上市公司的董事会秘书一般年薪有多少？

董秘是什么人？董事会秘书（简称“董秘”）为上市公司高级管理人员，由董事会聘任并对董事会负责，是上市公司与证券交易所之间的指定联络人。其对外负责公司信息披露、投资者关系管理；对内负责股权事务管理、公司治理、股权投资、筹备董事会和股东大会，保障公司规范化运作等事宜。

董秘是什么人？董秘是董事会秘书。是对外负责公司信息披露事宜，对内负责筹备董事会会议和股东大会，并负责会议的记录和会议文件、记录的保管等事宜的公司高级管理人员，董事会秘书对董事会负责。

信息披露和投资者关系管理是董秘的基础职能，现今董秘工作职责正在向2.0版升级，其主要工作是制定企业资本市场发展战略，成功筹划实施定向增发募集资金或并购重组，对企业核心品牌做完美塑造，并帮助企业达到公众公司的治理标准。

以融资为例，董秘需要建立起债权融资资源(银行、担保公司、小贷公司、财务公司、信托、资管等)的紧密关系、建立起股权融资资源(产业投资机构、财务投资机构、资产证券化、融资融券等)的资源、并与中介机构资源(券商、会计师、律师、资产评估等)等有紧密合作。

董秘人才从哪里来？

目前董秘来源的方向主要有五个：一是企业内部的培养；二是国企“人才孵化器”孵化而来；三是中介机构中的从业人员；四是公司PE类股东向公司推荐董秘人选；五是职业董秘。

董秘是一群什么样的人？

董秘是一群什么样的人？他们是信息披露的第一负责人，是公司与政府主管部门“指定联系人”，是公司与投资者和新闻媒体的“窗口”，是股东和董事会、监事会以及经营层的协调人，是监管部门的指定联系人以及公司资本运作的策划和参与者等等。

有一个董秘在辞职回眸董秘生涯的时候，是这样描述的：

董秘是宣传员，把各项法律法规传递给董事、监事和高级管理人员，当然还有大股东的那些“头儿”们，提高其规范运作意识和能力；

董秘是监督员，在公司的规范运作中起到相应的监督作用；

董秘是服务员，服务于广大投资者、集团的整体规划和集团各部门；

董秘是公关员，切实做好投资者关系的管理，沟通好证监会、监管局和交易所，协调记者以及记者背后所代表的媒体；

董秘是研究员，切实研究好集团的整体战略部署和市场热点、监管政策的迅速对接，对各项政策进行细致的把握和理解；

董秘是规划师，要配合董事长、总经理建立公司战略发展方向，谋求公司经营管理和资本市场运营的良好衔接，利用我们的资本发展平台为企业经营服务；

是的，他们必须是一个“多面手”，到什么山唱什么歌。

来自权威机构的数据统计显示，董秘们的平均薪酬达到了66.19万元。

19位董秘薪酬超过300万元； 50万～100万（不包括100万）之间的董秘为509位； 722位董秘年薪不超过50万，占比为一半。

万科A（000002.SZ）董秘朱旭以849.2万元的高薪暂居榜首，比暂时排在第二位的国泰君安董秘喻健高出260多万，在中国董秘圈可谓身价最高。

从地域上看

北上广深董秘的薪酬领跑全国。其中，在深圳的上市公司做董秘是最幸福的事情，其薪酬的平均水平甩出北上广几条街，Wind数据显示：

深圳董秘平均薪酬最高，为109.55万元； 北京排第二，为86.26万元，上海83.82万元； 而广州的董秘平均薪酬就只有68.88万元。

从数据纵向对比来看

董秘的薪酬也是节节高。

2014年具有可比性的2806家上市公司董秘平均薪酬为42.95的万元；2015年具有可比性的2987家上市公司董秘平均薪酬为46.91万元；2016年具有可比性的3309家上市公司董秘平均薪酬为49.68万元；2017年具有可比性的3311家上市公司董秘平均薪酬为55.01万元。

从行业来看

金融、房地产业董秘的薪酬依然大幅领先其他行业。

房地产行业董秘平均薪酬108.17万元；金融行业董秘的平均薪酬为182.14万元。而在19位超300万的董秘中，12家身处金融业，还有部分来自房地产行业。

2018年A股上市公司共给公司董秘发工资：21.04亿元。（实际给董秘发了工资的上市公司有3462家），平均值为60.77万元。

2017年A股上市公司共给公司董秘发工资：17.93亿元。（实际给董秘发了工资的上市公司有3277家），平均值54.71万元。

总工资涨了17.35%，平均工资涨了11.08%。

2018年董秘薪酬中位数约46.6万元，2017年的中位数则为40万元（所谓中位数指的是如果3000家上市公司，取第1500家上市公司董秘薪酬作为中位数），就中位数来看，涨了6.6万元，同比2017年增长16.5%。

所以说，做上市公司的董秘，薪资待遇基本是不用愁的。但是能够做到上市公司的董秘，那种情商和阅历也是需要时间和经验去累计的。

只能说，任何行业，任何人的成功，都是需要付出极大努力，才可以享受到回报的一个结果。

不过，也有所谓的例外。

之前就爆发过一个新闻，那就是“年薪400万女董秘看不起100股小股东”。

具体事件就是：

5月13日，在迈瑞医疗股东大会上，公司董秘李文楣对中小股东的一句话引发轩然大波。

截图来自迈瑞医疗董秘现场言论

迈瑞董秘当场怼小股东，现场他们吵起来了，有小股东一看股市还没收盘，打开交易软件默默卖出了持有的100股迈瑞股票。

那么，这位董秘为什么那么“势利”呢？

因为这位董秘“身价不菲”！

女，中国（香港）国籍，1980年出生。毕业于北京大学，社会学系学士。现任迈瑞医疗董事会秘书兼董事会办公室主任，2017年1月开始上任公司董秘。根据迈瑞医疗年报此前披露，其董秘年薪达到408.53万。

所以说，在上市公司里，根据上市公司的实力高低，董秘的薪资待遇也是有所差距的。

只能说，世界之大无奇不有，林子大了，什么鸟都会有。

有高高在上瞧不起人的董秘；

也一定会有乐于助人，为投资者着想，解答的董秘；

有年薪几百万的董秘；

那也一定会有年薪只有几十万，甚至十几万的董秘；

就好比分众传媒董秘孔微微，也是个80后，1982年出生，是上市公司董秘中较为年轻的，孔微微也是一位名副其实的美女董秘。并且待人和蔼和亲，还获得了中国人民大学管理学学士学位及中国社会科学院经济学硕士学位。

2017年6月上任分众传媒董秘，现任分众传媒副总裁兼董事会秘书。

从简历可以看到，除了高颜值外，孔微微是从机构走出来的董秘，属于实力派董秘，颜值与实力并存，如此才有了2018年406万元的年薪。

你说同样都是400多万的年薪，为什么差距素质和样貌的差距就那么大呢？

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上市公司的董秘的年薪是多少？这个问题要因公司而异。

在提到上市公司董事会秘书年薪之前，我们要搞清楚上市公司的董秘是干嘛的？简单点说上市公司董秘这一职务，是随着证券市场的发展而逐渐显现的职业。公司董事会的秘书责任重大，在公司规范运作和长期发展中起着很大的作用，其特有性和重要性决定了董事会秘书这个要求很高，富有挑战性的岗位。董秘是上市公司上传下达，与外界进行沟通联系，公司治理结构中非常关键的一个环节。他的工作体现在上市公司与非上市公司在规范运作方面上的无可替代的作用。比如与监管部门的沟通与联系，负责处理公司信息披露事务，协调公司与投资者之间的联系，包括持股投资者来访，回答投资者咨询，向投资者提供公司披露的资料，敦促上市公司规范运作，促使董事会依法行使职权。

说了这些董秘的工作性质和任务，我们再来看看这些董秘的年薪是多少。从去年的年报来看，董秘中年薪最高的是：

万科的朱旭女士，税前薪酬是849，20万元，

第2名是国泰君安证券的喻健男士，最前薪酬是587，20万元，

第3名是国金证券的周红刚男士，税前薪酬是462万.18万元。

倒数第1名的是：横河模具的胡剑锋，税前酬薪是1.15万元。

倒数第2名的是群星玩具的胡明珠，税前年薪是3.2万元。

倒数第3名的是山西焦化的王洪云，税前薪酬是3.42万元。

2018年A股上市公司共给公司董秘发工资：21.04亿元。平均值为60.77万元。

女，中国国籍，1980年出生。毕业于北京大学，社会学系学士。现任迈瑞医疗董事会秘书兼董事会办公室主任，2017年1月开始上任公司董秘。根据迈瑞医疗年报此前披露，其董秘年薪达到408.53万。