企业设级别是我国特有的管理形式。具有副部以上级别的企业全部来自于央企，目前有80多家，其中三家正部级，分别为中国铁路总公司、中信集团和中国投资有限责任公司，其中，前两家公司的唯一股东都是财政部，而第三家公司的唯一股东是国务院。其余均为副部级，如中国核工业集团、中石油、中石化、国家电网、中国电信、中国移动、中国联通、一汽、华润集团、中化集团、国开行、工行、农行、建行、中行、交行、烟草总公司、中国邮政、中国进出口银行、太保、人保等。
副部级国企一般是双主官制，董事长兼党委书记，负责全盘工作，总经理兼党委副书记，负责具体执行。正常情况两个主官都是副部级，但也有的董事长是副部，总经理为中管正厅，接任董事长后才升任副部。
能够做到副部级央企的总经理级别，工资待遇不用说，钱对他们已经不重要了。在他们眼里更看重的可能仕途。很多央企总经理可以直接转岗到地方任职，比如近年来风头正劲的金融系，不少银行的总经理董事长被调往各省市任副省长，就很受各方瞩目。预料未来这两年这种趋势还将保持。
在我国副部级的企业只存在央企，地方国企（含省属国企）最多就是厅局级的企业，所以要看副部级的企业，只能在央企中搜寻。按照产业属性以及管控的主体，目前我国的央企一共分为四大类：
1、实业类央企：截止2019年末，实业类央企一共有96家，具体名单如下，96家企业均由国务院国资委履行出资职责，其中序号1-49的49家央企为中央管理的副部级单位，领导班子由国务院国资委企干一局管理，其中正职由中央组织部任命；序号50-96的47家中央企业为国务院国资委管理的厅局级单位，领导班子由国务院国资委企干二局管理。
2、中央金融企业：中央金融企业是由财政部负责出资的设立的企业（中央汇金公司隶属于财政部），截止2019年12月，中央金融企业一共有27家，具体名单如下图所示，同样的，中央金融企业也不是全部都为副部级单位，下图中序号1-15的15家中央金融企业为副部级单位，正职由党中央管理，副职由中央组织部管理（从这个任职上来说，中央金融企业的副部级的定位比实业企业的定位还高，它们的正副职任命均比实业类企业提高一级）；序号16-27的12家中央金融企业为银保监会、证监会管理的厅局级单位，正副职由国务院对口的银保监会、证监会管理。
3、文化类央企：文化类央企目前只有三家，由财政部代表国务院出资，分别为：中国出版集团有限公司、中国对外文化集团有限公司 、中国广播电视网络有限公司。三家企业的正副职由中央组织部管理，与实业类相同。
4、行政类央企：行政类央企目前同样只有三家，依旧是由财政部代表国务院出资，分别为：中国国家铁路集团有限公司 、中国烟草总公司、中国邮政集团有限公司。这三家也是威名赫赫的一方，其正副职跟中央其金融企业的任职一样。
副部级企业的总经理什么级别？
一般一家企业的高管的正职人员主要就以下几个：董事长、CEO、总经理，在国企业里面一般都没有CEO这个概念，都是董事长以及总经理（其中银行类的为行长，如下图所示，中核集团董事长与总经理是并列在首排的，当然从实际上而言，董事长会更厉害一些，因为其属于党组书记，管人事），副部级单位正职其行政岗位就是副部，跟省部级单位是一样的级别，所以我们才会有看到部分副部级单位的领导直接到各省任职一二把手，也有的省级领导直接调任到副部级单位任职一把手的情况。
从企业的角度来看，属于高管，从官场的角度来看，属于高层领导。下面具体分析一下。
1.副部级企业的总经理当然都是副部级，工资收入很高。
副部级国企的总经理当然一般都是副部级，这个级别的国企高管的工资是非常高的，可以达到年薪四五百万，可以说是处于衣食无忧的状态。能够做到副部级的国企总经理，也是需要很强大的推力和各种机遇才能实现，毕竟这个难度是非常大的。
2.国企老总可以和地方党政领导互相交流吗？
国企的一二把手与地方党政领导是可以进行交流的，基本上级别差不多。
比如我们这边就有一些，乡镇的党委书记镇长去国企任职，那么他们这个国企就属于正科级单位，那就意味着国企的一把手和乡镇政府的党委书记以及县直各部门的一把手级别都属于正科。
而其中所提到的副部级国企总经理，他们的级别就相当于副部级，他的级别与副省长是一个级别的，所以，他们也可以与副省长相互交流。
3.当国企领导好，还是地方党政领导好？
至于是当国企领导好，还是当地方的党政领导好，这个要因人而异，要根据自己的理想来确定。
担任地方党政领导所拥有的更多的是权力，可以说地方党政领导的权力是非常大的，管辖的范围也非常的广，可以说获得更多的是名，当然，在某种程度上也可以实现名利双收。
当国企领导最主要的好处就是能够非常有钱，而且这个钱是很正当的途径得到的。相对于地方党政领导，就没有太多名的成分，也就没有什么太大的权利，他们的权力范围仅局限在公司内部，出了公司，他们就没有什么权力了。
总之，副部级国企领导级别已经很高了，可以说能够达到这个位置也是有一定难度的，如果能够得到这个职位，那当然是非常好的一个机遇。
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副部级企业的总经理一般来说都是享受副部级待遇，近几年前途越来越好，很多转至地方任职。
行政类企业有中国烟草总公司、中国邮政集团公司、中国铁路总公司等公司。
判断是否为央企副部级企业，有两个标志：一个是企业的一二把手均由中组部任命，另一个判断的标志是在组织机构里是否有党组（很少一部分是党委）和设立办公厅的央企，如果有，那就是是副部级。
希望我以上的分析对你有帮助！
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目前央企主要有实业类95家，金融类24家，其他部门管理5家，其中就是中国国家铁路集团有限公司、中信和中国投资有限责任公司，对于在我国社会经济发展过程中承担责任较为特殊的中央企业，由国务院直属管理，属于正部级单位。而实业类央企有49家属于副部级，另外46家是由国资委管理的正厅级单位。
如果是这49家副部级央企的总经经理，那么董事长和总经理都应该是属于副部级领导，这些企业的领导与政府部门交流较为频繁，特别是逆向流动较突出！
如果是另为46家非副部级央企，则它的董事长和总经理往往是正厅级，但是又比普通的正厅级略微高一点！不过这些央企里人员交流很少，特别是少有这些企业领导到政府部门任正厅领导，逆向流动较少。
所以如果是一个副部级企业的总经理，那是不用说肯定属于副部级领导，而且随时都有可能出任各省政府或中央部委的副职领导，这种流动性还会很频繁。因此这种企业的总经理，那肯定是前途无可限量，一片光明。
好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。
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正常情况，正职是副部级。副职应该是正厅级。不知道你说的“怎么样\"是什么意思？你估计不是什幺副部级吧！
一般情况下，副部级企业的总经理都会是副部级。要问怎么样，只能有一个字形容：牛。
企业被定义为副部级，应该属于央企，都属于大型垄断性行业。经过这几年的国企改制之后，正常的央企应该是党委书记兼任董事长，属于企业的一把手；总经理是经营领导班子的一把手，是企业的二把手。
在企业中，总经理在经营方面有着非常大的自主权和决策权，董事长的主要权力是把方向、管大局、保落实，也就是保证方向正确，落实国家的大政方针。
副部级的央企中，一般情况下董事长和总经理都是副部级，有时候也会因为照顾老同志的原因，会有第三个副部级领导，比如常务副总经理。
在央企中，总经理可以说是一人之下万人之上，权力非常集中，待遇非常高，对企业用有着非常大的影响，能够起到至关重要的作用，是让很多人羡慕的岗位。希望题主能够努力，争取早日走上这个岗位。提前恭喜！
副部级的企业都是央企。至于地方的国有企业，顶多也就是厅局级了，主要还是看各地方政府的认可程度，不可能出现副部级。
截止2019年12月，国务院国资委还掌管着96家央企。这些央企的属性，要么是国有独资，要么是国有控股。
中央企业主要特征有三，一是资产财务关系在财政部单列；二是人事关系在人社部单列；三是经营上在国家计划中单列。
目前，正部级的央企只有三家中国铁路总公司(正部级) 、中投公司(正部级) 、中国中信集团(正部级)。
49家央企中的为中央管理的副部级单位，领导班子由国务院国资委企干一局管理，其中正职由中央组织部任命。
47家中央企业为国务院国资委管理的厅局级单位，领导班子由国务院国资委企干二局管理。
由于人社部管理其人事关系，因此对人员调动上肯定会有对应的行政级别。副部级的央企主要包括一根烟、两大核工业、三桶油、四大保险公司、六大商业银行、八大军工、中国烟草、两家电网、六大电力集团等等。
编号1~49为副部级央企；50~96属于厅局级央企。
副部级的企业，你肯定指的是国有企业了，因为民营企业根本没有这一说。
副部级的国有企业都是中央企业，即国务院国资委履行出资人的企业，当然，部分金融企业由财政部履行出资人职能，文化类企业由宣传部履行出资人职能。 比如四大行，保险公司，具体名单可参考下国资委名单。
副部级的国有企业党委书记，董事长，总经理一般都是副部级。党委副书记，副总都要低半级，即为厅级干部，当然也有高配的，但这需要结合他们的自身级别来考虑。
您的问题中，第二个问题是待遇的话当然也分岗位，分级别，分地域，不能一概而论的。一般是比较稳定的，但是做销售肯定会辛苦些。因为行业性质完全不同，有制造业，金融业等等，总之总部肯定是最佳选择了。希望你能满意。
我国的副部级企业主要指那些级别为副部级的中央企业或企业主要领导人享受副部级待遇的央企。根据官方口径，副部级央企的主要领导人，即党委书记、董事长和总经理均为副部级。在我国，副部级央企大致包含如下三大类：
国资委管辖的前49家央企。国资委下辖的央企即狭义上的央企，也是一般媒体所指代的央企。从经济作用上分为提供公共产品的，如军工、电信、民航；提供垄断性产品的，如石油、能源；提供竞争性产品的，如一般工业、建筑、贸易。
中央金融企业。即由财政部代表国家出资，由财政部、央行、银保监会和证监会管辖的一家投资公司（中投公司）、两大金控集团（中信、光大）、三大政策性银行（国开行、农发行和进出口银行）、四大国有保险公司（国寿、人保、太平和出口信用保险）、五大国有商业银行（工农中建交）等。按照规定，三大政策性银行和五大商业银行的行长和监事长也都属于副部级或享受副部级待遇。
由国务院其他部门或群众团体管理的企业，属于烟草、铁路客货运、港口、机场、广播、电视等行业。如中烟总公司、中国邮政集团等行业性央企。
以上2.3即属于广义上的央企，其主要负责人均由中央组织部选拔和任用，属于副部级干部或享受副部级干部待遇，是财经口的中管干部，并有转任政府官员的通道。在我国国情下，中央企业领导人享受相应行政待遇还会长期存在。
