如果李一男没有离开华为，华为会更上一层楼吗？

Answer 1

谢邀！

事实上，即便是当年李一男，离开华为任正非仍然是非常痛心，他是很不愿意这个爱将离开华为的，要知道，李一男无论是从技术能力还是业务能力来看，都是相当出色的人才。

华为本质上就是网络天下英才来为华为企业服务，那么这个理念之下，李一男确实是华为非常适合的人选，尤其是在当年，李一男主持C&C08万门数字程控交换机研发，成功之后，不仅是让华为和上海贝尔的竞争之中占据了极大的优势，也为华为后来的发展奠定了巨大的基础，这几乎可以称得上是改变华为整个发展轨迹的一次研发。

要知道作为非常优秀的天才，李一男本身的经历就比较具有话题性，作为华中科技大学首批的天才班学生，在入职华为之后，任正非是非常欣赏这位少年天才的，要知道，仅仅过了很短的时间里，李一男就从工程师转向高级工程师。

而李一男在华为内部甚至曾经被很多人认为是任正非已经酝酿的接班人，已经是华为的少帅，但离难后续的离开啊，确实是让华为包括任正非啊，很心痛，因为李一楠本身技术性没有问题，而且在业务上也比较优秀，这种能研发又能做业务的员工，确实是非常难得。

因为我们说李一男的优点其实和华为的本质是非常类似的，李一男是技术型天才，而华为是技术性驱动企业，也就是说技术推动创新创新推动企业更大的发展，这是一个良性的循环，李一男如果在华为的话，相信很多领域的突破其实会更简单一些。

当然不能说啊，个人就会对一个企业产生巨大的影响，这已经不是当年交换机的时代，而是5g网络，包括芯片领域，李一男只能从技术上做出正确的选择和做出正确的判断，但这些事情还是要依靠华为大量的团队来协同工作，同时还要学习和吸收国外的先进技术，所以说有李一男肯定是事半功倍的。

你想象不到任正非看中的少年接班人，他的能力到底有多强？李一男26岁就任华为的常务副总裁，放到现在很多人可能26岁才刚刚大学毕业一两年。

Answer 2

谢谢您的问题。李一男很有才，但与任正非是“父与子”的争斗。

李一男对华为很有用。李一男本身就是天才少年，27岁就担任华为常务副总裁，30岁时辅佐任正非把华为产值做到200亿元。在华为期间，李一男主要负责技术研发，曾经主管华为中央研究部，李一男主导研发的通信产品确实很有竞争力。比如李一男单凭一己之力，研制了万门机，成为了国内公用电话通信网络中的主流配置设备。同期，任正非主抓市场决策，与李一男是完美搭档，华为迎来了大发展。如果李一男不离开华为，李一男将得到任正非的进一步重用，从而带来更多的技术与产品，华为拥有更多的核心技术，发展也许会更快。但是李一男性格的“直”、对华为的“狠”，导致自己命运有悲情的一面，也注定与华为走不到一条路上。

李一男对华为很任性。李一男技术天才、年少得志、成名过早，一系列标签之后，是李一男不太讲宽容、直来直去、不重情面、心高气傲等与常人人格格不入之处，对华为的技术骨干、老员工都丝毫不给面子。一人独大的性格使李一男很容易觉得成果来得简单、华为“这座庙太小”，容不下自己的志向。于是2000年第一次离开华为，创办港湾网络公司，初期还分销华为产品，后来在通信业务上向华为挑战，挖走了很多顶尖的技术研发和产品营销人员，在研发与管理上全面复制华为，倒逼任正非与华为成立“打港办” ，抗击港湾网络，扛不住的港湾以17亿元卖给华为。李一男回到华为自然是不服、憋屈的，在他心中已经将华为视为陌路人，2008年李一男第二次从华为离职，开始了一系列的跳槽之旅。任正非对李一男很无奈。任正非对李一男完全信任，在研发投入上给予大力扶持，两人近似于师徒、父子的关系。李一男第一次离开华为，任正非虽然很遗憾，但仍然全力支持他自主创业。但李一男显然辜负了任正非的厚望，与其站在了对立面，并且挖走了华为大量技术资源，延缓了华为的发展步伐，让任正非备感寒心，也逼得任正非出手。最终，“儿子”的天分与傲气斗不过“父亲”的策略与格局，但任正非对李一男的胜利，也是一场惨胜。这点，多像目前华为遭遇技术禁令，被逼得毫无退路，继而奋起反击。任何时刻，都不要低估任正非与华为的能量，对华为的打压封锁、暗度陈仓，也许是搬起石头砸自己的脚。
欢迎关注，批评指正。

Answer 3

可以大概率的说:不会

1.李一男是技术取胜，其实看华为大势，后面更多是价值观的胜利，是大方向的胜利。而不是哪个小螺丝钉的胜利。

2.华为到今天取得的成功是三个方面的:

一是营销，这是孙亚芳的功劳，孙是董事长，是华为海外市场的布局者。

二是管理，如全员持股，这是老任的功劳，

三是技术，这是很多人的功劳。

3.所以李一男离开华为，华为倒了没，没有，其实还是一直向前进! 而且更有深度(芯片端口和OS端口)和广度(多个国家)

李一男在华为期间，业绩从10几个亿扩大到100多个亿，李是技术负责人，功不可没，所以李去创业，任老板是开了欢送会的，不过后面利益熏心，抢了老东家的市场和产品有竞争，这是后话，总之大家各抒己见，中肯的说一句，李一男确实是智商超高的别人家的孩子!

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Answer 4

感谢您的阅读！

李一男，何许人也？一度被称为“华为太子”，任正非接班人，是任正非的心腹爱将！然而，最信任的人，却给了最大的伤害！确实，李一男是天才！从22岁在华为实习，23岁加入华为。于是他开始了如鱼得水：

花了2天时间被认命为华为工程师、半个月升任主任工程师、半年升任中央研究部副总经理、2年被提拔为华为公司总工程师/中央研究部总裁、27岁成为华为公司的常务副总裁..

他的快速发展和他的能力分不开，在华为，不管是程控交换机、还是波分传输、以及力排众议，发展GSM，砍掉CDMA团队，为华为后期的3、4、5G的奠定基础，数千人的招聘计划、盛大的市场策划、全球性的市场扩张战略的拍板，李一男都表现的足够出色！

也难怪任正非将他当做接班人培养！但是，他终究还是出走了华为。在华为最困难的时期，任正非制定《华为基本法》，引入IBM管理方式，在当时很多员工不适应；面对此，在1999年，第一阶段总结汇报会上，任正非声色俱厉的表示，不适应的人下岗，抵触的人撤职！

出走的就有李一男！有人说，李一男是因为受不了任正非的大刀阔斧的改革；然而，李一男的出走是早就注定的了！

少年得志，难免心高气傲，所以华为员工们给他的评价是：“给面子”，“留余地”等词在他的字典里是不存在的！在他的眼里，当时的华为束缚了他，因此他要高飞；任正非的改革只是恰逢其会罢了！

2000年，创办港湾网络公司。凭借出色的技术，在宽带IP产品领域，港湾网络市场占有率在7%-8%，而华为也不过10%-15%，如果不是后期华为收购了港湾，估计现在的IP产品领域的佼佼者还不一定呢！

李一男的技术能力和骄傲让他不可能在华为持续发展，要不然在第二次回到华为后，不可能又出走。可见，即使能够给华为带来技术，可能会更上一层，但是心不在华为的他，不可能成就华为！

Answer 5

我的回答最专业

第一，李一男离开华为，是创业了港湾网络，他即便不去创业，华为也不是传说中的会让他接班，李是搞技术的，华为起家是靠销售，而且早期靠的很多是不规范的行贿，当年大的办事处比如济南办，都是靠毛升疆这样的牛人，技术其实排队第二，用户服务第三。

第二，李一男当时在的小团队，最后基本都离开华为了，包括王良文，所以他离开也是必然。

第三，李其实年轻，开始有口碑，所以才有很多人从华为跟随他去了港湾，但是后面看，跟着他去港湾的，都没有好结果，除了他自己。等于是宋江出卖了兄弟，自己上岸了。最后通过港湾这个事，他最后把公司卖给了任正非，他是没什么损失，其他人跟着他的，都算是被他忽悠了。所以自此之后，他没口碑臭了，没有人愿意再跟着他了。而且估计得罪了不少人，所以后来被人搞的去坐牢了。其实操纵股票的人有1万，就抓了他也是够奇葩的。

Answer 6

天才少年李一男，1993年6月，毕业后即加入了华为。两天时间升任华为工程师、半个月升任主任工程师、半年升任中央研究部副总经理、两年被提拔为华为公司总工程师/中央研究部总裁、27岁坐上了华为公司的副总裁宝座，30岁时辅佐任正非把华为产值做到200亿元。在华为期间，李一男的作用是有目共睹的。

李一男离开华为那年，华为已经是一家产值做到200亿元的高科技企业，企业决策人任正非（一个善于发现天才和善用天才的企业家，一个胸怀宽广的企业家），旗下不缺天才，少了李一男的华为中央研究部，研发的步伐依旧。

令华为雄起的全球合资，开始于2001年，更是在李一男离开华为之后。

今天之华为，天天都在进步，已足够优秀，再上一层楼是无数个天才共同努力的必然结果。 李一男有没有离开华为，华为依然是那个华为。

Answer 7

聪明是好事，但是千万不要聪明反被聪明误。智商高不一定情商高，两商都高的人太少，往往智商高的人，情商反而低。要成事，智商重要，要成大事，情商更重要。

从李一男的成长经历看，无论是学业还是初始就业，都是一帆风顺，就也就造就了其骄傲自满，目空一切的性格，只要在别人的公司干，无论哪个职位他都不会满足，出走创业也是必然的走向。所以他在华为出走，在百度同样会出走。

李一男的失败是因为他的聪明用错了方向，选错了对手。李一男出走，另起炉灶如果不与华为正面交锋，不挖东家的墙角，可能也会成功，但悲哀的是，他选择了老东家的主业作为主攻方向，直接与华为抢饭碗，他的聪明遇到了任正非的狼性和睿智。如果单从智商上讲，他可能比任总要高，但综合起来，他根本不在一个水平线上。一个没有失败过的人，与一个经历生死考验的人，思考的问题是不一样的，眼光的长度与宽度是不一样的，处事的态度也是不一样的，这些注定了他一定会失败，不仅在事业上失败，在名誉上也不会成功。

一个大的企业需要企业文化，需要有凝聚力。假设李一男没有离开华为，一直在任职至今，可能真的会成为任总的接班人。但李一男接班华为绝对不是一件好事，这样一个性格的人管理这么一个大的企业，很可能对华为的高层凝聚力是一种打击。如果李一男接班，那么如今的几位副总可能不会是现在的几位，很多的制度也会修改。就目前而言，华为的发展已经接近完美，真想不出李一男在的情况下还会比现在的状况更好。现在的几位副总在任总的带领下，可以说是黄金搭档，各尽其能，各尽其用，团结一心，一致对外，如果放个李一男进来，可能就会打乱这种格局。

李一男是个人才，但才能没有充分发挥出来毕竟也是遗憾和浪费。不过从年龄来看，还来得及做一番事业，只要把聪明用对地方，选对方向，汲取教训，反思既往，成功还是没有问题的。

Answer 8

事实胜于雄辩，李一男的事件告诉你平台是多么重要，人是多么的渺小，哪怕你是天才。

Answer 9

首先澄清一下，下面答复中有些朋友说华为的高管全部是销售起家的，这个是误解，华为高管一般是研发出身，也需要具有市场经验，很少有没有研发经验的高管，比如我们熟知的余承东余大嘴，就是属于无线研发出身的。华为要求高管必须有研发和市场经验的原因是因为，有市场经验，才能够以客户为中心，有研发经验，才能把握产品的发展和竞争力的提升的方向，这也是华为的成功之道。以客户为中心，以产品销售为目标，以核心竞争力为根本

所以，李一男如果不离开华为，最大的可能是去华为的前段一线锻炼一番后，再回来担任华为的CTO这种岗位，提升华为在产品技术和解决方案上的竞争力。有一个好的技术主管来管理华为的技术方向，当然是比较有优势的

但是其实华为内部也有一句话，李一男属于时势造英雄，华为现在、未来也不会有另外一个李一男。李一男能够在华为火箭式的升值，在26岁升任华为的常务副总裁，一方面是因为李一男自己的能力非常强，另一方面也是因为任正非当时需要一个“英雄”来造势。
华为那时刚刚成立，华为的吸引力那时远远不如现在这样大，任正非快速提升李一男的原因，有一方面的原因也是因为任正非想借此表明，在华为只要有能力就可以有好的发展。这点和现在有些创业公司，聘用一些年轻有能力的年轻人作为公司的高管的道理也是一样的

华为在李一男之后的20年，再没有类似的技术天才了吗，肯定是源源不断的有，李一男不会是华为历史上唯一一个，也不会是最后一个天才。但是华为再没有一个人会有李一男这种机遇，因为华为的整体公司架构和平台已经成熟，不再需要“英雄”来造时势了

李一男本身能力是毋庸置疑的，其实李一男离职后创立的港湾消失了是非常的可惜的事情。港湾其实抓住了那时国内网络IP化的机遇，而且已经对华为的销售造成了一定的压力，如果不是港湾被华为最后收购，现在国内可能就没有H3C和ZTE的数据通信什么事情了。

所以李一男的能力和眼光毋庸置疑。但是李一男如果一直呆在华为，我觉得华为不一定会比现在有更为显著的提升，因为华为靠的是一种精神，靠的是团队作战

很明显的证据是，不管是李一男离开港湾重回华为，还是李一男后来去百度、移动，李一男再也没有那时的风光。当李一男重回华为时，兼任终端公司副总裁，终端公司并没有在李一男手上发扬光大，而是另一个华为的老男人，余承东。而且目前风头正劲的华为海思，也是李一男在岗时实质性创立，和李一男的关系也不大

所以，我觉得李一男即使一直在华为，华为依然还是会按照自己的轨迹发展
华为最大的定海神针是任正非，无论是咬着牙投资无线，还是对李一男慧眼识英雄，还是力主百亿投资芯片，还是让余承东来负责华为终端，都离不开任正非的如炬的眼光，这个老人真的是很睿智的人。如果李一男在华为，华为的发展路线还是会随着任正非的部署的轨迹来发展。

前仆后继的华为人，不断涌现的“李一男”们会在各个领域为提升华为的核心竞争力不断奋斗，华为现在能够屹立在全球通信科技界，绝对不是某一个人的功劳，而是所有华为人的功劳

所以，李一男一直在华为，华为只是有这种可能会比现在更好，历史的每个节点都有无数可能性可以选择，但是历史真正的轨迹无人可以说的清楚，华为只要把握自己的方向，坚定不移的走下去，华为都会变的更好。