想稳定安逸收入高点，选省监狱管理局，反之想要有更大的发展、更好的前途，个人建议考虑副省级城市城区纪委。
一、省监狱管理局的优缺点
1、优势
首先在级别上，省监狱管理局略占优势。省监狱管理局是省司法局下属的二级局，局长一般为司法厅党委委员，级别副厅；而副省级城市的城区一般为副厅级，城区的纪委作为常委单位，级别一般是正处，但从行政级别来看，省监狱管理局比副省级城市城区纪委高半格，略胜一筹。
其次在收入上，省监狱管理局工资待遇执行省级财政标准，如果是机关人员有政法专项补贴，一线民警则有警衔津贴、执勤加班补贴等收入，工资待遇一般要比普通公务员要高出30%以上，即便副省级城市的城区纪委也不遑多让。总结起来，副省级城市城区纪委公务员有的收入，比如车补、年终绩效、十三薪，省监狱管理局都有，但省监狱管理局有的收入，副省级城市的城区纪委不一定有。在这点上，省监狱管理局是有明显优势的，也是大家公认的。
在工作强度上，省监狱管理局机关人员绝对比纪委工作人员要轻松，而即便是一线民警因为工作需要执勤、备勤，少不了加班加点，但一般都采用轮班制，干几天休几天，相比纪委很多部门长期的高压、忙碌，实际上工作强度和压力并不是特别大。
2、缺点
省监狱管理局最大的不足就是工作环境相对封闭，与外界交流不多，多为纵向的内循环，横向发展比较困难，对个人进步不是很有利。除此之外，因为接触对象比较特殊等原因，工作相对枯燥、乏味，对个人精神状态也是考验，特别是性格外向的，在监狱管理局工作可能会比较煎熬。工作期间，由于要接触犯人家属，难免会有糖衣炮弹，有一定的职业风险。因为要保障看守区域的安全，客观上有一定的工作压力。这些都是省监狱管理局存在的明显不足。
二、副省级城市城区纪委的优缺点
优点：权责比监狱管理局大，更有社会地位；接触面更宽，有利于营造个人人脉圈、积累社会资源；纵向和横向交流的机会多，比较容易得到提拔重用；随着未来监察官法的出台，工资收入会有一定的上涨；工作环境更好，毕竟是在副省级城市，经济条件等方面一般要强于普通的省会城市和地级市，有利于家庭生活。
缺点：在纪委工作，最大的缺点是：忙！忙！忙！特别是在案件审理室，常年办案几乎很难有休息调整的机会，碰到大案要案，经常几个月回不了家，对个人身体和家庭都是一种伤害。其他处室比如组织部、宣传部、党风廉政室、办公室等，虽然不如案件审理室工作强度那么大，但平常也是忙得不可开交。因为工作涉及的基本上是领导干部，面对的诱惑、职业的风险性丝毫不亚于监狱管理局。
综合比较省监狱管理局和副省级城市城区纪委的优缺点，从长远来看，个人建议选副省级城市的城区纪委，无论各方面未来都更可期。而省监狱管理局最大的优势稳定和工资待遇，不想太累，不愿意接触太多的人和事，可以考虑去监狱管理局。
