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儿子原是消防兵,现转制成消防员,今年要求回家,怎么办呢?

2020-07-31 09:02阅读(473)

儿子原是消防兵,现转制成消防员,今年要求回家,怎么办呢?儿子是97年参军入伍的消防兵,转制后现成了消防员,前些天他曾两次电话跟我说,他想在八月份的时候要

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看了你的描述,你儿子应该是1997年出生,2015年入伍,今年是第五年吧?消防改制后,第五年的消防士对应的是部队的下士,每月的工资待遇到手应该有4500左右,总体来看还是非常不错的。关于你的问题,给你几条建议:

第一,静下心来与孩子沟通,将你的想法和盘托出。

社会的艰难,做父母的肯定要比孩子了解。但消防员这个工作注定危险且平凡,再说白一点,只要不是干部,吃的就是青春饭。建议你在充分尊重孩子想法的基础之上与孩子深入沟通。不要单方面认为自己的想法就是对的,就是为孩子好。你没在里面待过,不知道里面什么样,你的建议只能作为参考。从你的描述中也能看出,你的孩子也很很忧虑,也在规划自己的未来,这就足以说明孩子的想法是成熟的。而你作为家长,必须要认真对待孩子自己的想法。

第二,在不确定能晋升更高一级消防士的前提下,尽早出来是首选。

尽管消防改制,但服役制度大致与部队相似,包括消防士的退出机制。想要政府安置工作,必须服役满12年以上,或者立二等功。如果不能确定服役至政府安置工作的年限,倒不如趁着年轻,早点出来提升自己的综合素质。

第三,强扭的瓜不甜,提前做好两手准备。

你的想法是好的,但对于已经成年的孩子来说,可能是相反的。在你们充分交流完意见后,孩子还要退役,你就不要阻拦了,否则只会适得其反。再说,走留并不是个人说的算,而是由组织需要决定,建议你提前做好两手准备。孩子能按照你的想法留下更好,不愿留就做好下一步打算。

总结:作为家长,你不能把自己的想法强加到孩子头上。在与孩子沟通时,也要建立在充分尊重孩子的基础之上。再就是做任何事不能只看眼前,这个道理就类似于\"当兵不当八年兵\"一样。还是那句话,能留下更好,孩子不愿意留也不要强求。毕竟是成年人了,已经具备为自己行为负责任的能力。

注:图片来源于网络。另本人在部队服役十二年,对部队有一定的了解。欢迎各位家长和战友关注咨询当兵入伍,考学转士官和士官转业等问题。

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如果已经在消防满12年,转业之后是可以安排工作的,消防员现在是仿现役管理的。但千万别选复原,复原就是货币安置,不会安排工作的。你儿子选择可以理解,正所谓铁打的营盘流水的兵,毕竟大部分人不可能在部队干一辈子,早晚都得离开部队,晚走不如早走,你试想啊,如果40岁再回到地方工作,根本不适应地方了,适应几年后人的斗志都磨平了,提升空间也有限了。以上纯属个人观点。

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按照你的描述,你儿子的情况如下:97年入伍(义务兵3年,98年以来义务兵2年)、00年转一级士官(2年)、02年转二级士官(3年)、05年转三级士官(4年)、09年转四级士官(四级军士长4年)、13年转三级军士长(4年)、17年转二级军士长(因军改未服满期限4年)、19年军改由部队转制消防应急部门。你儿子要回来的问题,可以从以下三方面来分析:

首先从待遇讲,三级士官工资接近正连职、四级军士长工资接近副营职、三级军士长工资接近正营职、二级军士长工资接近副团职。你儿子军改前为二级军士长,属高级士官,离士官最高等级只差一级,二级军士长在部队已经是万里挑一很牛的了。军改前后也是沿续以前政策待遇的,应该不会差,改制后随着时间推移待遇可能会比部队差一点,但也不会差多少。

其次从工作强度讲,军改前的部队高级士官承担的是指挥、管理或保障工作,因为年龄身体等原因一般不会安排一线救援出警,部队这一点是有传统的。军改后消防纳入应急救援部门的情况,因为本人不了解也不能多说什么,这个得你儿子看自己实际情况而定。

最后从个人发展讲,部队服役满12年就符合士官转业安置工作。你儿子满12年和16年都未转业,说明当时部队待遇和环境是符合你儿子个人发展意愿的。军改后至今,你儿子提出要回来,可能是待過的原因、可能是工作的原因、可能是身体的原因、也可能是想回归家庭社会重新创业的原因。既然你儿子提出来了,你问清原因,让你儿子冷静考虑后再做决定,同时也尊重儿子自己的选择。总之一句,铁打的营盘流水的兵,活在当下,幸福当下!

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题主的问题我没看懂,97入伍的话,现在都是23年了,符合退休了,如果是97年出生的,算他14或者15年入伍的,说实话,消防员转成地方后,真的很舒服,待遇和当兵的一样,比当兵还自由,特别是小县城的,出力的都是临时工消防员,以前的消防兵真的啥事都不用干,工资还比专职消防员高,羡慕的人想去现在还去不了呢。

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安心工作,好好服役!你是幸运儿,应该感谢党和政府对消防兵的关怀和重视!

集体转业,成为公务员终身编制,努力工作,回报祖国!报效祖国!????????????

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直接上答案吧,建议您尊重你儿子的选择。

据了解,前几天统计了去留名单,现在消防队训练强度很大,管理又是准现役、准军事化,说实话比前几年是部队的时候严格很多。并且转制后消防员实行的是编制不具体到个人的行政编制,没有保障,转业费,涨工资,迟迟不能落地,如果出来有好的出路建议退出,如果没有那就接着再好几年吧!相信越来越好!

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二十几年的兵了,现在也有四十住上了,让他自己决定吧,各有利弊,林子大了!

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如果已经转制为政府应急管理部门系列,应该23年的军龄是公务员了。如果真的想回家乡,一是调动工作,二是辞职。

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如果你儿子强力要求回来,请你相信直觉,回来吧!省得后悔,有些事有预感的!23年了,可以按他们说的,会安排集体性质的工作,感谢23年来的辛劳!

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原武警部队的消防官兵整体转制为国家公务员序列,由武警部队管理转制为新成立的政府职能部门应急管理部管理。以前的消防官兵中的干部同样转制为应急管理部下设单位消防管理局的干部,消防兵按照不同的服役年限转制为消防警察及在编公务员。福利待遇应该比以前的武警消防部队两年就退伍退役好得多了,最少来说现在转制过来的义务消防兵应该有很大的变化和本质上的区别!

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