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很多种原因吧。

1、业绩考核

一般来说很多公司是有业绩考核的,不仅有月度业绩考核,还有季度考核,还有职级考核等。大部分的业务员基于促成保单,都是因为业绩问题。

很多人认为保险就是“吹”,实际上并没有那么容易,要解决很多问题,特别是大部分人对保险的认知不仅没有,可能还是负数的情况下就更加难了。


2、有猫腻

这是另外一种常见的催单方式了,也就是说,他给你销售的保单,要么有没有给你说明白的地方,要么就是有欺骗行为。

举例,被保人过去有住院史,业务员根本没有处理,就说公司审核通过了,实际上就是在健康告知中全部选否……

例如,明明经济压力很大,却被忽悠到买分红、买理财型保险。


3、所谓停售

前两年,某公司推出了一款重疾险,对于他们公司来说,这款产品很有突破,不仅仅是费率,还有保障责任;但是放到同类产品整个市场而言,这个产品就很普通的。但这家公司就用“停售”来催单,每个月卖几天,然后一年炒停售N次。

配合公司的节奏,也是一种有助于业务员催单的技巧。


最后

一般来说,业务员催单都是有目的的。

但是对我们买保险的来说,催单有好也有坏。好的一面,很多保险有等待期,早点儿投保早点儿过等待期;坏的一面,万一遇到不良业务员有猫腻的催单,一时半会儿还发现不了。


友情提示:

如果你的业务员催单成交的保单,建议你把投保过程,向其他人说说,看看是否有问题。同时,长期型保险都有10-20天的犹豫期,如果发现不对,即使没有保险合同,你也可以到保险公司办理退保。而且现在的退保渠道也非常多。打保险公司电话问问就知道。


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保险业务员急于成交,原因是多方面的。不管从哪个角度考虑,从本质上来说来说,保险都是越早买越好。

业务员本身的角度,早成交,早签单,早拿佣金。

从业务员本身的角度来看,保险公司每个季度都会对其进行考核,如果不达标,可能没有收入、无法维持当前职级、无法享受既得利益等影响。

目前几乎所有保险公司对自己的业务员施行的都是代理人制,保险公司授权给业务员销售本公司的保险产品,成交后发给业务员佣金,并由业务员负责维护对客户的售后服务等。

只有成交以后,业务员业绩不至于挂零,才能享受到自己应得的利益,维持自己和家人的日常生活。

因为,在保险行业,业绩大于天,没有业绩就没有一切;经过一个考核期,业绩不达标,业务员就要被销号,无法继续在本公司留存。

一旦被销号,他所有的续期佣金都没有了,极大地影响他的后续收入,本人也会丧失对这个工作的热情。

所以,业务员急于签单,一大原因就是出于自身情况考虑。

对客户来说,保险越早买越好,有了保险才能将风险转移出去。

相当一部分人,对保险的认识并不到位。年轻、健康时觉得保险用不到,买了就是浪费钱,身体有毛病了才想到买保险又为时晚矣,你说可惜不可惜?

一个完全没有保险意识的人,到想到买保险病付诸实施,还有很长一段路要走。究竟有多长?谁也说不清。

很可能,这段路还没有走完,甚至刚起步,风险就来临了,这时候再买保险,很可能已经来不及了。

遇到风险想到要买保险,并不是所有人都会这样。已经生病住院了,还没有意识到自己需要保障,这种情况比比皆是。

想要买保险的时候,还能买到保险,不可不谓一大幸事。不过,有些人已经永远跟保险无缘了。

业务员急于成交,部分原因在于,他想在风险来临以前就让你拥有保障。因为没人有知道风险什么时候会来!

他所能做的,就是让你尽快买、尽早买,最好立即买!

从保险公司的角度来看,尽早收到保费用于投资,以便提高收入增加利润。

保险公司是赢利机构,根本目的是为了赚钱。拿收取来的广大保户的保费,用于投资或者理赔,来扩充自己的资金池。

为了促进成交,保险公司费劲了心思。推出性价比高的产品,对业务员进行培训提升销售技巧,推出各种各样的服务用以吸引客户投保等等。

当然也不排除部分保司存在经营不规范、培训不到位等问题、少数保司存在“惜赔”现象,但那只是个例,不具有普遍性,更不能因为少数个别情况就对保险行业失去信心。

至于部分业务员存在销售误导行为,投保操作不规范、炒作停售、夸大保险功能、给客户推荐不合适的产品等等,有主观原因,也有客观原因,不能一棒子打死。

不管业务员如何,也不管保险公司如何,自己是否需要买保险、以及什么样的保险适合自己、保费保额如何确定才合理这些问题,自己一定要搞清楚。不要因业务员急于求成或者死缠烂打花糊涂钱,导致自己最后买的保险不“保险”。

万能药:以不变应万变。

明白自己要什么,才是最关键的。

回答完毕,希望对您有所帮助。如有疑问,欢迎评论。

我是@心怡话险 ,为你扫清“保险雷”,帮你避开“保险坑”,关注我,让人生更美好。

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销售行业,业绩是王道。保险行业也不例外。

有的时候业务员跟你说,什么什么时间前买,非常着急,我认为主要原因有以下几点:

1,过考核。虽然业务员的收入主要跟销售业绩挂钩,但不是每家保险公司一直纵容你你没有业绩的,管理稍微严一点的公司,是有考核的,否则零业绩清退。

2,保架构。有的业务员做到一定程度,晋升后就有了组织架构,不进可以享受个人开单的业绩,还能享受组织利益。维持组织架构需要人力也需要业绩。架构是有考核的,不达标会降级。

3,方案节点。保险公司为了激励业务员开单,会设置奖励方案,要求在规定的时间开单才能享受方案。那这个时候,业务员会尽量把单子做在这个时间段,享受最大的利益。本来有的客户想做在下月,也会尽量劝说做在这个奖励方案时间段。

4,政治任务。保险公司每月也都有保费目标的,分公司会把目标分到下一级营业单位,单位会分到营业部,营业组,一直到个人,层层分解,然后每个层级追踪开单进度,这个时间段开单任务是紧迫的。

5,煮熟的鸭子才不会飞走。达成意向的客户,最好尽快开单,拖的越久,不定因素越多。

6,公司政策。有的是老产品停售或者升级,以及新产品上市,保险公司都会有很大的推动动作,一是为了公司业绩,也是为了把第一消息给到客户。注意,停售的产品不一定就是被淘汰的不好的哈。

总结,业绩是王道,不进保险业务员,卖房子,卖衣服,卖骑车的,各行各业都如此。开单了,业绩才能真真正正进入自己口袋。

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业务员急于卖保险成交的原因?

保险业务员也是做销售的,既是销售收入肯定跟业绩挂钩。

大多数急于成交肯定是跟自身利益相关,面对金钱的诱惑,人的本性,可以理解。

但这种销售,只能说是销售的最底层,也就是卖产品而不是真正的帮客户很好的解决问题。

楼主能感受到业务员的着急,但自己没有被成交,那就说明这份保障肯定有些方面没有打动楼主,或者说没有很好的解决楼主去年解决的问题。

所以不要被业务员的促单所影响,保险这事只需考虑自己和家人,怎样对你和家人最好,别人不用考虑,因为这份保障只关乎你和你家人的利益,哪怕业务员是亲戚哪怕是兄弟姐妹,也不要被这种关系影响你的判断个决定。

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一个从业十多年的小白为你解答!

业务员急于卖保险成交的几个原因:

1.新人开单,每个新人进去保险公司,都会被主管,总监,内勤,老总赞美一翻,你是有能力的,先列名单把亲戚朋友的扫一遍,成交一个是一个,因为新人开单是非常有荣誉感(所有人都需要)??;

2.考核差不多到期了,找个朋友帮个忙,我还差多少多少才能考核通过,很急很急,要先出单才能维持呢?(这些人估计也做不了多久了);

3.晋升主管,总监。一到差多不晋升的时候,都会很紧急的需要成交,就差那么一点,成交不了又要等一个季度了,所以冲冲冲,你不帮忙,就只有自己把这个保费交了(自购)??;

4.产品停售,保险公司都会制造停售的紧迫感,过了这个村就没有这个店了,这么好的产品以后就没有了,还不尽快找你的朋友买,你就亏大了,过一段时间出个更好的(年金险,万能险,增额终身寿除外,因为银保监规定把原来的4.025%降到3.5%),逼疯业务员,哈哈

5.推出新产品,这是逼死停售的旧产品客户,设计一套话术,买了停售产品的客户又客户加保了,而且新产品又可以弥补停售产品的不足,其实也差不多,换汤不换药??

以上的回答希望能帮到您!

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首先,哥们儿你是明亚的销售,简单讲自己就是个业务员,卖保险的,你自己该很清楚啊,提这种问题就是为了博流量??。

其次,既然进来了,也就说两句自己的愚见。

1)为了赚佣金

急于卖保险,显然是为了成交,成交后能拿到佣金,否则没有佣金如何活着呢?这就像自媒体写各种软文、片面对比产品,进而实现引流,赚取佣金是一个道理。

2)为了应对考核

不同公司都会有最基本的考核要求,越是临近越是着急。

3)新人

新人刚入行,心理不够成熟、客户少、经验少,对成交充满期待,因此就会出现促单、催单的情况。

4)公司的各种营销策略

公司为了达成销售目标,分阶段实施各种活动、竞赛、停售...,业务员利用这个时间节点可以实现更快的销售。比如,明亚批量的派驻自己的业务员在头条注册、发布各种各样的信息,就是这样的销售和广告行为。

总之,急于销售是一个正常的现象,会慢慢成熟起来,只要不误导客户即可。

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