这其实是一件非常划算的事情，但是非常可惜，已经没有这样的好政策，可以占便宜了。

大家好，我是社保专家思之想之，一次性缴纳15万元社保，60岁之后每个月领取2000元的养老金，你怎么看呢？

前些年的确有这样一次性补缴政策，很多人也抓住机会进行了补缴，现在已经在领取养老金了。

网友分享的一个真实案例，我老妈前年就一次性缴纳了12万多，刚开始养老金没有2000元，只有1850吧，现在差不多每个月养老金2000元。

而像题目所说的一次性缴纳15万元，养老金每月2000元，是个一本万利的事情。

简单来算一笔账就清楚了，退休后，每月2000元，一年养老金就有2.4万元，6.25年就可以领回15万元的成本了。

如果再考虑到养老金每年上涨的因素，实际上，不到六年的时间，养老金就能回本。

所以你是60岁退休，假设你能活到现在，中国人平均77岁的预期寿命的话，66岁之前，养老金回本，之后11年的时间你的养老金就是白领的，净赚的。

11年的时间，每月养老金2000元计算的话就是26万多元，可见这是多么划算的事情，所以有这样的政策是很多人求之不得的。

然而，现在的现实情况是，国家已经不允许这样一次性补缴的政策存在了，之前没有参保的，想一次性缴费15年领取养老金，这其实已经行不通了，因为这样的政策非常划算，但实际上是对正常缴费的人不公平的。

所以之前很多地方出台过一次性缴费的政策，已经被叫停了，现在基本上已经没有地方能够像这样一次性缴纳15万元领取2000元养老金。

不过，有的诈骗分子会谎称自己有关系可以办理，借此骗取钱财，所以大家一定要小心，防止被骗。

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一次性缴纳15万社保，60岁之后每个月领取2000块，这个政策对个人来说，太合算了。机不可失，失不再来，可得抓紧时间享受到这样的福利政策。

这么说的理由如下：

1，社保也是保险，由国家承包和兑付，信誉最佳。

2，商业机构的保险，约定好保额数字，兑付时是不变的；但是社保的退休金金额，会随着时间增加的。

举例：我母亲50岁工人身份退休，当时领的退休工资不超过800元，每年都有涨，等她68岁时，已经可以领取近2000元了。

3，不管有无商业保险，社保是必须购买的基础性保险，是满足基本生存需要的保证。焦虑中年危机时，是觉得职场对中年人不友好，而到了老年就更没什么合适的工作岗位了。如果老年时找不到工作，有退休金至少还有饭吃能活下来。

4，现在国民的平均寿命是70多岁，有些地区高达80多岁，大概率交15万出去，是不会亏本的。

5，如果不幸没活够岁数，那么养老保险的个人缴纳部分余额，是可以由法定继承人继承的。而且还能法定继承人还可以领取丧葬费和一次性抚恤金。

如果现在买不到这样的保险也没有办法，政策是有时效性的。

继续关注新的政策吧。

这是天大的好事，大家千万别错过机会。如果能象题主说得一次性交社保十五万，六十岁领二千元退休金这等好事，赶快准备钱交上吧，错过机会就不会再有。我说一下我当地的一次补交机会，O几年的时政府给了城镇户口没有交过社保人员补交十五年社保（职工养老保险）机会，那时不到四万元，每月六百多元，有部分人去补交了，但大部分人不愿补交。1，经济困难。2，对政府社保政策不信任。3，观望看别人。但是3个月后就停止了这政策，想补交也无法补交了。我认识一个人他在最后一天补交的，他原在观望在政府的亲戚提醒下去补交，否则错过了机会，由于退休金上涨，三年多就拿回了本金，现在早就每月二千多了。没有去补交的人后悔死了，再也没有了机会。

另一事是政府给被征地失地农民补交十五年社保（职工养老保险）政策，早年四万多后涨到十几万，现中止了这政策，开始时有的失地农民去补交了，有的不愿补交，不补交人看到补交的人每月一千多钱，还每年上涨一百多元，几年后也去补交了，但是补交的钱涨了几万，补交后领的退休金也没有早补交的人多，加上早几年领的几万退休金，那个损失真的巨大，但后悔没用，之后就没有人不去补交了（对于经济困难失地农民可银行低息贷款补交社保，用退休金还贷款）。今后失地农民也没有了这机会了。

提问者是东北大学生，可能他当地有一次补交十五年社保政策，如果有就赶快补交吧！错过了就可能没机会了。但是针对提问者本人我就要提醒一下了，你是年轻人不可能现在一次交十五万十五年社保，这不可能有这政策你也不愿意，你如果想我现在不交社保，到六十岁时一次补交领退休金，那你大错特错了，1到时可能没补交机会了，2今后你工作了是要工作单位强制交社保的，不交不行，没有工作单位自由职业交不交可自己选择。

现在还有这样的政策吗，如果还能这样补缴社保的话，建议马上去缴，这种政策对个人来说还是很合算的。

十多年前，我们县城里也开始执行这样的政策。针对一些城镇倒闭企业的职工，有一项补缴社保的政策。我的一位亲戚，补缴了十五年的社保费用，那时候比较便宜，才三万多。

到了她五十五岁，办理了退休手续，就开始领退休工资，刚开始才八九百一个月，但随着国家每年都调高退休金，她现在已有一千五百多每月了。如果国家政策不发生变化，可以预计今后应该还会每年调高退休金。因此，如果现在每月有2000块的退休金，今后也会同样调整增加，不会是固定2000块不变。

除了退休金外，补缴社保还有一项比较大的好处是医保。补缴社保后，按职工医保政策执行。据她自己的经历，职工医保报销比例比城镇居民医保报销比例要高百分之十到二十。

因此，如果还能有一次性补缴社保的政策的话，只要身体还好，这毫无疑问是一笔合算的投入。

从自己亲身的经历告诉你，买了便宜，不买后悔！土豪请随意。

前几年，村里的地征了。后来政府出台了一个失地养老保险政策。政策出来的时候，根据年龄段，我妈需要一次性缴纳60000多。几年前，我刚好在买了房子，所以也很紧张。我妈看家里这么紧张，就表示不要买了，否则就是雪上加霜呀。

后来家人一合计还是决定去买社保。缴纳的费用是自己付了部分，银行贷款部分。所贷的部分，每月养老金发下来后，留下部分生活费用，其余扣除还贷款，三年还清。养老金刚开始的时候是每月1000多点，近几年每年都有上调，现在在1700左右

当时因为这个政策刚出台，而且需要一次性交那么多钱，一些人相信政策就缴纳了；还有许多人就处在了观望当中。

随着时间的推移，政策也在改变。比如缴纳金额地上调。反正村里第一年没买的人，第二年纷纷去买了，而且纷纷后悔第一年没去买。就连我奶奶80多岁的人都去买了。

这下来，我来说一下为什么要缴纳。

1、时间对比金额

我知道你纠结的原因，就在金额上。害怕拿不够人就去了。但是我来替你分析一下，中国现在的平均年龄是82岁。而且随着医疗等各方面越来越先进，平均年龄只会上升，不会下降。82－60＝22年*2000元/月*12月＝528000。远远高于你自己所缴纳的，而且养老金会每年都会有所上调。

2、自己有钱对比孩子给钱

除非你自己有许多存款，那无所谓。不然我建议你缴纳。我妈他们现在在闲聊的时候，总会说：又要到15日了，“工资”又要来了。自己有钱了，贴补家用的同时还可以存几块给小的。如果那时候不缴纳的话，现在没钱老是问孩子他们讨，都不好意思，孩子也不情愿。毕竟他们有他们的事情。话粗理不粗。

3、总结一下

趁着这个政策落地的时候，就买好它。政策是在不断变化的，不要因为自己的短视而后悔。

一次性缴纳15万社保，60岁之后每个月领取2000块，你怎么看？

首先，即然是社保，那就只有城镇职工社会保险和城乡居民社保险两种。

即使是在北京，以最高的档位补交纳城乡居民养老保险，也不可能一次交15万，所以，肯定不是城居保，而只能是城镇职工社会保险。

第二，缴纳城镇职工社会保险，可以是企业在职职工的单位参保人，也可能是灵活就业人员。

在职职工缴纳社保，费用由用人单位与劳动者分别承担。职工个人出资15万元，补缴这么多的社会保险费用，只有在劳动者个人缴费基数非常高的情况下方有可能，且用人单位违规的情况下。

但个人缴费基数这么高的情况下，养老金的替代率可能要达到社平工资的1.8倍以上。即使在社平最低的省份，养老金也应该在7000元以上，不可能只有2000元。

第三，经过以上的判断，您只有可能是以灵活就业人员的身份补缴的养老保险（可能会含医疗保险）。

根据人社部发 【2016】 132号文件精神，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。但由于历史原因，个别省份结合本省实际情况，有些特殊的政策。例如，黑龙江省。

黑人社厅、财政厅、地税局联合发布的【2018】5号文件《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理有关问题的通知》精神，在2019年3月末前，可按原政策规定补缴断保期间的基本养老保险本金及利息，自2019年4月1日起，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

看到了么，假如您属于政策范围内的人员，确实可以通过一次性补缴来补足过往的社保费用。这15万里面，估计包括了3万多元的滞纳金，进入统筹账户约为8万元，个人账户约4万元。

如果您补缴之后，之前还有视同工龄，那么在该省退休后是可以拿到2000多元/月的养老金。由于养老金还会随着经济发展而逐年上涨，估计退休后五至六年左右即可回本，是非常划算的。

抓紧办，过了这个村，就没这个店了。

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，一次性缴纳15万元的社保待遇，60岁以后每个月领取2000块钱，你怎么看？一次性缴纳15万元的社保待遇，这样的政策在很多地区都是不能够实现的，因为很多地区都已经收紧了，一次性补交社保的待遇，那么如果你想参加社保，必须提前15年来建立社保，然后逐年交费，累计缴费年限达到15年以后，并且自己具备法定退休年龄，才能够享受到按月领取基本养老金的。

而且根据现在的养老金的计算方式，我们来看如果想要获得2000元以上的按月领取基本养老金的待遇的话，那么缴费15年是很难获得2000元以上的待遇，除非自己的平均缴费指数很高，基本上要达到200%左右的平均缴费指数，可能能获得2000元以上的待遇。但是你仅仅只交15万元的基本养老金，很明显，你不是按照200%以上的平均缴费指数，而是按照60%，最多不会超过80%的平均缴费支出来缴纳基本养老保险。

所以说最终你是拿不到2000元的养老金待遇的，即便你按照60%来缴纳自己的基本养老保险，在15年以后按照现行的计算办法来计算，大概是800元到1000元左右的退休金待遇，最高不会超过1200。所以说，你的这个想法，一方面是不能够一次性补交社保待遇的，另一方面也是拿不到2000元的社保待遇的。

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1、这只是假设而已，每个地方的社保政策存在不同，一次性补缴估计只能说一说吧。

2、一次性补缴150000元社保，60岁退休之后每个月领取2000元，这肯定是划算的。目前中国人的平均寿命已经超过75周岁。每个月领取2000元，一年就是24000元，只要领取7年就已经是非常划算了，难道你没有信心活到67岁吗？其次，生病住院产生的费用还可以报销，即使人不在了，还能领取一笔丧葬费用。因为说，若真能一次性补缴社保，不去补缴只能说明自己的身体健康状况堪忧，对自己的未来没有信心。

3、这样的举措很难实施，原因就在于大家都不傻都会算账，但是钱从哪里来呢？国家不可能来承担太多的养老费用。只要钱的来源解决不了，这个问题就只能是一个美好的想法而已。

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我家屋顶花15万元安装了光伏发电养老，一年除用电外还有二万多元的收入，每个月到账。国企的光伏板质保二十五年(25年保修保换)拿户口本，身份证等证件去当地政府登记，保全家人可往子孙后代传，电站建在屋面上，就跟加盖一层房一样用，防水隔热，以前一下雨屋面就漏雨，现在不会漏雨了，建光伏电站的师傅非常专业，专门修好一根下水管，还做了避雷针，这个夏天住在三楼都非常凉快了，(光伏电站建在三楼面上)

花十五万元买养老保险，就算60岁后每月能领2000元，也最少要领十年才回本(加利息)这就要我们命硬长寿了，简直就是赌命啊！如果活不过70岁就亏了，何况花十五万买养老保险也不一定以后就一定能每月能领到2000元，看不见摸不到，又没有人承诺保证你对吧，所以买养老保险非常不划算的，我老婆前几年也买了养老保险，第一年交五千多，第二年交六千多，第三年交了七千来元了，每年都会增加，真的是骑虎难下。

这应该是一个虚拟 性的问题，按照目前的政策，这种政策除了极个别地方的特殊政策之外，一般是不会有这种补缴的机会了。

2016年，国家人社部发布了（2016）132号《关于加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》的文件，正式叫停了以补缴方式增加缴费年限，全国各地方政府纷纷出台了关于贯彻执行人社部（2016）132号文件的政策措施，对补缴养老保险的问题做了具体规定。下面以黑龙江省为例，做一个简单介绍。

第一，对2011年7月1日社保法执行前，参加职工养老保险的人员

对于在2011年7月1日，社保法实施前参加职工养老保险的人员，达到法定的退休年龄，但是养老保险没有缴够15年的，可以继续缴纳养老保险，延长缴费5年后，仍然未缴够满15年的，可以一次性补缴至满15年，办理退休手续，按月领取退休金。

第二，社保法施行后参加养老保险的人员

在2011年7月1日，即社保法施行后参加职工养老保险的人员，达到法定退休年龄的人员，可继续缴纳职工养老保险，缴满15年后享受养老保险待遇，不愿意继续缴纳职工养老保险的，转入城乡居民养老保险，按规定享受城乡居民养老保险待遇。

第三，因用人单位的原因而导致的补缴问题

因用人单位的原因而导致没有给职工在岗时办理养老保险的，也就是说因用人单位的原因而导致存在养老保险争议的，按照人社部（2016）5号文件的精神，可以凭人民法院的判决文书、审计部门、劳动行政监察部门、仲裁部门出具的具有法律效力的证明文书，证明一次性补缴期间存在劳动关系的文书，可以补缴在用人单位工作期间的养老保险。

第四，2018年1月1日前后以个人身份参保的人员中间断缴的补缴问题

在2018年1月1日前以个人身份参保续保的人员，2018年1月1日前有中断缴费的，按照《关于促进企业职工基本养老保险连续参保缴费有关政策的通知》规定执行。即中断缴费时间超过3年的，申请补缴养老保险费时，按8％记入个人账户部分，以欠费各年度当地在岗职工平均工资为缴费基数；按12％划入社会统筹部分。以本人申请补缴时当地上年度在岗职工平均工资为缴费基数。

2018年1月1日以后， 以个人身份参加养老保险的人员，因为个人原因断缴后，不能事后进行补缴，但因个人就业，或是家庭困难等原因造成的，在当年缴费期结束前，个人还有连续缴费意愿的，可申请缓交，缓缴期一般为三年，缓缴期结束个人没有继续缴费的，不再办理补缴，在计算基本养老金时不计算为缴费年限。

总之，上述提出的一次性补交15万的问题，在目前的政策环境下，是不可能存在的虚拟问题；关于补缴各项政策措施，通过上述几个问题的回答，我想大家应该非常清楚了。需要说明的这是黑龙江省的政策，当地的具体政策需要咨询当地的社保部门。