如何缓解工人和资本家之间剥削与被剥削的关系？

工人和资本家的矛盾是不可调和的矛盾，只是在不同阶段，时而激烈时而缓和，这种剝削制度不可能永久存在下去，必然要被社会主义公有制所取代。我们为什么要走社会主义道路？就是自己组织起来，自己当家做主。我们不需要资本家的\"施舍\"，不需要向资本家乞讨，而且活得更好。

这是永远的矛盾。按照马克思列宁主义毛泽东思想阶级学说，就是资产阶级和无产阶级的矛盾。两者之间利益是对立的。随着事物的发展，将来无产阶级一定会战胜资产阶级。因为无产阶级是绝大多数的人民。该干啥干啥，共产主义不会明天就实现。

看看毛泽东选集吧！

《原创》

工人和资本家的矛盾若任其发展，没有国家意志，没有法律的约束，将会愈演愈烈，没有缓和的余地。

因为资本家对利益的追求是贪得无厌的，永远没有止境。

在此利益的驱动下，对工人的剥削是不择手段的，他不管你身体状况如何，不管你精神压力有多大。在他看来，他的利益高于人权，高于生命。

我国私人企业的老板不叫资本家，美其名曰企业主，实质已经到了剥削工人疯狂的地步。

不知是否已经注意到，那些企业常年招工，月月招工，时时招工。这招工的背后说明了什么呢？

就是留不住工人，工人在此企业干几天，由于受不了企业主苛刻的制度，超长的劳动时间，只有选择不干另寻其它门路挣钱。

另外，不时有报道说工人跳楼身亡等事故，这足以说明企业主与工人之间的矛盾是不可调和的。

现在大部分私企让工人每天工作时间为12个小时，每月只有两天休假，每天工作时间除8小时外的4个小时表面上是加班，实质上是强制性的。

这是企业主忘记了五一国际劳动节的来历，早在一百多年前工人阶级就己厌烦了这种超强度的剥削，可今天在我国这种超极剥削又重演了。

我看到一篇报道，说德国实行的是八小时工作制，五天工作日。是绝对不允许工人超时，超日工作的，若有超时，超日工作的现象，必须要补回来！

在我国劳动法也规定工人8小时工作制，5天工作日。但私人企业不予执行，就连企业正常替工人说话的工会也不复存在了，这种现象是不正常的。

要想缓解工人和企业主的矛盾必须运用法律的手段，强行使这些私企按法律之规定，坚决执行8小时工作制，5天工作日，尽快恢复工会组织！

应该实行社会主义制度，生产资料公有制，消灭资本家，消灭剥削。

题主，人家资本家要购买机器设备，研发产品，做广告树品牌，买地，建车间仓库，购置车辆电脑，空调。如果你把你的劳动价值都拿走，一点不剩，公司不能持续运营，要倒闭，资本家亏本，你失业了，连被剥削的机会都没有，你产生不了价值，更不别提剩余价值。产生价值和剩余价值是有前提的，不是白手在你家炕上就能产生价值。那么帮助你产生价值的人（资本家）和你是合作关系，你是他的劳力供应商，这样才能互惠双赢。你把剩余价值都拿走，就你精明，人家资本家是傻瓜，若是你你干吗？

若欲取之，必先与之。你不拿出一部分你的剩余价值，就没有人和你合作共事。

你只要得到你的无产阶政权规定的最低劳动工资，你就没有亏。你的无产阶政权已经替你做主，给你规定了最低工资。

你要是心里还不平衡，你自己创业起家，剥削一下别人的剩余价值。

首先，资本家的定义就是获得更多的财富和资本，所以说工人阶级和资本家是两个对立的阶级，不可能调和

这一点，现在日本、美国、西方等发达国家的资方就做的比较好。（也是劳工者多次斗争才争取来的）

当然它们也曾有过“血泪工厂”时代，马克思就一针见血的批判这种腐朽的社会制度，并预言 : 无产阶级一定战胜资产阶级，……

时代在进步，社会在发展，人类社会要求“民主、自由、公平” 的脚步一天也不曾停止过。

无产阶级有把脉人物，资产阶级也有把脉、开药方的人物。他们也在改造社会，设计社会，使社会的结构更趋合理，更趋于完善。他们为了社会和谐，也是千方百计的搜肠刮肚想办法来维持现有的劳资双方各自都能接受的利益（尽可能的避免再出现由血泪工厂引起的巴黎公社这样的流血革命。）。

最后他们找到了适合他们自己国情的社会制度 : 这就是“三权分立”的“人民资本主义社会”道路。

现在我们很难再看到过去那种针对资本家的工人大规模罢工了。

为什么看不到了？因为这些工人基本都持有资本家的股票，被“金钱腐蚀”了，他们已变成了和资本家“一条绳上的蚂蚱”，早已失去了无产阶级的先进性和战斗性（为了生活的更好才去战斗的），和资本家“一荣俱荣，一损俱损”了

现在我们能看到国外闹事儿的，差不多都是百姓对政府对国有垄断企业的闹事。

这就是西方国家政府用来“缓解工人和资本家之间剥削与被剥削之间的关系”紧张的、行之有效的办法（目前看是这样，社会在发展，人类在进步，再过若干年，这些国完全可能进入社会主义。现在这些国家，已经出现社会主义苗头了）。

金钱本来就是个非常坏的东西，就是货币把社会搞出了好多的矛盾，国与国，企业与企业，家庭与家庭，老板与工人，人与人，穷与富，等等。马克思的资本论深刻的研究了这些问题，并题出了共产主义的学说。伟大领袖毛泽东把马克思列宁主义与中国的具体实践相结合，形成了伟大的毛泽东思想。努力吧！解决这些矛盾只有用毛泽东思想，实现社会主义公有制进而实现共产主义才得到真正的，彻底的解决。

劳动合同是受法律保护的，双方的权利义务是契约精神的体现。空谈剥削与被剥削就是挑拨离间社会主义市场经济。