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1 4050补贴是鼓励大家参保，同时对于缴费存在困难，而且缴费年限无法达到15年最低缴费年限的，给予补贴帮助。让他们满足领取养老金的资格。4050指的是男性50岁，女性40岁以上的已参保群体。这些群体都是以灵活就业或者其他个人身份参保的，缴费成本比较高，而且参保相对 比较晚。
2 4050人员很多都是就业困难，职业能力比较低，也包括一些下岗员工，我们需要鼓励他们再就业，重新进入职场。给他们提供教育培训，同时对于再就业，并且以灵活就业身份参保的，给予一定的社保补贴，一般补贴不会超过三年，再就业和社会保障上充分支持。让社会群体的稳定性提供，再就业市场更加有发展空间
3 这个不会影响你养老金的领取，相反的还有助于帮你分摊社保养老保险的参保成本，帮助你渡过难关。让你能最终享受到社会基础的养老福利保障。你的养老金高低是由你所在地区平均工资水平，自己选择的缴费档次高低，选择的缴费年限高低决定的
如果享受4050社保补贴后，退休后养老金会不会少拿？这个大家完全可以放心，退休后的养老金是不会少的，这是由于养老金的计算方式来决定的。
4050社保补贴，是各级党委和政府对困难群体缴纳职工养老保险的一种救助措施，其目的就是确保那些距离缴费年限不足5年的困难人员，顺利达到规定的缴费年限，便于在达到法定的退休年龄时能够按时办理退休，享受基本养老金待遇、目前享受4050政策补贴的主要包括城乡居民中，以个人身份参加职工养老保险，女性年龄达到40周岁以上，男性达到50周岁以上的国有企业单双解人员，城镇居民中享受最低生活保障待遇的困难人员、城镇零就业家庭人员等，享受补贴标准是按照当地城镇职工月平均工资标准的60%作为基本养老保险的缴费基数。最高可以补助个人缴纳养老保险费用三分之二，最低补助个人缴纳养老保险费用的一半左右，补贴时间为5年左右。
享受社保补贴的4050人员，在政府补贴和个人缴费部分，仍然是按照8%的比例记入个人账户，所以在办理退休计算养老金时，仍然是按照缴费年限、缴费基数、个人账户、退休年龄、当地职工社会平均工资等来作为计算的主要因素。享受到的4050政策补贴缴纳的养老保险费用，视为个人缴纳的保险费用，并不是养老金计算的依据，所以在计算养老金时，不会考虑是否享受了4050政策补贴，只考虑缴费年限和个人账户资金的多少。4050补贴作为个人账户资金的重要组成部分，是不会从个人账户中扣除出去的。
由于参加4050政策补贴的人员，因为有了政府补贴，所以不至于导致养老保险缴费中断，使得缴费年限得以延续，在某种程度上，比那些由于没有补贴而导致养老保险中断的人，在办理正常退休时，由于缴费年限比没有补贴的人更长，个人账户资金余额更多，养老金不但不会减少反而还会增加，这也是一个不争的事实。
综上所述，享受4050社保补贴的人员，在办理退休的条件、养老金的计算方式和没有享受4050社保补贴的人员相比都是一样的，4050社保补贴只是缴纳养老保险时，资金的来源渠道不同，但都是属于个人缴费的一部分，所以养老金待遇和没有享受补贴的人员相比，是不会少拿的，在某种情况下还有可能多拿。
能够享受4050政策的补贴，说明当时在缴纳社保的时候，别人是全额自费缴纳，你是只缴纳个人部分，公司的部分由社保基金为你补贴了，因为4050社保补贴的比例大约为70%，也就是每月社保费用如果是1600元的话，那么个人只需要缴纳480元，其他的1120元则是有补贴承担了，而没有享受该政策的同志则是需要全额缴纳1600元，可谓是压力山大了。
享受4050社保补贴政策时，就是花最少的费用缴纳正常的社保，他的缴费年限也是与正常缴纳社保的人一样累计的，补贴的年限一把为3年，满足条件的个人一生只能申请一次，如果到达退休年龄不足五年的，就可以享受到退休，也就是说最长可以享受补贴5年，省下数几十万的社保费。
在退休后养老金的金额并不会少，而且还会回本更快，因为享受了补贴之后个人支出的就变少了，而全额自费缴纳的这类人回本期更长，因为自己承担的费用较高，所以我说题主是得了便宜还卖乖。
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楼主您好，如果享受了4050补贴社保以后，退休后养老金的待遇会不会受到影响？或者说享受到4050补贴以后，那么自己的退休金待遇会不会变少呢？有这样的担心是很正常的，有些人觉得自己的社保享受到了补贴会不会影响自己今后的养老金待遇呢？实际上我在这里可以很肯定的告诉大家，并不会影响自己的退休金待遇。
为什么呢？因为是这个样子，社保待遇虽然说你具备了享受的条件，但是，你在享受社保待遇的同时，大家都知道是需要你先完成自己社保的一个正常交费以后，才能够去享受这个补贴待遇，所以说你之前都已经完成了一个正常的交费，进入到你个人账户当中的金额和你的累计缴费年限并没有发生实质的变化，所以说在计算退休金的过程中也不会发生任何的变化。
这个社保的补贴。是你在交完费用以后，再享受到的二次返还，所以说并没有影响到你养老金正常交纳的这个费用，所以也不会影响到今后计算养老金的一个待遇，对于享受社保补贴的人员可以放心的领取自己的养老金待遇，你是该领多少就会领到多少，而享受社保补贴待遇也主要是针对于灵活就业人员，为他们减轻一定的经济负担，奠定了一个很好的基础。
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可以肯定的告诉你：不会影响养老金的金额。
因为影响养老金的三个要素是：缴费基数，缴费年限，退休时的社会平均工资。
而4050补贴是在你正常缴纳灵活就业社保后，另行补贴给你的，跟你的养老保险个人账户不是一个系统。
下面由晶说社保为您深度解析“4050补贴的标准”和“为什么不会影响到养老金的金额”：
“4050政策”是国家为促进就业困难群体就业的一项措施。
女的40岁以上，男的50岁以上的下岗失业人员以及其他符合年龄要求的就业困难人员，参加灵活就业社保后，国家给予发放4050社保补贴。
1. 补贴年限
通常是三年，距离退休不足五年的，补贴最多可申请5年。
而且补贴每个人只能享受一次，如果中间一旦找到工作，由用人单位进行缴纳社保，那么就自动停止补贴，且下次失业就无法再次申请了。
所以，想要申领该项补贴的人员，等到距离退休五年的时候申请，是最优惠的。
2.补贴金额
各省市地区根据本地区情况，补贴金额是不一样的。
大部分地区补贴金额不超过所缴纳社保金额的60%，青岛这边是定额补贴500元。
3.申请流程
只要符合年龄条件，青岛这边的规定是，名下没有营业执照的，就可以按流程自助申请补贴。
登录青岛市劳动和社会保障局网站，自助申请即可，不用跑腿儿三五趟，不用去柜台看工作人员的脸色，自助申请。
只要符合条件，网络审批，透明公平。
002 影响养老金的三个要素
影响养老金的三个要素是：缴费基数，缴费年限，退休时的社会平均工资。
申请4050补贴的前提条件是：灵活就业人员缴纳了灵活就业社保。
个人缴纳灵活就业社保时，自由选择的缴费基数和最终的缴费年限，才是影响养老金的因素。
办理退休时，只会根据你个人账户余额，你的历年来的缴费基数，你的累计缴费年限，结合退休当地的社会平均工资，来计算你的养老金。
而4050补贴给你的钱，是另一个系统发放的，不会出现在你的养老金个人账户中，也必然不会影响到你的养老金金额。
003 领取补贴，坚持缴纳社保，才是对养老金的最大的保证
对于4050就业困难人员来说，每个月最低一千左右的社保费，确实是很大的压力和负担。
如果因为交不起而断缴，必然影响到养老金的领取。
而现在，政府给予发放补贴，以2020年青岛市为例，灵活就业个人最低缴费980.70元，领取4050补贴500元后，个人只需要承担480.70元就够了。
是不是很优惠的政策？
所以，作为一名从事社保工作多年的人员，真诚地建议大家：
符合条件的，一定要去申请这个4050补贴，享受国家给予的优惠政策，保障自己的社保权益，保障自己的养老金！
感谢邀请，感谢楼主的提问。
欧总您好，如果享受了4050社保补贴以后，退休以后的养老金待遇会不会，相对于没享受的要少拿一部分。这个问题我可以很肯定的告诉大家，享受社保补贴待遇也好，还是没有享受社保补贴待遇也好，都是不会影响自己养老金待遇的。
养老金的计算方式是根据自己的一个缴费年限，平均缴费指数和社会平均工资，这三大条件来决定，至于享受没有享受社保补贴待遇，并不是计算养老金所考虑的条件，所以说不会影响自己的养老金待遇。
而且这个，社保补贴待遇的享受原则是需要你先交费，然后再去申请补贴，实际上你自己都已经交完费用了，那么对于你正常交完的费用都可以累积缴费年限，并且滑入到你个人账户当中的余额也是不会变化，所以对于你正常的参保不会造成任何的影响，因为这个补贴待遇毕竟是你交完费之后领取的。
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不会，和正常情况的同等待遇。
女的40岁以上，男的50岁以上的下岗、失业、低保户、特困户、农转非、农村独生女的父母一方等就业困难人群参加灵活就业社保提供4050社保补贴。
1.时限
补贴最多可申请5年，而且补贴只能享受一次，如果中间一旦找到工作，有用人单位进行缴纳，那么就自动停止补贴，且下次失业就无法再次申请了。
2.补贴金额
4050社保补贴金额一般在社保缴纳金额的一半。一些地区是直接扣减，只要每月缴纳应交金额的一半。有些地区是补贴现金，只要每月缴纳社保后，再将补贴金额打入指定银行账户。
申请流程
只要符合申请条件，就可以按流程申请补贴。
4050社保补贴只是因为在退休前缴纳社保遇到困难而得到的国家补贴，与退休后享受的社保待遇没有关系，退休后享受的社保待遇没有任何影响，与正常情况一样，所以不用担心。
享受4050社保补贴后，退休后的养老金金额不会少拿。
4050政策是国家促进困难群体就业的一项重要措施，是针对城镇失业下岗的40岁以上女性、50岁以上男性等就业困难群体定制就业岗位，促进其就业的措施。
这些人员下岗后以灵活就业身份开始缴纳社保的，可以申请4050社保补贴。也就是说，别人缴纳社保的费用全部自理，而享受4050社保补贴政策的人只缴纳一小部分，大部分费用是4050社保补贴，并且4050社保补贴高达70%左右，为这类群体减轻了很大经济负担。
有了4050社保补贴，不仅为自己减轻了很大的经济负担，还享受了福利，最重要的是，社保没有断缴。因此，可以正常办理退休，退休后按月领取养老金。需要注意的是:4050社保补贴最长不超过六年，且只能申请一次。
由于养老金的多少与自己社保的缴费基数、缴费年限、退休年龄及社会平均工资等相关，并不会因为享受4050补贴而少拿。
因此，享受4050补贴的人应该高兴，而不是担心退休金会不会少，因为享受4050社保补贴的人退休金不会少拿。
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〔职说社保〕观点 : 4050社保补贴只是减免参保人的社保缴费压力，并不降低退休后的养老金待遇。所以，灵活就业人员请注意，少缴社保费，不少领养老金的好事，符合条件一定要及时申请。
灵活就业社保补贴政策(简称4050社保补贴)是政府鼓励和促进下岗失业人员、就业困难人员通过灵活就业方式实现就业的一项重要惠民政策，其主要目的就是为参保职员、参保企业减轻参保压力。
1.以北京市为例，有且只有这四类人，可以申请灵活就业人员社保补贴:
①北京城镇户口，从事灵活就业；
②女满40周岁，男满45周岁以上及中、重度残疾人；
③已实现灵活就业满30日，并办理了个人就业登记；
④在社区从事家政服务与社区居民形成服务关系，或在区县、街道/乡镇、社区统一安排下从事自行车修理、再生资源回收、便民理发、果蔬零售等社区服务性工作，以及没有固定工作单位，岗位不固定、工作时间不固定能够取得合法收入的其他灵活就业工作。
2.灵活就业人员享受补助前后的缴费对比情况:
北京市按照最低档缴纳自由职业者社保，养老保险为缴费基数的20%，每月最低缴费722.6元；失业保险为1.2%，每月最低缴费43.36元，医疗保险统一缴费453.82元，合计1219.78元。
符合4050社保补助的参保人，基本养老保险补贴14%，个人缴费6%；失业保险补贴1%，个人缴纳0.2%；基本医疗保险补贴6%，个人缴纳1%。
也就是说享受4050社保补助，按照最低档缴纳社保，个人每月只需要承担养老保险216.78元，失业保险7.23元，医疗保险64.83元，合计288.84元，较补贴前节约76%的社保费用。
影响职工社保人员退休当月养老金高低的因素有哪些？
退休当月基础养老金的高低主要受【退休地上一年度职工月均工资、缴费基数和缴费年限】影响。4050社保补助并未降低社保缴费基数，上一年度职工月均工资和缴费年限更是不会受影响，所以，即使享受4050社保补助，也不会影响退休当月基础养老金的多少。
- 职工社保退休当月养老金=基础养老金+个人账户养老金；
- 基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%；
- 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数(常见的有50周岁退休为195个月，55周岁为170个月，60周岁为139个月)。
退休当月个人账户养老金的高低主要受【缴费基数、缴费年限和退休年龄】影响。即使享受4050社保补助，缴费基数不变，进入个人账户储存额的养老保险8%保持不变，缴费年限不受影响，所以，在退休年龄保持不变的情况下，个人账户养老金也不会受影响。
小结:4050灵活就业人员社保减免，只是养老保险的14%由国家补助缴纳，并不是没有缴纳，所以只要影响养老金高低的因素不变，即使享受社保补助，也和不享受社保补助的参保人领到相同的基础养老金和个人账户养老金，也就是退休当月养老金相同。
写在最后的总结:
灵活就业人员，只要当地政策有补助计划，且符合享受4050补助政策的情况下，一定要去申请。因为，不仅可以少交社保费用，而且退休时不会少领养老金。所以，如果符合以上四类人群，就可以申请享受社保补助福利，一箭双雕何乐而不为呢？
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对于这个问题，我们先了解一下什么是4050社保补贴政策。
4050社保补贴政策，是指男性年满50周岁，女性年满40周岁的灵活就业人员，因为没有单位给交社会保险，所以该部分人可以申请国家给予的社会保险补贴。
也就是按实际缴纳的养老保险和医疗保险费用，国家给予一定金额的补助。这种补贴每个人只能申请一次，并且补贴期限最长不超过三年。
退休以后的养老金的计算，影响因素有三个：本省上年度在岗职工月平均工资、退休前的缴费基数和缴费年限。
是否享受补贴，肯定是对在岗职工月平均工资以及缴费年限没有影响的。
而对于缴费基数，虽然说享受补贴的人相比没享受的人自己交的钱更少一些，但是少的那一部分是因为国家有进行补贴，所以其实根本上两者的缴费基数是一样的。
所以，既然这三者是一样的，那么退休后的养老金也就是一样的。
对于有领取4050补贴的人员，并不需要担心退休后的养老金会比没享受的人更少，因为这本来就是国家针对一些困难群体的政策。
同时，不少地方还将补贴的群体进行扩大。
比如福建省就规定，对于就业困难人员和离校未就业高校毕业生灵活就业后，向公共就业人才服务机构申报就业并以个人身份缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费的，可给予不超过其实际缴费额2/3的基本养老费、医疗保险费补贴。
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