中国邮政B类工和事业编哪个更好一些?:邮储银行属于企业,用工性质上只有合同工和劳务工,合同工也就是平时说的正式工啦,合同工目前分为A类和B类两类,A类是在
邮储银行属于企业,用工性质上只有合同工和劳务工,合同工也就是平时说的正式工啦,合同工目前分为A类和B类两类,A类是在邮储银行成立前属邮政局正式员工的,在银行成立后划归银行;还有就是通过校园招聘,社会招聘等渠道直接招聘入行的正式工。B类是以劳务工身份进入银行后经过考核后与银行签订合同,转为合同工的。两者待遇原则上没有区别
合同工A类主要是指以前老的正式员工的合同,而合同工B类主要是近两三年进入邮政部门的新员工所签订的合同。
合同工(contract worker),企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。
劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
合同工A类主要是指以前老的正式员工的合同,而合同工B类主要是近两三年进入邮政部门的新员工所签订的合同。
去了邮政任务很多,不仅身体累,心里也很累,任务完不成领导逼着你。事业编相对轻松些,不过收入可能不如邮政。看你自己取舍。
肯定事业编,邮政不考虑。邮政的B类用工是合同工里奖金系数最低的;邮政和邮储银行是两码事,邮政代理邮储银行的存款任务,但没有贷款对公业务等,;邮政主要收入来源就是代理各个保险公司的保险,总之什么来钱快就干什么,没有核心业务;工作不累,但心累,只要是能考核的都考核,天天发汇总表,汇报情况,如发展邮政会员,邮乐网分享商品、卖车险、卖保险、卖橙子、卖芒果、卖黄金等都是下任务,完不成扣钱、通报,汇报原因。我是祖国北方这边的邮政的劳务派遣用工,说的真实情况。
如果你要家庭、要节假日、要修息时间、要恋爱、珍爱生命的请选则其它行业,那怕是自主创业。男怕入错行、女怕嫁错郎。在邮政男女都不好使,别去珍惜自己。更别说什么B类和事业编了,不在一个跑道。
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