名教授，收入可能会更高。

第五，医院还会有一些特殊的奖励。例如有些医院对于每年发表高质量的SCI论文的医生会有特别的奖励。不过，这份钱挣得真心不容易，都是特别优秀的医生才能挣这份奖励。

说了那么多，医生的收入到底有多少呢？我想这个差别可能比较大。医生每年的收入少则可能几万，多则可能几十万，甚至更多，这主要取决医生的自身的情况。

有些朋友可能会说那些所谓的“回扣”，不可否认确实有那么很少一部分人，做出了出格的事，做出了不利于老百姓和国家的坏事，这毁坏了医疗卫生队伍的纯洁性。张大夫自己家人去看病，也遇到过类似情况和困惑。但是，我相信随着我们国家改革的进一步推进，我们每一个人都是劳有所得，都会越来越规范。

就说到这里吧，希望我所说的，对您有帮助。

作为一个财经工作者，我觉得首先应该明确是在哪一级医院，不同医院医生的收入差距是比较大的。

如果是在县级人民医院或一般的医院，一年收入在10万元以上应该是没有问题的，我同学对这么说。

如果是在地级三甲以上医院工作，一年的总收入在20万元至30万元之间；

如果是在省会城市的三甲以上医院工作，如果又是副主任医师以上的职称，年收入在40万元至60万元也是很平常之事。如果是在全国第一流医院工作，比如广州的南方医院，北京的协和医院等等，年薪80万元至100万元也是很普遍的。

当然，如果加上医生的那些灰色收入比如病人的赠送的礼品及礼金，可能收入就更高了。

正因为医生收入高，则加大了现在住院病人的住院贵现状，使不少人因病致贫，这也是医患矛盾始终无解的重要因素。

有很多人经常把老师的收入和医生的收入放在一起比较，似乎这两个职业都具有“地位高、收入高”的特征，但真实情况，却未必如此。

医生也好，老师也罢，其中都有高薪的群体，也有对于平均线的苦X，当然更多的人是居中的。

前两年，我看过一个创业项目，其中一个合伙人便是浙江金华某医院的主任医师（具体什么医院不能说），除了在医院的工作外，他本人也在其他医院挂职，沟通的时候了解到他的年收入在100万以上，用他的话来说，这个数据比他的真实收入，只会少不会多。

再说一个真实的经历，多年前，我外甥女患了皮肤病，因为在老家，便带着她我们县城当地的医院治疗，排在我前面还有两个病人，医生开药的方式让我开了眼：先问带了多少钱，带了300的，最后结算的时候会在290多一点，带了500的，收费也接近500。在此之前，我只听说过，酒店会看客下单，没想到医院也是这样，真长见识了。

网上找了一些数据，介绍医生的收入情况，权威性如何不知道，权当做一参考吧。

1、医生工资构成

2、职务工资对比

3、科室收入对比

医院里临床医生只占20%左右。还有很多其他人员，这些人是吃不到回扣的。这些人就被你们当成透明的了吗。好像也从来没有关心过，医院里好像就只有医生，其他人员都是透明的。无关紧要。医院里上班的人收入差距很大，10倍以上。这和医院的级别，和科室关系很大。

国内收入最高的是，心外科，骨科，神经外科，知名专家收入过千万。当然这都是顶级专家，人家挣得的，也无可厚非。省级专家也不少。

我们说下市级，三级综合性医院（不包括专科医院，传染病，精神病院）主治以上过万是普遍乡下。医院里其他人就会少很多。

县级，医生也能有个6千左右吧。

乡下，社区只有3000到4000。

这些是医生的收入。在医院还有护士，辅助科室，后勤。这些人不可能有回扣，占医院80％。收入高不高要看和谁比。这种问题没啥意义。

很多人觉得医生工资很高，其实对大部分医生来说，工资都不高。

我曾经在一家医院工作过，对医院的薪酬体系比较了解，他们的薪酬结构是基本工资+奖金。基本工资一般很低，奖金要根据医生的实际工作情况，如果有投诉什么的，会被扣绩效。但总的来说，加起来总的工资，跟当地的中等收入差不多。

但是，能拿到中等收入的，大多是工作六七年的医生，很多医生在工作的前几年，工资都是基本工资，所以医生的工资真不高。

很多人说医生有灰色收入，这在某些地方，我不否认，但是大部分其实都是没有的，医生收了红包，都要上交给医院，作为病人的医药费。

不过现在国家在进行医疗改革，医生的收入可能有所提高。希望能够在医生和病人之间，都能取得好结果吧！

我要说说实话，要喷随便。

社会上，最应该得到高收入的是教师，因为他们在教育祖国的花朵，任正非不是说过，要吸引社会精英进入教师队伍，让优秀的人培养更优秀的人！

其次应该是医生，这个全世界都这样的，因为医生是救死扶伤的，给人看病，光靠奉献不行，提高待遇是应该的，试想低收入不可能吸引社会精英进入医疗队伍，医疗技术怎么有保障，看很多偏远山区，低收入导致缺医少药。另外，你愿意让一个贫困潦倒的医生看病，还是愿意让一个收入丰厚的医生给您看病？收入丰厚的医生可能就想者如何把病治好，而穷困潦倒的医生可能在想如何多赚点钱。

医生的收入，千差万别，卫生院，偏远地区县医院可能就几千块钱，国内一流医院的主任估计月收入都在百万以上（因为很著名，到处会诊手术，出诊费都很好，有的甚至出诊一次获得几万）。

现在多点执业放开了，多点执业的医生收入也会增加，每个点给相应报酬。

希望回答对您有用，以上观点仅仅代表个人，和任何医疗机构无关

只说体制内的医生，收入差距很大。

医生属于国家公职人员，事业编，医院一般都是差额拨款单位，因为拨款严重不足，医院需要自己赚钱自负盈亏，这时候医院的好坏与医生收入密切相关。

因为是事业单位身份，所以收入受国家管制，与老师跟其他国家工作人员等差不多，根据各地经济发展水平不同，工资每月在四五千到一万左右。

因为医院又比较特殊，国家允许医院给医生发奖金，这是其他国家工作人员享受不到的待遇，奖金多少就看医院的盈利水平了，一般几百到几千元不等。

以上是医生的阳光收入。

真正拉开医生收入的是这些收入以外的情况：

一、红包。

二、药品、耗材回扣。

三、走穴专家费。

当然，以上这些收入并不是每个医生都能有的，最起码具有独立处方权，有一定技术以后才可能有人送红包，当技术过硬才有可能被作为专家外请，医院的名气、业务量、以及医生的自身决定这部分收入有多少钱。

阳光收入与医生所承受的压力不匹配，是现在医疗乱想的一个很重要的原因，加大财政拨款，保障医疗收入，同时加大对医疗乱想治理，才能解决目前看病贵的问题。