低学历可以进阿里，字节这样的公司吗？

进不了，之前阿里和字节都给我联系过，阿里是直接告诉我第一学历必须本科及以上，低于本科面试的机会都没有，字节到是约面试了，但是面试完会告诉你不合适，你问什么原因，会告诉你公司要求本科起步，后来我才明白之所以让你去面试，可能是为了完成绩效。

可以，但是有点难度。我小姨子大专学历，99年，刚毕业一年，现在在某度工作，月薪好像是13000+。

像阿里巴巴、字节跳动这样的知名企业，招人的时候肯定会设置学历门槛，但学历不是硬性条件。换句话说，只要你抓住机会和用对方法，哪怕学历一般，也是有机会进入工作的。

我有个表弟，大学也是普通二本，向BAT这种公司根本就不去他们学校招聘。但他拿着简历去其他学校参加校招，凭着自己的实力和韧劲，被某前三的互联网公司录取了。

最后，再给你提供几点具体建议。

第一，先把自己的实力提升上来。实力才是根本，尤其是做技术的。如果实力太差，就算进入这样的公司，也会被淘汰。

第二，有人脉的话，尽量走内推渠道。如果公司内部有个熟人帮你推荐一下，你会省很多事。没有熟人，就想办法勾搭一个。比如职场社交网站、微博什么的。

第三，可以考虑以外包的形式进去混点经验，然后再跳槽到其他公司。很多互联网大厂会有不少外包业务，对外包业务的员工，学历要求会低很多，只要会干活就行。找相关的人力资源公司，他们也会对你进行包装。你混点经验，有了履历加持，再跳槽就容易得多。

第四，先混进公司，然后想办法转岗。不是所有的岗位，都要求高学历。我参观过某大厂销售分公司，员工大部分为大专学历。你先进到公司里，然后找机会调岗，也是个不错的方法。

难度：很难很难很难

通过正常的招聘通道，学历就已经把你卡死了，可能在筛选简历的阶段就直接把你pass了。大公司对学历就很看重了，更别说是这样的巨头公司了。

要想进去，你就必须让自己在技术方面足够优秀，让自己在圈子里有一定知名度，那有可能他们会来邀请你，或者像攻破阿里系统的黑客少年一样，通过特殊渠道让他们注意到你，这样就有机会。但其难度可想而知。

学历歧视问题：亲身经历告诉你，哪都会有学历歧视，特别是在刚与别人接触的时候，政府部门，大公司，小公司，方方面面都会有，好的情况是他们不直接当你面说出来让你难堪，坏的是有些人会拿你学历贬低你，羞辱你，给你不公平待遇。

例如：有一次我去办档案相关的问题，我本科只是普通本科院校，不是重点，而另一个人是让人代办，但他是985名校，即使是我先在那排队的，但管理档案的人员直接就说先办这个，这个是某某大学的，别给他弄岔了。类似的例子还有很多，这会让你像吃了苍蝇一样难受，但只能接受现实，然后变成更好的自己，用事实告诉他们，学历可能代表很多，但不代表一切。

所以说，当你有了真正的实力，别人才不会盯着你的学历不放，相反你还可以给你的母校增光添彩，让你的母校也有机会跻身一流大学。

不断学习，提升自身竞争力是关键，好好学习吧！！

可以啊，从最底层做起，如果不行，可以从事环卫工开始，曲线救国，你就有机会碰到老总，如果你有才，在某个问题上你给公司做出了贡献，可能就能得到提拔。

只要你是金子，到哪里都会发光发亮，但是你要会发光发亮，给你机会你要抓的住，要知道，学历低的人相比学历高的人机会是比较少的。所以必须抓住难得机会。

如果没有人给你机会，那你就要善于创造机会，或者愿意从基层开始，在基层锻炼过程中，善于把自己闪光点发挥出来！

要知道马云，刘强东，马化腾等大佬都是从基层一步步走过来的，不要看着他们现在多么光鲜，但是人家年轻吃的苦又有几个人了解，又有几个人愿意去尝试。

怎么可能，最低985，否则别自取其辱。

低学历想进阿里这样的企业，除非机缘巧合，否则是没有机会的。

网红达人张学峰讲过一件事:世界500强企业在招聘时，收到应聘简历，第一步先把非985、211学校的直接拣出去，多数情况连看都没时间看。他讲过一个事实:500强企业不会去齐齐哈尔大学招人。你再有能力，连门都进不了，如何证明自己的能力?

实际上，学习更是一种能力，而且是学生时代最主要的能力。如何体现这种能力?最有效、最直接的办法就是看你学历的高低，所以学历在很大程度上是一个人能力的重要体现和表现方式之一。

企业需要的是招之即能干的人，他们不愿花费太多的时间去培养新人，他们需要的是能力强，能边学边干甚直独当一面的人，这样的最好、最直接的证明就是学历，所以低学历很难进入阿里这样的企业。

你觉得呢？

看你应聘岗位了，不知道他们保洁部、保安部需不需要了

切身经历和前同事反馈

必须本科 统招 这个没的说

但有特招渠道 但要么你知名 要么拿过大奖 要么绝对大牛 否则进不去

针对岗位不同 有的要求专业必须对口 如软件 开发 测试 通讯等等 必须对口 还得有名校背景

但行政 人力要求就没那么多 本科就行 至于你什么专业 就看你运气了 或者人家看不看了

20年前应该可以，现在是肯定不行了，简历关都过不了。

但是这并不是代表真的没有一丝机会，在别的地方证明自己，拿出过硬的成果，这个成果能让阿里发现你看上你时，学历不学历的就不那么重要了。

如果你是非专业类的技术型人才，那么就很难有希望不看学历进入到阿里这样的公司了。

首先向阿里这样的大公司对学历的门槛要求都很高，一般都是211、985毕业的大学生，除此之外最差的也得要工科类的院校。就比如之前我投了阿里的工作，首先我是一个民办二本的学校，其他方面都非常符合但最后就卡在了学历这一块，人力告诉我也非常遗憾。所以好的学历是这种大企业的敲门砖，如果没有甚至连面试的资格都没有。

当然如果你是一些专科的学历，但是是专业类的技术型人才，那么这些大公司也会破格的录取。像一些工程师或者互联网编程类的人员。曾经有个段子就是当你可以攻进支付宝的系统时，它就会弹出来一个恭喜入职的页面。尤其是像这些科技类的公司，如今在云计算AI智能领域方面投入较大，正好需要这样这类的人才。所以面对特别优秀的是可以放低学历的要求。

总而言之，如果你只想以普通类型的工作进入到阿里字节跳动这样的大企业，那么学历一定是一个重要的敲门砖，而且高学历也是决定你有没有面试的资格。但如果你是一些技术类型的专业人才，那么低学历也是很有希望能进入到这样的企业。