工厂的夜班真的不能消除吗？完全没有生活可言，简直就是反人类？

Answer 1

明确的说，很多行业是根本无法取消夜班的。对于这一点请朋友们先不要带着情绪看待。老鬼和大家聊一聊为好。

一、有很多企业的生产特性决定了生产根本不能停！

例如：

1、有些企业的生产设备采购成本非常高，如果不能三班倒的使用设备，而只是八小时工作制，连设备折旧的成本都可能弥补不回来！

可企业又面临巨大的市场竞争，几年就需要重新更换设备，否则更无法适应竞争。在这种情况下，只能设备不停、换人倒班干！

2、有些企业接到的合作项目，不加班根本无法满足客户的需求！

你的企业不加班，别人加班！这就意味着失去至少一位客户，而且是永久性失去客户。竞争是市场大势所驱！

3、有些企业的生产性质决定了根本不能停！

例如有些生产类企业中，反应罐里的物料反应是有严格时间限制的，长了、断了都不行，都会影响产品的生产。有些企业的高温高炉一旦发动，谁敢在晚上停下来？例如瓷砖厂的高炉，启动一次就需要两天！中间谁敢停？停一次、启动一次，一个星期就没了！中间过程人员工资等等各种成本谁付？特别是一些化工企业，中将原料的化学反应是不等人的！半夜到了反应期没人管？这不是天方夜谭吗？！

二、有些企业，没有夜班就意味着不盈利甚至严重亏损

很多人不清楚一个事实：某些三班倒的企业或者两班倒的企业，至少有一个班的产出顶多算是收回了企业经营的成本而已。有些连成本也收不回来。只有加上夜班的工作量与产出才会有盈利。

大家只要换算一下各个企业的利润率、毛利率之类的就清楚了。不要总拿“上夜班的话员工工资也是成本”之类的说法来反驳！工资只占成本的一部分而已！

三、开个玩笑：如果真的没有了夜班，不知道又会有多少人失业！

夜班确实和人的正常生理规律、作息规律不符。但是，如果没有了夜班，没有了三班倒，您算一算会有多少人失业？

机器设备还是那么多！同一时间操作机械设备的人员的数量一定是有限的！没了夜班，没有了这种“反人类”的工作时间，谁知道“失业”这个机遇会不会降临到自己头上？！

四、当然某些企业或许存在夜班效率低下，毫无产出的情况，但这不是取消所有夜班的理由！

有些企业，或许可以通过管理体系的调整取消夜班，这种情况是有的。但这也意味着一定会辞退、淘汰掉企业的部分员工。具体会淘汰谁，老天爷才知道！

五、未来随着科技的进步与创新，或许很多岗位、企业不需要人工上夜班了。

随着科技的进步以及用工荒的出现，部分企业已经开始大规模普及使用机器人来从事原来由人工才能完成的工作了。

随着人工智能的普及，未来会有越来越多的企业不再需要人去盯夜班，那个时候“反人类”的现象会逐渐减少的。当然了，那个时候的劳动者，又会面临新的职业问题、找工作问题。这个世界没有十全十美的事儿。

以上供参考。

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Answer 2

对打工者而言，当然是希望把夜班取消，只上白班，但从工厂运营的角度来说，还真没法做到，这在全世界工厂订单饱合的情况下都是这个道理。

咱们先从工厂订单生产的安排来说，如果一个工厂订单大增，要保质保量地完全生产，有几个选择，一是充分提高现有生产线的产能，二是扩张生产线。

扩张生产线意味着固定投资的增加，涉及巨额的成本支出，盲目扩张，就可能让企业因为资金周转困难走上不归之路，一般工厂不会轻易做出这种决策。

对于大部分工厂来说，可行的就是提高现有生产线的产能。怎么提高？那就是让生产线一天24小时不停歇地生产，同时提高单位时间内的产出。而生产线24小时运转，就必然得两班倒，三班倒，每天总有人上夜班成为没法避免的选择。这是工厂运营的客观规律。

从另一个角度来说，企业的固定资产每年都得分摊折旧，导致资产的减少；而要抵消这种费用对公司利润的影响，唯有在折旧期限内尽可能地提高固定资产的生产产出。这也就要求必须将生产线充分利用，提高产能，三班倒必不可少。

什么情况下可能取消夜班？那就是订单数量远远少于产能，那公司有可能取消夜班，只保留日夜，但同时必然会采取的操作是什么？那就是裁员，而这种情况应该也不是企业员工所乐于见到。毕竟虽然可能上夜班，但有工作总比失业好。

上夜班是大部分流水线制造业共同存在的现象，如果你进入这个行业，就只能接受这种现状。如果希望有更多自己的生活，那还是换个行业为好。

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2.作者：红尘笑笑生，超过16年管理经验的职场老司机，多个平台说书稿签约作者，专注分享职场干货和个人成长。

Answer 3

从目前来看，工厂的夜班不会消除，但远没到题主说的“反人类”程度。下面从工厂角度、工人角度，以及工厂工作性质，三个方面进行分析不取消夜班的原因。

一、工厂角度

1、及时交货，免被罚违约金

每家工厂接到订单后，都是有交货日期的。如果把夜班取消了，每天的产量就会缩少一半，这样就会延长订单的交货日期。如果没有按照规定的时间交货，老板是需要赔付违约金的。

所以，老板为了及时交货，开白班和夜班赶货。

2、利润最大化

一方面，现在好多工厂，市场竞争大，为了拿到订单，只能谈价格优势，这就造成工厂利润越来低。拿到订单的工厂为了维持生计，只能靠量赚钱。

另一方面，机器已经买来了，放在那里不用也不会给老板带来任何效益，只有让机器24小时运转才会给老板创造最大的利润。

毫不夸张的说，对于不少中小型工厂，倘若把夜班取消了，工厂很有可能会面临倒闭的风险。

3、自动化程度不高，保证产量

虽然最近来设备自动化程度有所提高，但机器的稳定性，和可替代人工操作性，仍然是一个很大的问题。

有不少工厂，规划的是无人生产线，事实上却一直会安排1个人负责两三个工序，然后还得安排设备维修员随时待命，防止设备出问题。

所以说，在设备自动化程度不高的情况下，为了保证产量，工厂会安排夜班。

二、工人角度

众所周知，上夜班很辛苦，会让人的身体素质变差，整个人没有精神，社交圈子变小，生物圈紊乱。

那么，到底是什么原因，让工人愿意上夜班呢？

1、没文凭、没技术，没得选择

有不少一线工人，只有初中、高中学历，坐办公室高大上的工作轮不到自己。如果再没个技术，啥也不懂，能到社会上能做啥？

既没有文凭，又没有技术，只能干这些没人愿意干的活，上没人上的夜班。

2、夜班比白班工资高

工厂上夜班一般都有一定的补贴，每个月的工资会比上白班的高一些。这对于很多人来说，都是非常乐意的，毕竟他们出来打工就是为了挣更多的钱。

3、夜班比白班轻松

虽然上夜班很辛苦，但是比白班轻松，上夜班相对比较自由一些，一般不会有领导来对他们工作进行督查。

工人上白班，为了赶产量，常累得站不起腰，又不能休息。夜班的话几乎没人管，累了可以偷偷懒，眯会儿。

三、工厂工作性质

有的企业，由于工作需要，必须得上夜班，比如钢铁企业、化工企业。作业一旦中断，就会给企业造成很大的损失。

还有企业能源部门，比如锅炉房、配电室、空压站等，一旦发生意外，后果不堪设想，必须得有专人24小时负责。

综上，工厂夜班是不会取消的。的确，由于上夜班，白天在家睡觉，完全没了自己的生活，但远没到反人类的程度。个人不建议年轻人去工厂上夜班，随着互联网的发展，可选的余地非常大，送外卖、快递等都是不错的选择。

以上。

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Answer 4

工厂的夜班是不可能消除的，有的行业也不允许消除夜班。

化工，电力，港口，钢铁，石油等大工业工厂，需要二十四小时不间断作业，因为这些行业是不允许停止的，这部分工厂的员工必须执行二十四小时倒班工作制，这种状况是永远也改变不了的，这里不存在剥削，这是工作需要，试想，如果电力企业也实行白班工作制，下午六点下班，全国拉闸停电，社会岂不停止运转了。化工厂六点下班停工，早晨开工，每天只剩开停了，什么产品也出不来，因此，在这些不允许间断作业的企业，三班倒工作制是必须的。

还有一种情况，就是普通制造业，流水线生产企业，这些企业上夜班的目的是扩大生产量，生产线的开停不会产生巨大的损失，这种企业的夜班其实不是必须的，而且在制造业流水线企业的夜班是非常辛苦的，工作人员需要高度紧张，没有休息的时间，一不小心还可能出错，导致次品的产生，这样的工厂如果能减少夜班的工作量，或者直接取消夜班是有可能的，但是，在实际情况下又是不可能的，一天如果生产线之工作八小时，将直接影响企业三分之二的效益，哪个老板也不会这么做的，所以，在现阶段的中国，想取消夜班是不太可能的。

Answer 5

夜班是社会运行必然机制！，在工厂的生产过程中，在产品的工艺流程中，要想生产能够按照流程产出成品，而中间环节又不能停止，必须连续化生产，否则中间停顿产品及设备就会报废！所以必须连续作业！。就产生了，白班(早八点至下午四点，中班；下午四点至夜间十二点，夜班；夜十二点至早八点)的三班制，这是工业化企业运行特点，炼钢过程中，中间一停，炉、钢全报废！化工更是如此。我们的医院如果夜间停止运行，那急症病人结局就是死！能行吗？，中、夜班是社会运行机制必然产物，要正确对待中、夜班工作机制的社会分工，更要遵重在中、夜班中坚守岗位的工作人员，使他们的收入与劳动相匹配！，遵重每一位社会劳动者，应当成为社会的共识！。

Answer 6

如果是有夜班的工厂，除非快要倒闭才有可能会停止夜班，不然基本上是不会消除的。

为什么这么说？

但凡带过团队拉私活的管理者都可能会清楚，跟着你吃饭的人可能是一片人，无论开工和不开工，这些人都需要支付工钱。

如果开工可能还好说一点，至少在支付工钱和生活开支的同时，还在赚钱。

如果不开工就比较难受了，不仅仅要支付工钱和生活开支，所有的设备都停止运转，相当于是无收入在维持团队。

基于这个逻辑，回到工厂的夜班来说。

工厂之所以开夜班，可能就是秉承一句话，“人可以休息，但机器不能休息”。

机械化生产的目的就是高效，尽快地生产，发货，回款，一切都讲究一个快字，这是所有老板都愿意看到的事情。

可大部分情况下，回款都会很慢，但是依然不能停止生产，不然就像不开工的状态，支付的成本过高了。生产状态下，即便没有收到货款，但是每生产一件货品其实就包含了成本和利润。卖的出去就可以赚回利润，卖不出去货品也可以抵押一部分成本，把亏损也会降到最低。

所以，工厂开夜班也是秉承这个概念，人可以休息，但机器不能休息，只要机器在运行，就代表着有利润或者在降低成本。

至于员工说因为上夜班而没有生活可言，我想说既然自己选择了进工厂，就得接受这个事实，除非你选择其他的工作。

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Answer 7

我在台资企业代工厂工作了12年,除了部级(车间主任)以上主管,其他人都要上夜班.最开始是8小时的三班倒,后来是12小时的两班倒.我不认为有题主描述的那么夸张,远没有到反人类的地步.另外负责任的说,工厂的夜班真的无法消除.

机器成本,决定夜班的存在.

在我们部门,每一台机器售价都上百万.一条生产线有20机台,机台成本合计有六千万左右,机台寿命为10年.计算下来,一条线一天的机台折旧费就有2万.还没有算上待机的用电费用,以及其他成本.只有24小时不停机生产,才能降低机台的成本.

机械都是越使用越顺畅,跑跑停停容易故障.夜班停掉不生产,机台经常无法正常运作,额外花30-60分钟维修机台,维修成本太高.

产品需求量,只有日夜班生产才能满足.

产品更新换代很快,一个新产品的寿命只有1-2年,全世界60亿人口的需求量是庞大的,只有白班生产肯定不够.

只要机台不停,人就不能停,这是工厂运转的模式.看起来没有人性,但也只有这样工厂才能盈利,它才有存在的价值,才会给人提供工作的机会.

上夜班对人是有影响的,但没有到反人类的地步.

夜班对人的影响！

1.白天睡觉会受到光线/噪音的影响,入睡比较困难.

2.周末休息,休闲项目不好安排.周五上完夜班已是周六早上,出去游玩体力跟不上,睡一觉起来就是晚上了.

3.转夜班的前一周夜班,生物钟调整期,白天睡不着,夜班熬不住,感觉特别累.这也是题主说反人类的主要问题.

4.夜班没有高级主管监控,夜班用餐基本上是白天剩余的菜品.

夜班的不适应是生物钟导致,而生物钟是可以调整的.

我们与西方国家的白天与晚上是相反的,可以说明人工作与睡觉的时间不是固定死的,而是生活习惯来决定.我们可以白天工作,也可以调整为晚上工作,只是要一定的时间来习惯,也就是常说的生物钟的调整.

国外有做一项实验,监控上白班和上夜班人的各项机能,一个月下来是没有差别的.只有那些上两天夜班,然后在几天白班的人,人体生物钟紊乱,加速人体老化.

很多人可以通宵出去蹦迪、上网,但接受不了晚上工作,这是区别对待和不成熟的表现.

当人们需要工作的时候,就不会这么挑剔.最近大热的记录片<美国工厂>,人们在需要工作维持生活的时候,人们还是放弃了,在美国每一家公司都存在的工会,这不也是改变原有的习惯吗？

Answer 8

我认为工厂的夜班消除不了。如果消除了，工厂也就实现了无人化办公。

从技术角度来说，工厂的机器不能停。如果机器一旦停下来，再重新启动，不仅需要耗费大量的动力，还会造成生产条件不稳定，导致产品质量无法得到保证。

只要机器处于运转状态，就当前的技术条件下，就必须有人操作。

特别是我国当前很多工厂都属于劳动密集型，对劳动力的要求数量非常高。很多工厂常年都在招人。

对于工厂来说，普工的工资较为低廉，人数越多，产出越多，而产品因为缺乏科技含量，利润微薄，只有增加产量，才能获得利润。

从赚钱的角度来说，同样需要机器处于24小时运转状态。

既然是全天运转，就必然要求一部分人上夜班。

题主之所以说夜班反人类，主要是与人的正常生物钟不匹配。

此外，在很多工厂，因为是三班倒，有的时候还可能连续上16个小时，其中有8个小时的夜班，这样会让人感到非常疲惫。

这样的工作制度延续了很长时间，但是会随着科技进步不断得到完善和改变。未来，工厂智能化水平会不断提高，对劳动力的需求会下降。那么需要上夜班的人也会减少。

除了科技调节之外，工厂往往会采取经济调节的方法。

如果选择上长白班，可能获取的工资相对较少，而选择夜班，则工资水平相对较高。

这就需要员工根据自身情况灵活选择。

所以，如果觉得上夜班是反人类的话，完全可以选择长白班，或者把进工厂作为过渡，做好职业规划，选定自己长久工作的领域，朝着自己的目标前进。

Answer 9

不能，资本的逐利性，决定了夜班绝不会消失。

为什么夜班不会消失

以上汽的汽车生产线为例，且不说不上夜班，停工1小时，损失就上千万，企业怎么会允许不上夜班。

一些特殊行业更是如此，譬如石油行业，一个钻进队一天不干活，就要浪费30-50W，这钱谁出？

可能一个好好的项目，就因为不上夜班，变的巨亏，老板不傻，肯定不会这干。

什么时候有这个可能性

可能在未来某一天，人工智能高度发达的情况下，不用上夜班了。

非高度发达的情况下，夜班也必须上，毕竟需要人值班，监督设备运作情况。

夜班的确反人性，但现实如此，没有特别好的办法。

唯一出路就是，自己好好努力，不在工厂工作，如此就可以不上夜班了。

人改变不了环境，就想办法离开恶劣的环境，这才是最明智的选择。