我是中国人寿一名小主管，我来回答一下！@保险追梦人
关于产险和寿险员工
1、首先要明确的是内勤还是外勤？
这个区别就比较大了，如果是正式的编制内，那么岗位调动，是可以的。
但是在产险和寿险之间调动的比较少，分管领导是不同的。
如果是外勤人员，和保险公司签订的是代理合同，是否岗位调动？决定于自己。
但是一旦调动，原部门的很多利益即将没有。
比如没了工号，没了续期。
2、职责不同，工作范围不同
其实在当下，保险公司打造综合金融体系，寿险员工可以卖产险产品，产险也可以销售寿险。
但是主业不同，考核也不同，相对专业度也不同。
寿险员工以保障保险，年金保险，养老保险，等以人为主的保险，而产险则以财产，车险为主。
综合金融大势所趋
平安的朋友说，他们一个工号能做所有的平安业务，保险，贷款，信用卡，担保，等等！
国寿的业务也在推陈出新，收购广发银行，推出信用卡业务等，号召“一个客户，一个国寿”理念。
所以未来，不管哪家保险公司，都将要打造综合金融服务体系，也是大势所需。
