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相比唐骏的学历造假（也算不上造假，只不过是一家不算有名的，西太平洋大学博士学位而已）这家学校并没有得到美国认证机构的认证，因此被称为“冒牌学历”的摇篮。

当然，相对于唐骏来说，我们更感兴趣的是李开复的学历造假问题。那么，到底是不是真的呢？其实，李开复的学历没有造假，只是经历可能有些问题，这方面李开复在微博中已经道歉了。

主要是对于将助理教授拔高到副教授这件事，做出道歉：“对于书（李开复自传《世界因你不同》）中不严谨不谦虚的部分，我虚心接受、深表歉意并将做出修改。”

后来方舟子也承认“李开复只是拔高了自己的职称而已！”他确实是在卡内基梅隆大学计算机学博士毕业，并且在该校担任assistant professor （即助理教授），并非副教授。

2000年，李开复是微软全球副总裁，这到底是什么岗位呢？微软有一项规定，只要级别到了一定地步，都得挂上微软全球副总裁的称呼。有网友查找，李开复在2001到2005年，只是担任微软互动服务部门副总裁（vice president of interactive services at Microsoft），等于说是一个部分级的副总裁，虽然是高层，却也没有是微软前几号人物。

我们在看陆奇，他就很牛了，不仅仅是美国卡耐基梅隆大学计算机科学博士学位，还持有40多项美国专利。

2008年12月，他成为微软执行副总裁，担任微软Bing项目的负责人，并且他掌握着一支10000多人的技术团队，并直接向CEO萨蒂亚·纳德拉汇报，其实陆奇的职位确实比李开复要高。

最后就是沈向洋，他辞去了微软全球执行副总裁的职位，这个职位和李开复的全球副总裁可不同，一个有执行，一个没有，可见沈向洋的职位更高一些。

谢谢您的问题。李开复、唐骏、陆奇、沈向洋在微软的地位都有无可替代性。

关于李开复。李开复在微软的时间是2001年4月到2017年2月，最重要的事就是在中国创建并领导微软中国研究院，研发最新的用户界面与信息处理技术。李开复有多重要？按照约定，李开复离开微软，一年之内不能从事与微软竞争的业务，因为李开复知道微软搜索核心技术与中国市场战略等商业秘密 法院甚至开出限制令。 不过，李开复离职，上百人跟随他一起进入谷歌，足以看出他在微软的地位。

关于唐骏。唐骏对微软的很大贡献，就是白手起家，创立上海大中国区技术支持中心。该技术中心的运营指标在微软全球五大技术支持中心中，全面位居第一，创立出管理和人力资源的成功管理模式。唐骏获得比尔·盖茨总裁杰出奖，这是微软最高荣誉，可见其对微软的贡献。

关于陆奇与沈向洋。李开复和沈向阳都给了陆奇职业生涯建议，陆奇先后进入了IBM实验室、微软，并做到微软副总裁陆奇在微软主要负责通信、搜索等信息服务，包括Office、Exchange、MSN及广告平台等产品与服务。不过，离开微软的时候，陆奇已经关注人工智能。沈向洋负责微软技术与研发部门，管理微软研究院。李开复创立微软亚洲研究院后，沈向洋是院长兼首席科学家，得益于微软经验，沈向洋担任美国工程院院士。
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唐骏和其他三位不是一个量级的。他是靠在上海做技术支持起家的，那个圈内人都知道没技术含量。级别基本上是六十几。李开复最高职务cvp, 是80以上的级别。陆奇是直接报告CEO 的evp, 级别更高， 沈向洋也是evp, 比陆奇晚几年。

对比我党职位的话，陆奇沈向洋是常委，李开复是中央委员，唐骏是个县委书记吧。

另外三巨头都是卡耐基梅隆的博士，学术影响力，沈向洋是巨头。开复早期论文也是经典。

• 李开复：前微软全球副总裁；

• 陆奇：前微软全球执行副总裁；

• 沈向洋：前微软全球执行副总裁；

• 洪小文：前微软资深副总裁；

• 唐骏：前微软中国总裁。

他们的职位高低依次是路奇，沈向洋，李开复，唐骏。

路奇

路奇的成长经历是一部典型的励志故事，一个贫困瘦弱的少年，凭借个人努力，知识改变了命运。路奇卡内基梅隆大学博士毕业，先后任职IBM、雅虎，在雅虎工作十年，从普通工程师做到了搜索和广告技术副总裁。2008年加入微软，离职之前是微软全球执行副总裁，直接向微软CEO报告。

沈向洋

沈向洋是微软效力最长、职位最高的华人高管。1996年，沈向洋从卡内基梅隆大学计算机博士毕业，加入了微软，任职微软研究院；1999年，到北京参与创立微软中国研究院；2004年，升任微软亚洲研究院院长；2013年，任微软全球执行副总裁。2019年11月14日，沈向洋从微软辞职。

李开复

李开复，同样是卡内基梅隆计算机博士毕业，1998年加入微软，创立了微软中国研究院（现为微软亚洲研究院），负责语音、自然语言、搜索和在线服务等技术。2005年，李开复跳槽到谷歌，担任谷歌全球副总裁。为此，微软和谷歌还打了一场官司。

唐骏

唐骏有“打工皇帝”之称，“西太平洋大学”博士毕业。1994年，加入微软，任职windows NT销售部门经理，2001年任职微软技术中心总经理，2002年任职微软中国总裁。2004年，离开微软，任职盛大网络总裁。唐骏比较有争议的是“学历造假\"事件，而且据前微软员工说，唐骏\"喜欢夸大\"在微软的工作经历，唐骏在微软只是负责销售的总裁。

通过上述分析，大家可以看出李开复、路奇、沈向洋、唐骏在微软的地位关系了，李开复、路奇、沈向洋他们不仅是微软的高管，并且同是卡内基梅隆博士毕业。

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几人都是微软“中国先生”非常成功的代表，都曾在微软身居要职，且职位还都不低。前三位已经离开微软多年，前不久沈向阳也决定要离开（2020年2月初），微软表示他们的离开对微软产生了很大的影响。

他们在微软的职位

陆奇：前微软全球执行副总裁，直接向CEO汇报工作，是IT界一位技术能力与管理能力都很强的全能奇才，曾在微软两任CEO手下大放光彩。

沈向阳（Harry）：前微软全球执行副总裁兼CTO，同样是直接向CEO Nadella汇报工作，同时还是比尔盖茨的顾问，是目前微软职位最高的华人高管。

李开复：前微软副总裁，在微软也算是比较全面的一位管理者，技术与管理能力都不错。

唐骏：前微软中国公司总裁，唐骏是一位擅长管理与推广的高手，在职期间曾两次获得比尔盖茨杰出奖，在微软属于首次。

职位：陆奇≥沈向阳＞李开复＞唐骏

都有牛逼的经历

陆奇是上海人，和另一位微软中国高管张亚勤是同样，88年毕业于复旦大学，在计算机领域获得过多项殊荣，曾留复旦任教。最后赴美留学，在卡梅隆大学取得了计算机科学博士学位，个人申请有40多项专利。先后在IBM、雅虎就职，而且在雅虎就做到了执行副总裁的位置。

沈向阳，1980年进入南京工学院，之后获得香港大学电机电子工程系硕士学位；1991年进入美国卡内基·梅隆大学攻读计算机学院机器人专业博士学位；1996年博士毕业后加入微软研究院；不难发现，他与陆奇的履历有很多相似的地方，其实陆奇加入微软就有沈向阳的影响。

李开复，富有争议的一位博士，1983年从哥伦比亚大学计算机科学系毕业，1988年获得卡内基梅隆大学计算机系博士，当年被《商业周刊》授予“最重要科学创新奖”。98年加入微软，很快就成了自然交互式软件及服务部门副总裁，后来李博士加入了谷歌，微软一度与李开复走上了法厅，对微软的影响可想而知。

唐骏，据说进入微软之前他已经是三家公司的老板，进微软是为了“偷师学艺”，没想到却“意外”成为微软史上唯一两次获得比尔盖茨杰出奖的员工，微软有多“爱他”显而易见。

四位前三位都是来自卡梅隆大学，卡梅隆大学就像是专门为微软培养人才的，在进入微软前他们就都认识，都在微软展现了自己的才能。

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唐骏跟这几位还是差距蛮大的，不论是能力上还是职位上，不过唐骏总在某些方面的能力确实要比另外几位更强。据江湖传言，唐总的漂亮秘书不少，年会年年都喜欢海军服，公司女总裁也不再少数，这不免引起大家的误会。

陆奇和沈向洋在微软的级别是EVP，这是目前华人在全球顶尖科技巨头里面的最高职位，目前两位都已经离职。李开复的级别要比这两位低一到两个级别，唐骏的职位就要更低了，他的职位理论上要比李开复还要低三个级别左右，在微软来说唐骏本质上就算是中层。

科技圈那些大明鼎鼎的华人

在全球科技圈，真的有非常多的大名鼎鼎的华人，国内互联网企业当中，马云、马化腾、李彦宏都是拿得出手的人物，也算是顶尖企业家，只不过目前百度、腾讯、阿里巴巴的业务还局限在国内，他们的知名度不如比尔盖茨、扎克伯格这些名字响亮。

新兴的字节跳动CEO张一鸣，快手CEO宿华，美团CEO王兴未来也配得上这样的地位，尤其是张一鸣和宿华，由于快手和字节跳动国际化做得不错，未来有机会成为世界级企业家。除了这些企业家，也有非常多优秀的顶尖职业经理人。比如阿里巴巴的张勇、蒋凡，腾讯的刘炽平、张小龙，这些都是国内非常顶尖的职业经理人。

不过最耀眼的光环还是在美国科技圈，英伟达老板黄仁勋，Yahoo创始人杨致远，YouTube创始人陈士骏，Zoom老板袁征。这些人都是在美国科技圈响当当的人物，这可以算是美国企业界的华人之光了

陆奇和沈向洋是华人职业经理人的巅峰

唐骏就不详细说了，真的懂的都知道唐骏跟这三位大神差距太大了，三位大神都是卡耐基梅隆的博士，是真正的高管，唐骏在微软内部就只能算是一个中层。唐骏在微软的，最高职位是中国区总裁，当时还有个微软大中华区总裁陈永正，微软这个奇葩的架构，让唐骏只能是微软大中华地区的二号人物，而他上面还有微软亚太区，微软亚太区总裁才是直接向美国总部负责全球业务的副总裁汇报，因此唐骏离微软权力核心还隔了几个层级。

李开复是当时微软职位最高的华人高管，他从微软跳槽到Google还引起了两家企业之间的法律纠纷，可想而知李开复的能力还是受到了两家企业的认可的。李开复是卡耐基梅隆大学的博士，毕业后曾担任助理教授这一职位，先后在Apple、微软工作，是微软亚洲研究院的创始人，后来一度做到了微软自然交互和软件服务部门副总裁，这个职位直接向EVP汇报，也算是非常高的职位了。

陆奇和沈向洋基本是职业经理人的巅峰了，他们离微软CEO只有最后一步了，陆奇一度是微软CEO的主要人选之一，微软现任CEO纳德拉和沈向洋都曾经是向陆奇汇报的下属，他们已经是华人在科技公司做职业经理人的顶峰了。

对于大多数人来说，即使是能做到唐骏的级别，那也是相当高的水准了，毕竟要做到陆奇、沈向洋这样“一人之下、万人之上”可谓是相当不容易。当然你可以有个捷径，那就是自己当老板。

唐骏完全不能和李开复、陆奇、沈向洋相比吧，从学历上看，四个人都是学技术出身，但李、陆和沈著书立说，都是偏向自己的专业技术，但唐骏出的都是什么书呢？《我的成功可以复制》、《跟唐骏学管理》、《重新出发》，看书名就是走的鸡汤套路。而且，唐骏学历造假的事，他基本没有进行有力反驳，至于为什么，都不用说透。

方舟子有时虽然比较讨人厌，但抓唐骏的小辫子还是很准的：

• 加州理工计算机科学校友名单中无唐骏，也无姓唐的人；
  

• 美国大学博士论文数据库无唐骏论文；
  

• 唐骏自称靠在美国卖专利赚钱引起微软注意，从而进入微软，但边查美国专利局1976年以来的专利全文数据库，也无唐骏；
  

所以，唐骏在微软地位有多高，那是不可能的，不要相信某度百科上的内容，没有确切信源的信息，水分很大的。唐骏到处说的“微软中国终身荣誉总裁”，记住有一个限定词“中国”，表明这是一个地区性的奖励，“荣誉总裁”基本上相当于我们熟知的\"先进个人“，翻译成大白话就是”微软中国地区先进个人“，这就是一年一度工作表彰，哪家公司领这个奖的，在台上不站成一排？

陆奇

因此，唐骏最多在微软算工作比较出色，但要和李开复、陆奇和沈向洋这样的大咖比起来，在微软的地位还是差得远。唐骏在整个微软最多算中层，而李、陆和沈是做到了微软集团高层的：

• 李开复最高做到微软全球副总裁，还当选电机电子工程师学会（IEEE）的会士（Fellow）；
  
• 陆奇最高做到微软全球执行副总裁，掌管1万余人技术团队，上司是微软CEO萨蒂亚.纳德拉，这就是传说中的”一人之下，万人之上“；
  
• 沈向洋最高做到微软全球执行副总裁，主管微软技术与研发部门，顶头上司也是CEO纳德拉，还是美国国家工程院外籍院士、英国皇家工程院外籍院士，荣誉含金量超高；
  

说到这里，展开一下。当年李开复从微软跳槽谷歌，闹得两家公司打起了官司，虽然最后庭下和解，也说明了李开复在微软地位的重要。

但这二十年来，随着”印度帮“崛起，华人在美国巨头企业中存在感越来越低，随着沈向洋明年1月正式离开微软，华人算是彻底远离了美国巨头企业的权力中心。

图中左一为沈向洋

美国巨头尤其是高科技巨头，成了印度人的天下，这方面的话题，我写过一篇图文，有兴趣的网友可关注后参阅我的头条号图文《10个美国百万富翁1个印度人，CEO专业户，光鲜背后深藏历史的痛》。

原创回答，搬运必究。

陆奇是EVP,执行副总裁，后来沈向洋也升到了EVP，他们都直接报告给CEO。李开复是副总裁，中间和CEO

还隔了一个层级。相比之下，唐骏是销售管理职，和他们差距非常大，就技术来说也是不入流的。

其实光从最后在微软的任职确实是陆奇，沈向阳，李开复，唐骏，但是我觉得李开复如果在微软继续呆下去的话应该是可以爬到CEO回着CEO次之的职位的，想当年微软是极力挽留他甚至最后打官司的，可见他的重要性

都是打工的。