严格执行劳动法会不会导致大量失业？

Answer 1

失业人口大幅增加，好多外资会加快撤离。好多小厂倒闭，大厂没利润。

Answer 2

企业只是履行社会职能。是社会运转的一个环节。严格执行劳动法会让一批无良企业倒闭但一定会有替代他们的企业诞生。现在的论点之所以流行是应为现在有些企业在利益集团的利益网里承担了节点。这才是所谓企业不能倒的原因。利益输送渠道的稳定才是那些人重视的。

Answer 3

会增加就业机会

Answer 4

暂时的痛，不然的会给以后的下代带来无尽的烦恼

Answer 5

短期来看必然会有很大的冲击，严格的劳动法增加的完全是企业方的负担，企业需要付出更多的用工成本，势必导致一大批克扣型工厂和企业的倒闭。

对市场冲击加大，中短期会影响一定的产品价格，增加购买人的负担。

长期来看，优胜略汰可能会进一步的加快企业的转型。市场释放更大的购买力，工人的工资多了，休息时间长了，必然会增加消费需求，进而再带动工厂的生产。

我认为是利大于弊，工厂倒闭是经营问题，有人做不下去，自然也有人做的起来。用工成本高，企业产品可以提价，终归会达到供需平衡。

若说工厂严格执行劳动法必然会有很多人失业，那么自然会有劳动缺口，本来一人12小时的活加班4小时，那么现在变为一人8小时另外＋一人4小时。至于工人的工资也必须按照劳动法最低工资要求，按时发放。

政府需要减免大量的税收已支撑企业的正常运转，政府的多方位考量，在于外界的威胁，具有不确定性。但是在没有任何威胁，且决心做这件事的时候，必然是可以释放中国几亿劳动人民的自由时间。

参考国外高福利低工作时间，既然别人可以，我不信中国不行，13亿的中国人民期盼那一天的到来。

Answer 6

没用的，企业交税了，都受保护！唯一一个办法就是中国人口降至3亿

Answer 7

不单单会导致老百姓失业，主要是会导致大量企业倒闭，引发更大的经济崩盘。就和税务一样，只能睁一眼闭一眼，曾经有个大学教授算过一比帐（忘了叫什么了），全部按规定执行，基本公司一年赚200万，老板分到手才几百块

Answer 8

小厂没有了竞争力，大的公司才喜欢呢，

Answer 9

这