在公司治理结构中,公司由股东大会进行决策,由管理层进行日常经营,由监事会进行监督。
此处的“管理层”,它不考虑是不是公司股东兼任。是股东就承担股东的责任,是高管就承担高管的责任。股东兼任高管的,要承担两个角色的责任。
曾经有董事说我“作为公司高管应......”,当时心里还有些窃喜。自从学了法律专业之后,再不好意思称XXX岗是高管。
《公司法》对高级管理人员的定义是:“指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。”公司可以在《公司章程》中增加范围。《公司法》中没有定义、《公司章程》没有列为“高管”的岗位,都不是法律认可的高管。
有限责任公司由股东按出资承担有限责任,如果公司出问题了,高管是不是能甩甩手、拍屁股走人呢?并不是这样的。按照《公司法》规定,公司高管负有以下责任:
一、禁止关联交易:
高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益,如有违反,给公司造成损失的,应承担赔偿责任。
二、应忠实、勤勉:
忠实、勤勉就是以公司利益为先,让公司利益最大化,禁止将公司的资金挪作他用,也不得转到自己名下。禁止未经股东大会同意,把公司金借给他人,或为他人提供担保。禁止拿回扣。禁止泄漏公司秘密。禁止经营与公司同类业务等。
对公司忠实、勤勉是高管的法定义务。高管违反忠实勤勉义务获得的违法收入收归公司所有。
三、违规行为损害赔偿
高管执行公司职务时,违反法律法规和公司章程规定,对公司造成的损失,要承担赔偿责任。
四、股东权益受损的诉讼
高管有违反法律、法规或公司章程,损害股东权益的,股东可向人民法院起诉高管赔偿。
五、增资时股东出资不到位,高管的责任
根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(三)》规定:股东在公司增资时没出资或出资不全,债权人可以起诉,请求公司发起人承担连带责任,主张未尽忠实、勤勉义务的高管承担相应的责任。
总结:担任企业高管角色,企业出问题后是否需要负责,取决于《公司章程》中是否有规定该岗位属于高管,取决于履职期间是否忠实、勤勉,有没有发生违法、违规、违反公司章程的行为?有没有因为个人的错误对公司造成任何损失?无过错的不担责,有过错的承担责任。