办公室恋情一般情况下，单位不支持或者明确规定不允许，利害关系是可能怕他们不能集中精力做好份内的事情或者是恋爱期间不能全身心投入工作。人与人之间相处避免不了一些勾心斗角的事情，在一个单位也容易让人际关系搞得不好。
另一个原因是怕他们谈恋爱容易出现分心的事，或者分手之后，还在一起把工作做不好，又不能让恋爱不成的年轻人辞职离开公司。低头不见抬头见，在一个单位谈恋爱总有着一些弊端，所以有些用人单位就明文规定不许年轻人在单位谈恋爱。
如果单位不规定，允许办公室恋情结婚，好处就是夫妻俩人可以同进同出，不用两个人各自独自分开去上班，可以节省时间或燃油费。但办公室恋情能有结果的一般很少。
当然，夫妻之间也需要有各自的一些生活空间，太熟悉了也容易产生疲倦。还存在一些夫妻之间一旦有矛盾，就容易将生活中的问题带入工作中，这样使必会让工作受到影响。所以单位不允许年轻人产生办公室恋情。
恋爱过程中有甜蜜也有苦涩，办公室是工作的地方。而公司是讲究收益的地方。
1.效率问题:当两个人吵架了，那么在工作中是否还能像往常那样分工合作。是否会降低工作效率。
2.气氛问题:办公室是公众场合，你们之间不和谐的因素会直接导致办公室氛围出现问题，从而降低效率。
3.误会问题:办公室中人员众多接触众多，办公室中产生的误会也会很多。稍有不慎由口角变为争吵、动手，其实也很常见。
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因为会涉及到利益冲突。
很多公司都会有企业行为准侧的，这种行为准则每年都会进行一次培训。企业行为准侧里边有一项最主要的内容就是利益冲突。利益冲突包括以下几方面，我说的不全的话欢迎大家补充：
所以一旦有了男女朋友的关系，在公司的行为准则里边就存在了利益冲突。这种利益冲在不同的公司有不同的解读。
普通公司只有有这种利益冲突，就必须消除。所以要么这两个人分手，要么其中有一个人主动离开公司。
当然也有一些可笑的公司，比如有一个著名的企业，公司的制造总监的父亲的的公司是公司最大的供应商。总经理的解释是他已经报备了，而且和父亲已经脱离关系了。傻子都知道这里边有利益输送。
办公室文化勾心斗角、尔虞我诈不在少数，有人的地方就有江湖。
1、如果两个人在一个部门影响工作氛围，而且公司都很忌讳小团体。
2、如果在两个对立的部门容易感情用事、且互相包庇有损公司利益，大公无私对事不对人又容易伤感情，大多数人也做不到，比如品质部和生产部，就是两个矛盾最大的部门。
3、若是涉及金融财会机密等的还会给公司带来财产隐患，比如风控部与市场部是对立的互相监督的如果串通了，后果不堪设想。
4、两个人在公司里都很难被同事和领导信任。
所以一般公司都不不愿意冒这个风险，当然也有少数公司例外，看行业。
办公室恋情虽然有好的一面，但却是大多数职场所避免的。
有利的地方在于：
一、两人见面机会多，互相有个照应。
二、有更多共同的话题可以聊，相比之下更能增进感情。
三、清楚对方工作的及私事，会少许多的互相猜忌。
弊端在于:
一、处于恋爱中，尤其是热恋中的人，会将用更多的心思投掷于两人的感情中，若是在同一职场工作，这严重影响工作效率。
二、假若两人恋爱，最后的结果却是不欢而散，在一个地方抬头不见低头见，两人本身尴尬不说，还严重影响职场同事间的关系。
三、处在同一个部门，考核等一系列的工作问题不是太能恰当的解决。
四、距离太近，小摩擦也多，反而影响恋情的维持与发展。
谢谢邀请，关于办公室恋情之前也写过一篇，其实最主要的是在工作时间对新员工的影响。现如今，工作已然成为生活的一部分，大多数年轻人的社交圈仅仅就局限在公司内部了，那么到了一定的年龄，不论是周边的朋友、家人都会开始催促，自然而然第一时间接触到的就是公司里面的人了。虽然公司明文规定禁止办公室恋情，这也只是在公司上班的环境里，下班之后相信公司也是管不着的。当然，情侣在同一家公司上班，必然也会因为工作上的时间而产生一些矛盾，这些都是需要双方共同来面对的！
因为会影响工作，再理智的人，感情还是夹在里面的了
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办公室不提倡恋爱可能有几点原因。
第一、影响工作。这个是最主要的原因，恋爱期间，恋爱的人俩人在一个办公室，难免要眉目传情，卿卿我我。而其中一个人如果在公司和别的同事或者上司吵架闹了矛盾，很可能俩人一起离职，对于公司辛苦培养新员工来说是一大损失。
第二、单身的员工加班意愿比恋爱的强。单身的人下班反正也是一个人，在公司加加班，晚点回去也没事。
第三、影响上司安排工作。有些工作可能需要安排俩个人一起完成，如果是男女一起，而其中一个有对象，就在办公室里面，那个对象不得心里有意见吗，脑子不清醒的情况下还容易做错事情。
所以很多办公室恋爱的人都很自觉，一旦坚持恋爱了，商量好一个人出去上班，或者调去分公司。
其实有些工厂还喜欢招夫妻工，夫妻工好安排宿舍，而且结了婚的人一般稳定成熟些，不像单身一样，工作不顺心了说走就走啦。
不利于公司。
