怎样才能做访谈节目的主持人?不是传媒专业的怎样能做访谈节目主持人的主持人呢?:很荣幸回答您的问题。媒体访谈,也是我个人比较感兴趣的一个领域,在近10年的
很荣幸回答您的问题。
媒体访谈,也是我个人比较感兴趣的一个领域,在近10年的媒体从业中有过相关工作经历,所以想说一些个人的经验观点供参考。
首先, 我想提醒,不要把主持人这个岗位太固定化了。为什么这样说,因为传统的主持人是只做这个岗位之内的工作,例如,只在现场采访嘉宾,提前看看编导准备好的采访稿这样。这在如今的传统时代下是难以生存的,没有哪一个媒体平台愿意让一个人只做一件事,这样的采访效果出来也是不尽如人意的,偏程序化。
何况,个人如果想进步,是要主动加入到整个采访的前后期环节的,从联系嘉宾开始,甚至从策划会开始就要参加,最后到节目的剪辑,如果是一个有心的、追求进步的主持人的也是要参与为好的。
访谈主持人看似一个固定的场景在那里和嘉宾随意侃大山,其实,这之前的准备工作是我们才要真正去关注的,我之前有给国内一线访谈主持人做过编导,我们在给她一个嘉宾的资料时,如果按A4纸算,要50页左右,而这位主持人也是会在采访嘉宾前一定会看过完的,并再做自己的调整,到录制现场,再和我们编导沟通嘉宾的一些问题。这是一个工作态度问题,成功没有偶然。
除了准备工作和工作态度,还有就是主持人个人的风格定位。这一点我没法给一个结论,因为每个人都有各自的气质,尤其是需要上镜的主持人,有的人就是适合上镜,有的人长相就是适合采访高端人物,而有人则没有这个气场,自然采访效果出来会差一些。
但这不是绝对因素,我一直认为这一点可以通过自身的知识和能力去弥补,所以提升内核才是关键。
其实,还有一个老生常谈的点:兴趣问题。你真的喜欢这个职业吗?你真的打算为这个职业付出努力和辛苦吗?为什么要做这个工作?把这几个问题想清楚了,再开始努力也不迟。
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