首先先回顾下这一事件,在10月28日,网易集团人力发表全员邮件,宣布重大人事变动,具体包括网易严选总经理柳晓刚离职,网易初创团队成员梁钧接任。另外孵化出网易严选的网易邮箱事业部亦有重大调整,被一分为二,企业邮箱业务并入杭研院智慧企业业务部,由阮良负责;个人邮箱业务由莫子睿负责,二人均向杭研院院长陈刚汇报。
至于为什么会在这个时候,网易严选会出现如此大的人事变动与业务调整,恐怕与近几年网易进军电商的决心和成绩不无关系。
对于以资讯和游戏发家的网易而言,其创始人丁磊对于电商业务却非常热诚,在2015年的第二届世界互联网大会上,丁磊就曾表示,“通过网易考拉、网易严选等电商业务,花三到五年时间再造一个网易。”其中的原因即是因为网易的游戏业务已经触及天花板,难以实现更大的突破,对于如今的网易而言更需新增另外的业绩增长点;另外也是因为丁磊对于电商业务一直就很看重,考拉、严选即是在这种背景下孵化出来的,而如今,网易刚把考拉卖给了阿里,网易严选自然就成为了去继续进军电商领域的唯一指望。
另外网易对严选既然寄予厚望,又跟这次柳晓刚的离职有什么关系呢?首先我们还是从严选的业绩方面来看一下,网易的电商业务曾经有着令人惊异的增速:2017年末市值一度逼近500亿美元。不过从2018年开始,其增速就开始放缓:网易2019年Q2财报显示,自2017年Q4至2019年Q2,网易电商营收增速分别为175.2%、101%、75.2%、67.2%、43.5%。到了2019年Q1,电商营收增速仅为20.2%,这一增幅相对于其他电商平台简直有太大的反差。另外2018年,网易电商收入净增75.7亿,营收增长贡献率达58%,但是其毛利润不到3亿,毛利润率也只有4.5%。
在面对严选的盈利难题,柳晓刚也有其自己的看法,柳晓刚曾今年四月份回复严选粉丝的一封信中回应过:“我想起有人建议将严选做成平台,抛弃这么重的自营模式,在商业投入产出比和利润率上会有更好的回报。但我觉得,赚钱是所有商业逻辑的终点,但不应是起点”,但是即便如此,不佳的经营数据自然是柳晓刚选择离开严选的深层次原因。
另外我们再考虑到严选对于网易、对于丁磊的重大意义,在当前今年的双十一即将打响的时候选择易帅也正是体现出来网易对快速发展电商业务的心情,就如同公开信中介绍的那样,严选是网易长期投入的核心业务之一,持续看好严选长期的发展,新CEO上任后,严选将回归初心、修炼内功、立足长远。
而说起有着13年业务经验的柳晓刚最终离开严选,其实对其个人而言也不无遗憾,当初可以雄心勃勃的入主网易严选,并计划将严选模式在国内打造成不同于阿里、京东的另一条电商道路,但是就如同丁磊在一次采访中所提到的“阿里能做到的,网易却做不到”,虽然其没有说明答案,但应该暗指的是网易严选供应链环节上的薄弱。
柳晓刚虽有其心,但无奈在供应链管理、盈利方面最终没有拿出令人满意的答卷,最终的出走也是早晚注定的了。