您好，下面我来回答这个问题：

军校的博士一般分两种，一种是一步步从本科研究生博士生考过来的博士，另一部分是已经在单位任职的干部又考的博士研究生。

博士研究生毕业授少校军军衔，或者相应的专业技术级别，行政级别正营。毕业后一般任命为技术干部。

博士生的来源不同，分配方式也不同。

一、军校未任职学员考取的博士，一般是全军分配，可以到各大军兵种院校认教员也可以到各军队科研单位或技术兵种从事技术工作。

二、军队在职博士生，博士毕业后一般是分配回原单位任职，军衔职务较以前有所提升。个别也会采取其他分配方式。

军校博士生，是我国重要人才组成部分，也是建设现代化国防的重要力量。

以上是我的回答，希望对您有帮助，不足之处请批评指正。谢谢。

军校博士毕业的还是很少的，博士毕业生按照总政相关规定是授予少校军衔的，少校最低是副营级，带军籍的，毕业后是要服从分配的。

军校的博士生分配，按照过去的规定是每年两次的，分别在6月份和12月份，由军队提干部门管理，一般有两种模式：

1、如果你是还没有工作的学员，就是带着军籍的博士生，在分配之前由学员先填报志愿，然后部队统筹分配，此时可能就会依据你的专业进行定向分配到各个作战部队，包括海陆空，火箭军等。

2、如果你本身是在职干部，然后考的博士研究生，那就不存在分配问题了，直接继续回到原单位即可，但如果你的单位因为军改或者其他原因调整了，那还是由单位的主管单位来统筹分配。

不过军校的毕业生分配和地方还是有很大差异的，你需要提前了解政策就行，操作起来说简单也简单，说复杂那也是挺复杂，总之现在部队像你这样的人才还是很紧缺的，尤其是技术类的军事人才，在作战部队前途一片光明。

一、明确博士生毕业级别：

如果毕业答辩顺利通过拿到博士学位，那么到部队任职后定位技术10级（正营职），少校军衔，如果是专业技术干部的话，直接定位中级职称（如工程师等），不需要再经过初级职称阶段（如助理工程师）。

二、简单介绍一下毕业分配：

首先明确，肯定是面向全军部队予以分配（应届博士毕业生），这里就简单介绍一下流程吧，纯干货：

1. 如果正常毕业分配，那么在分配前的几个月，所有毕业生的的专业信息会汇总发放到全军各单位，各级根据本单位岗位实际填报需求，如本单位卫生部门缺人，那么便可以在需求中填报卫生专业1人需求。如此，某年所有毕业生名额会按需求分配到陆海空等各部队。

2. 名额分配到具体下级各单位后，按照毕业生平时的成绩、表现等综合评定，排名靠前的优先选择单位，以此类推完成毕业分配。如某某研究所今年需求3名博士生，某大学组织分配选单位，有5个毕业生都想选择这个研究所，那么平时文化成绩、日常表现综合评定排名前3的人员就有机会选择这个研究所（除非排名前3的某人想选择其他单位，这时排名第4的人才有机会选择此研究所）。

3. 毕业生选择单位后，基本完成毕业分配工作，所有情况汇总上报至上级后，如无意外，则下发命令明确某某某分配至某单位，毕业生就可以收拾东西尽快去分配单位报到了。

军校博士毕业怎么分配？

军校博士毕业压根就不要当心分配问题，看你读的是什么专业，哪里需要肯定是哪里分配。

“军人的天职就是服从命令，绝对服从命令，坚决服从命令！”读军校，你就是一个军人。

当然分配根据你报考来源有所差别。

一、如果你是高中毕业考大学直升的军校，并且一路从本科读到博士、，那么肯定是全军分配的，当然也跟你所学的专业方向有关系。

二、参军以后从部队报考的军校。

每年部队都会送一波人去读军校，当然，也必须是参加考试，考试合分到哪个格的话才有机会去上。

这样的话有部队推荐的成分，同时也是每个不对培养自己的军事化现代人才的储备，提高自己部队的人才储备和后备力量。

这种情况的话，哪里来回哪里去，也就是你原来报考所属的军区。当然具体的方阵的话就看具体的安排了。

能读到军校的博士毕业，那么是非常厉害的军事人才，这样的人才的话基本就不太可能有转业的机会，基本就是一身为国家效率，

军人是神圣的，也是伟大的，国家军校培养出一个博士不容易，为你点赞，感恩你！

你的未来一片光明，你压根就不用担心！

首先你要知道基本的知识：

军校毕业军衔等级：专科，排职少尉；

本科，副连职中尉；

硕士，正连职上尉；

博士，副营职少校。

军校毕业学员根据“计划分配、按需补充、面向基层、专业对口、合理使用”的原则。

为此根据相应原则进行分配，当然也会根据你相应的专业和时代背景等因素，在此基础上，你的专业能力和成绩也会影响你的分配！

军校学生就业是比较容易的，因为主要是靠分配，而军校博士，更是稀缺资源，出路都是有保障的。

按照政策，军校毕业生是全军统一分配，分配原则是“计划分配、按需补充、面向基层、专业对口、合理使用”，比如你是陆军学校毕业，但如果部队有需要，也可能会去海军。而在分配的地域方面，学生基本上是没有选择权的。

不过，根据新的《军队生长干部学员毕业分配规定》，军校毕业生分配将以学员综合评定作为确定任职培训去向、分配工作单位的基本依据，也就是说，优秀的学生可以有更多的自主选择权。而军校研究生毕业学员，则应当兼顾其研究方向和素质特长，主要分配院校、科研单位和技术密集型部队。

所以，虽然军校毕业生不需要找工作，等着分配就行，但如果成绩优秀，研究水平高，则更有机会去中东部地区，或者更好的学校。否则，可能只能选择去边疆。当年，真经的一个朋友从国防科大博士毕业，就留在了国防科大，算得上是同学里分的比较好的。而由于他是学信息技术的，学校还会提供转业的政策，一旦转业出来，肯定会成为企业追逐的对象。

虽然说，作为军人，服从命令是天职，祖国让去哪里就应该去哪里，但如果能在自己比较适合的城市落脚，能做一些自己喜欢的工作，那当然是更好了，为了这个目标，自己博士期间还是应该做出点业绩来，争取留校也不错。

古道铠甲，军旅二十余载，如今已转身离开。对于过往和现在，有些许的感知与收获，和你共同分享！想了解军营、职场的有关话题，请关注本人头条号。

题主的问题：军校博士毕业怎么分配？

我的回答：军校博士毕业实行计划管理，在全军范围内分配！

一、军校博士毕业分配实行计划管理

1.由总部机关依据全军干部编制配备情况，统筹部队建设和军事斗争准备人才需求，进而拟制全军生长干部学员毕业分配计划。

2.由军区级机关依据全军生长干部学员毕业分配计划拟制师、旅、团级单位毕（结）业学员岗位补充计划。

也就是说，在军校即便是博士，也和本科的毕业学员一样，要遵从上级机关制定的毕业分配计划，在全军范围内予以分配。

二、军校博士毕业分配方向

1. 优先保障驻艰苦边远地区部队和新型作战力量部队补充需求。

2. 毕业学员应当兼顾其研究方向和素质特长，主要分配院校、科研单位和技术密集型部队。

有几类单位不接收生长干部学员，比如师级（含）以上单位机关、省军区系统不辖部（分）队的军分区（警备区）、人民武装部等。

三、关于分配到技术密集型部队的一些想法

院校和科研院所作为博士的分配方向比较容易理解，博士作为高端人才，自然要用到刀刃上方可使作用发挥最大化。

但对于博士是否有必要分配到技术密集型部队，那就要看所学的专业、研究的方向是否能契合部队岗位的需求了。

如果能完美契合，自然是双赢的局面。

但如果不能，想要留住人才就会变得很困难，有时留住了人也不一定能留住心！

比如某单位的装备监测站，职责就是利用各种仪器设备对装备进行动态、静态的抽样数据分析，并依据分析数据综合评估该装备的使用状态和可能存在的隐患。

但事实上，这类的工作根本就用不上博士，经过训练的本科生即可操作。

还有分配到师级以下单位的军医大学的毕业生，待在基层医院或卫生院，很难从实际工作中得到历练，而对于医生而言，动手实操和经验累积非常重要。这也是分配到基层部队的军医大学毕业生感觉失落和焦虑的原因，而博士学历的军医也同样有可能分到基层医院。

以上纯属个人见解，希望对题主有所帮助！

关注古道铠甲，一起聊聊职场、军营那些事！

说句实话，博士生本就是稀缺人才，如果是军校的博士生，那更是不可多得的人才，想必没毕业之前，就有了去处……

老穆认为，军校博士毕业生主要有两种分配方式:

一种是回原单位工作；

也就是说，该生读博之前，就有工作单位了，是后来考入的博士。

如果是这种情况，博士毕业后，一般是回到原单位工作。

还有一种是根据自己意愿，部队再根据实际需要，进行统筹安排！

【1】留在院校工作；

【2】去科研机构工作；

【3】去军医院工作；

【 4】去某部队工作；

【5】其它……

军校的博士生，毕业后，会被授予少校军衔，相当于营级干部。

如果你能力很强，表现特别优异，今后升级是指日可待！

当然，作为一名军人，还是首先要想着国家，其次才是荣誉！

只要你能博士毕业，何愁找不到好工作呢？

朋友们，你们对此有何看法？欢迎大家在下方评论区留言！

军转创业指导来回答这个问题:这个问题可能好多人还比较好奇，有可能现在部队里博士确实非常少，对于他们的情况，怎样分配也是非常受人关注。

我当兵23年，在旅级单位基层和机关都任职过，在我们单位就有4.5个博士，他们有在基层当营连主官，也有机关当科长和部门领导。下面就和大家分享一些大家比较关心的一些问题。

要想把这个问题搞明白，需要你搞清楚几个问题

部队的博士都是那些人？其实部队的博士一方面主要还是在一些科研院所，科技含量很高的单位，军校，医院等单位非常多。我国从2001年我们国家实施“强军计划”，这样基层单位也培养出来了一大批优秀人才，强军计划开始一年招生1600人左右，到了2007就已经增加到1820人，其中有80人攻读博士。这样看来就更好理解了，就是现在很多基层干部的博士，大多都是来自强军计划产生的。那些科研单位、医院、院校等都有相应的学历职称要求，也就有好多人拼命的去努力学习，提高学历水平，评各种职称。

那些人能够考上博士？这个非常关键，随着近年来大量的地方大学生到部队，很多学霸，985，211大学的毕业生来到了部队，现在很多军校的高考录取成绩也都达到985，211的水平，这样部队里面就有很多人学习考试还是非常厉害的。我们部队在招地方大学生时，曾经就招了一大批硕士。考研这个也成了好多人非常简单的一件事，他们都有机会不仅可以考硕士，还可以考博士。可能大多数没考上大学的孩子，成绩本来就一般的，这个就不要想了，但对于那些学习能人，考试对他们没什么难度。

他们怎样考上博士的？先看看报考博士的条件，报考博士研究生的要求是，硕士毕业生并获得硕士学位、40周岁以下、实际工作满5年以上（含本科毕业后任职培训时间，截至录取当年的9月1日）。其实可能院校有直接从上军校一直都到博士的。但部队的博士还是需要工作满五年才可以报考博士。每年院校都有博士招生名额，也是向全军招生，只要符合条件的都可以报考。好多人可能有疑问？他们考的博士，都是部队院校吗？强军计划是依托地方大学招生，好多人都在一些具备招生条件的大学，比如北大，浙大等这些知名大学。

考上博士怎样分配的？至于博士分配，如果已经分配到部队后再考上博士的，就毕业回来定职定衔，基本上博士毕业正营职，少校军衔。对于首次一直从上大学本科到博士毕业分配的少校副营职。

其实，这些高学历人才如何使用也是一个问题，如果把他们放到基层部队，可能有些人还能够成为典型。不过可能不少人也只是考试机器，学习成绩可以，要让他们代表打仗，指挥部队，可能还非常缺少基层任职经历这一关，这个可不是学习能力很强就会的。

这也是近年来，部队出现一些高学历人才想复员转业的一个原因，就是他们觉得英雄无用武之地，他们也缺少真实的爱国热情。也希望部队一方面要注重用人育人，另一方面要考虑到这些人才的很多特殊情况。

博士毕业分配，相对来说安排得更多的是科研、院校等岗位，这些也比较有利于他们的发展。

1.以前在基层的时候，还是有少量的研究生干部，博士生那是基本上没有，记得当前全师好像有那么一两个。其实说句实话，把这些学历太高的到基层去，难有用武之地，可能的结果是两者都不待见，部队里面有的干部看着博士生，会觉得你看学历那么高，连个兵都带不好，学那么多有啥用。而博士生则是心里说，就天天会喊个口号，什么也不懂。

2.其实不排除有博士生学习既好，而且管理能力也强，适应基层部队的。但是就好比一个人耐力好，可能爆发力就会受到些影响，而爆发力强的耐力可能却不会太好一样，这个肌肉刺激是不同的。人和人也是一样，你往哪个方向培养和锻炼，他的能力在某个方面也会更加突出。

3.因此我们还是要尽量多的这些人才放到合适的岗位上去，别把人才给了浪费，指技合一的大思路是没问题的，但是具体到个人来说，我们得有所侧重，包括院校都应该有所侧重，不能够一锅煮，都想抓，结果哪样也没有抓好。

4.关于博士生的分配，其实也没有太大的差别，也是上面给下面来指标，不过博士生一般在一个单位都属于比较少的存在，比如上面分配单位需求某某专业，那么基本就是那么一两个人了，而且相对于普通本科毕业还是要好一些。

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