中国历史上最善于用人的皇帝,我认为是汉武帝刘彻。因为汉武帝用人的最大特点,就是“不拘一格用人才”。并造就了西汉王朝,一个辉煌的时代。
首先,汉武帝需要人才。
雄才大略的汉武帝,不甘于做一个平凡的皇帝。誓为国家的发展,开拓一个新的局面。不想再像他的祖辈那样,采取“无为而治”休养生息的政策。因为在汉王朝初期,经过他的祖辈几十年的发展。汉王朝已摆脱了物资贫乏短缺的时代,达到了民富国强欣欣向荣的景象。
其实,这个时代也已不允许他再平庸。看似一片形势大好的景象,却暗涌着种种不确定的因素。势力日渐膨胀的诸候王,已不再对汉武帝的号令事事听从。各诸侯王都拥兵自重,各自为政。并时刻有谋反的企图,对皇权造成了严重的威胁。
由于国家的日渐富有,有些官员和皇亲贵族的各种行为。也越来越不受约束,时不时的干些违法乱纪的事情,弄得民怨四起。再加上匈奴侵扰北方边境,也越来越频繁。
在这内忧外患的形势下,汉武帝要想有所作为。就必须要进行,一些国家政策上的改革。但要想推进各项政策的发展,就必须要有相应的人才去执行。为此,汉武帝就下达了招贤令,在全国范内去选拔人才。并且对人才的使用,是不拘一格的。
其次,汉武帝不拘一格地任用人才。
启用出身贫穷,且屡受排挤的主父偃提出的“推恩令”,来削除诸侯王的威胁。将诸侯王的土地再分封给他的后代,这样一代一代地分封下去。到最后封地越来越小,诸侯王也已不可能对中央王朝再造成威胁了。就彻底地解除了,藩王对中央王朝的威胁。
在汉初盛行的“无为而治”‘的道家思想,也已跟不上时代的发展。当汉武帝想有所作为的时候,就不想再被“无为”的思想所掣肘。统一思想,提高皇权的集中度,就成了当务之急要做的事。
这时,“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的纯儒董仲舒,就走进了汉武帝的视野。他的“君权神授、天下一统”的宏大理论,正契合了汉武帝加强皇权的思想。“罢黜百家、独尊儒术”也正式被实施,从此儒家思想成了封建王朝的正统思想。也伴随着中华文明,二千多年的发展历程。
当国内的改革,在如火如荼地进行时。北方匈奴的时常侵扰,也成了汉武帝不得不要面对的问题。军事解决,也只有军事解决才能一劳永逸地消除匈奴的威胁。
在公元前129年,当匈奴再次兴兵南下时。汉武帝对就匈奴实施了,自汉高祖刘邦遭遇“白登之围”后的第一次反击之战。兵分四路对匈奴进行打击,车骑将军卫青兵出上谷,骑将军公孙敖兵出代郡,轻车将军公孙贺兵出云中,骁骑将军李广兵出雁门。四路将领各率一万骑兵,对匈奴展开攻击。
但公孙敖将军一路战败,损兵七千人。汉武帝也只是将他贬为平民,让他把作战经验传授给其他将军。公孙贺将军则是一路毫无斩获,无功而反。而骁骑将军李广则战败被俘,最后侥幸逃回。对于这些败军之将,汉武帝都没有直接诛杀。也只是把他们贬为平民,等再次作战时,又都重新委以重任。可以看得出,汉武帝对人才的使用真的是独具特色的。
四路出击,两路惨败一路无功而反。只有汉武帝破格提拔,骑奴出身的卫青所率领的一万骑兵。凭着冷静果断的素养,深入敌军直捣黄龙。最后,带着700多俘虏凯旋回归。严格地说,虽然卫青的这场胜利并不是很大,只是象征意义的汉军首胜。但是汉武帝却直接册封卫青为关内侯,为后来的人树立了一个典范。只要能立得了战功就能得到册封,以便能激励更多的人去奋勇杀敌。
汉武帝在重用人才的同时,还有着明确的规划。例如,他在重用卫青时,就着手去锻炼霍去病。做到人才的持续培养,不断地去更新和提高人才的战略思维和整体素质。这也说明汉武帝,有着过人的高瞻远瞩远筹帷幄的非常能力。
卫青与霍去病在击讨匈奴中都战绩显赫。由其是年仅十八岁的霍去病,首次随卫青北伐匈奴时。在卫青所部其他各将领大多战败的情况下,只有霍去病率领的八百骑兵深入几百里,斩敌二千多人后凯旋而归。
第二年,霍去病又两次率军进攻,匈奴控制的河西地区。将统治河西地区的匈奴浑邪王、休屠王打败,逼得他们最后投降了霍去病。使汉王朝彻底地控制了,河西走廊这一军事要地。为后来汉王朝,开辟的丝绸之路提供了可能。
卫青与霍去病率领汉军,最远还打到了瀚海。并在狼胥山举行祭天仪式,在姑衍山举行了祭地禅礼。经此一战,“匈奴远遁,而漠南无王庭”。使汉王朝彻底解除,北方匈奴的威胁。而霍去病用兵灵活,注重方略,不拘古法,勇猛果敢。更是每战都能取得胜利,深得汉武帝的信任。在二十岁的时候,就封为冠军侯,官至骠骑将军。卫青与霍去病能够取得成功,也与汉武帝不拘泥于祖制的约束而知人善任的结果。
由于连年的征战,各种物资消耗过大。而导致汉王朝的财政,也出现了亏空的情况。汉武帝就又破格提拔商人出身的桑弘羊,主持王朝的财政改革。将利润丰厚的盐铁经营权,收归国家专营。将货币的印制权,也由中央王朝统一印制。并向商人征收大量的赋税,来增加王朝的财政收入。通过一系列的改制,使汉王朝又有了充足的财力来应对各种开支。
在公元前139年,汉武帝还派张骞出使西域。开辟了与中亚国家联络的丝绸之路,促进了与西方的经济与文化的交往。
汉武帝最令人称奇的是,居然提拔重用,已经归顺的匈奴休屠王太子金日磾。最后还与大司马大将军霍光、左将军上官桀、御史大夫桑弘羊,共同辅佐汉昭帝刘弗陵。并且金日磾是以车骑将军的身份,成为了汉王朝大臣中的二号人物。也足以看出,汉武帝是不以出身境遇来任用人才的。只要有能为国家做贡献的能力,都会得到提拔重用的。
汉武帝不足弱冠登基,在位54年。能取得对内进行改革的成功,又消除北方匈奴的威胁。又向南开拓领土,向西开辟丝绸之路。使汉王朝,成为中国历史上第一个鼎盛时期。除汉武帝的雄才大略外,就是因为他不拘一格的,启用提拔人才的结果。也称得上中国历史上,最会用人的皇帝。