人文艺术 > 劳动仲裁胜诉后公司不给钱,申请强制执行公司账户也没钱怎么办?

劳动仲裁胜诉后公司不给钱,申请强制执行公司账户也没钱怎么办?

2020-07-26 16:21阅读(4140)

劳动仲裁胜诉后公司不给钱,申请强制执行公司账户也没钱怎么办?申请劳动仲裁胜诉后,公司一直没给钱,后来申请了强制执行,但公司对公账户没钱。公司该给我补三

1

劳动仲裁胜诉后公司不给钱,申请强制执行公司账户也没钱怎么办?

这就是为什么有的小企业小公司根本不在意劳动仲裁,甚至跟员工说随便告,根本无所谓!这是因为我们股东跟公司的债务是区分开的,股东对公司承担有限责任,而不是无限连带责任。而多数案件进入执行以后,公司没有固定资产,账户也没有钱,那基本就属于无财产可供执行情况。多数执行案件是属于这个情况,法院最后也是以此终结本次执行程序。当然,法院可以将公司法定代表人或实际控制人等人进行限制高消费。

对于员工来说,这个时候可以调查股东的出资是否到位,要求股东在未缴纳出资的范围内承担责任。当然,若章程约定的缴纳期限未到,只要达到资不抵债等破产清算才能加速缴纳出资到期。另外一个便是收集证据证明公司存在财务混同情况。若公司存在财务混同,那便可以要求公司股东承担相应的责任。

2

你好!给你两种方法。

第一种,搜集老板财产信息,提供给法院强制执行部门,由他们去拍卖老板财产。

第二种,搜集相关原因,比如老板逃匿了,可向劳动部门申请欠薪保障金。欠薪保障金就是针对员工官司打赢了,但是拿不到钱,可申请由劳动部门的欠薪保障基金来垫付。再由劳动部门向企业经营者追讨!

3

楼主这个问题很简单,申请强制执行后公司账上无钱无法支付,你可以到法院起诉要求强制执行公司以及法人股东的个人财产就可以了。由于你目前是劳动仲裁,所以需要到法院走程序。

虽然企业属于有限责任公司,但工资支付属于不可逆的债务,需要法人同股东以个人财产偿还这债务,如果他们不偿还的话会进入失信人员名单。所以一般来讲金额不是很多,法人跟股东会出来清偿。

所以建议楼主尽快去走法院程序,否则如果公司耍无赖,在你起诉前办理注销公司,一旦注销了,就无法向其个人追讨了。

你走了法律程序的话,执行庭会查出他们的财产情况的,也不需要你去提供,如果你能找到财产线索提供给执行庭的话,那是更好了。

我是海棠老师,擅长企业战略顶层设计、劳动法、税法、人力资源规划、薪酬体系设计、绩效效能提升,如果大家日常工作中有遇上棘手问题,欢迎大家留言咨询探讨。

4

遇到这事,确实是不爽和令人气愤。个人建议,你从以下两个方面试试,看能否解决。

一、看公司的注册资本是否实缴完毕

公司欠员工社保和工资是公司的一项负债,而且员工劳动仲裁胜诉,是公司铁铁的负债。

公司以其全部资产对公司的负债承担责任,股东以其认缴的资本为限额对公司的负债承担有限责任。

如果公司的注册资本没有实缴完毕,或实缴后抽逃,公司的资产不足以清楚公司债务的,股东要承担补足实缴资本的责任。

通过查看公司的账务、资产负债表、工商年报等查看公司注册资本是否实缴完,如果没有实缴完,那这款项找股东要是正要。

目前认缴制下,除法律法规要求实缴外,一般的公司大概率没有全部实缴。

二、如果注册资本已经实缴完毕

在这种情况下,根据你工资是通过法定代表人的个人账户发的这个信息,通过搜集证据看是否有以下可能:

1、公司实缴的注册资本是否通过往来款的形式转到法定代表人的账户?

2、公司的收入等其他款项是否转入了法定代表人的账户?

3、公司是否隐匿了收入,收入直接进入了法定代表人的账户,如果这样是公司是否有偷税?

如果存在上述情况,可以申请执行法定代表人的财产。

5

劳动仲裁胜诉由于“公司账户没钱”而难于执行的情况时有发生,公司看似资不抵债可是却能正常运行不受影响,这种情况下仅凭执行庭的调查手段很难调查到可执行财产,需要申请执行人积极行使自己的权利。

【解决方法】

1.申请依法采取审计调查,既然工资由公司法人个人账户打款,很有可能出现公司账户与法人账户混用的情况,公司账户现金可能被法人转移到个人账户;

2.到国家企业信用信息公示系统,查询公司资金的缴纳情况,如果公司资金是认缴出资,那么作为债权人可以向法院请求未实缴出资或全额出资的股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任;

3.个人合伙或普通合伙制企业,合伙人需要承担无限连带责任,也就是说可以执行合伙人的个人财产用于偿还公司债务。

《公司法》及《公司法》司法解释等相关规定,公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人利益。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。

6

这个你不用担心,只要你劳动仲裁后他没在有限期限内起诉,根据以下法律法规,可依法申请强制执行。

一、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条

当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

二、《中华人民共和国民事诉讼法》

第二百四十一条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的,人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。

第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。

因此,如果公司不履行劳动仲裁裁决,你可依法申请强制执行,到时候人民法院会根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。如果没有值钱财产的,法院会把被执行人纳入失信人名单,限制被执行人坐火车和飞机等,个人名下银行卡有钱时会依法扣除。

7

不要蠢了,劳动仲裁能搞多少钱就搞多少,千万不要去打官司,打官司的时间成本就不说了,打赢以后一个强制执行费用比你要的钱都多。

8

1.有限公司属于多人的股份公司,现在都是认缴的公司,上工商局网可查。

2.通过法院冻结法人代表账户

3.看看还有没有其他可执行的动产。

9

在公司没有上诉下.拿着裁决书到法院申请强制执行.法院受理后.那个问题须要你堤公司的胀户.和可执行财产.给执行庭.但公司账户没钱.可申请法人个人账户.和公司的.可动产.公司名下汽车和生产没备.

10

变卖公司财产 什么电脑空调办公桌饮水机等 卖了不够再找法定代表人