一般来说，艺人对于大量跟演艺资源方杂七杂八的接洽事宜，是没有处理的精力的，这个时候需要一个像秘书一样的人物来帮忙处理这些杂事，比如安排什么工作，这个秘书要首先去寻找资源，沟通，确定时间地点演出费，然后安排行程。这些事艺人不需要过多干涉，他们只要权衡要不要接这个通告，接不接这场演出就行（但往往艺人没有拒绝的权利，因为钱掌握在公司手里，谁是资本方谁就决定话语权），经纪公司就是这个大秘书。

经纪公司、艺人、经纪公司里的职工，这三者的关系就像大老板，高级打工仔，给打工仔配的小秘书。艺人赚钱，公司和艺人分钱五五开（大多数情况公司拿大多数），但没有经纪公司也不行，艺人就没有了接触资源的途径，这个时候就只能靠艺人自己的才华来吸引别人自己找上来了。自身有才华有光芒的艺人还好，他们能自己创造价值，但大多数都熬不过没有资源青睐的那段日子。对于大多数底层艺人，没有资源倾斜的日子就等于在耗费才华和青春。

1、经纪公司可以给一些资源。毕竟有些可有可无的节目或者影视剧，谁上不是上啊？这时候，艺人自己拼不了，经纪公司有这些人脉资源啊，就可以强推这个人上去，说不定就红了呢。这也是为什么对于新人经纪公司可以高额抽成的原因，艺人自己是没有这个人脉的。

2、不是每个艺人都有头脑的，知道市场喜欢什么。所以经纪公司就像一个外脑，可以提供策略并处理很多事务，包装宣传啊、营销啊、危机公关啊等等。这些不是艺人自己就能搞定的。

3、当然，有个第三方也会更方便点，比如谈个价钱啊啥的，尤其是突然爆红之后，价钱立刻上浮，谁来把控这个进度，多少合适？肯定经纪公司更有经验。

这就跟结婚得找媒人一样，有些话自己不能去说，有个中间人才不会尴尬！