年薪40~50万，那月薪算下来就可能就是3~4万的样子。就拿身边的情况来说这个事情，我当前所在的行业是互联网行业，身边确实有很多人的年薪已经拿到了40~50万，他们所做的具体职业就是程序开发、架构师，还有一些高级产品经理。

对他们来说，他们的学历确实要高一些，大部分人是本科学历，还有少部分人是研究生学历。而且这些本科生中，很多人还是一些名牌大学或者重点大学毕业的计算机或软件相关专业的学生。

现在光单纯考虑学历和所从事的行业与年薪的关系，这已经没有什么太大的意义。我们需要了解的是他们为什么能够拿到这么高的年薪？他们这些年到底做了什么事情，才促使他们拿了这么高的薪水？

总体来说，这些人之所以能够成功，是因为他们这些年做对了以下这些事情，才导致他们一步一步的走向了高层，一步一步的获得了高薪。

一、选对了专业，考入了好大学

工作几年以后再回头看，突然才发现，一个人选对专业和选择一个好的学校对以后的发展来说真的太重要了。

周围那些真正取得成功的人，他们都是由于上学的时候去了一所好的学校，选择了一个好的专业，然后在毕业的时候他们的起点就会更高，他们能够找到好单位的概率就会更大。而一个人借助一个好的起点和一个好的单位，他以后的发展可能就会呈指数性的增长。

当年毕业的时候，有的同学去了华为，有的同学去了宝洁这样的大公司，还有的同学去了一些其他的私有企业和民营企业发展。后来很多年过去后，人与人之间的差距也在逐渐的拉大。当年的宝洁发展的确实很迅猛，宝洁在中国市场的名声也很响亮，但是几年过去后，我们却发现现在的宝洁已经没有之前那样厉害了，而去了华为的同学却能一路高歌猛进，他们的薪资也在逐年增加。

回头再看往事，突然发现，很多人之所以混的好，首先在于他们的学历好，他们学的专业好，其次是他们选择了一个好的公司，一个好的平台，接下来他们才能够一步一步的成就很好的自己。

二、选择了有发展潜力的行业和公司

当然，选对行业也非常的重要。有的行业很有发展前景，是朝阳行业，公司给的钱多，公司的平台也大，你在公司的这个大平台上也会拥有更多的可是施展自己才华的机会。而有的行业是一些夕阳行业，即便你再怎么努力，公司这个平台不行，行业不行，你也只能望洋兴叹。

这些年有的人去了互联网行业，有的人去了房地产行业，有的人去了金融行业，还有的人去了制造行业发展，但是几年过去以后我们才发现，当年去了互联网行业发展的人，现在发展的越来越好，他们的薪资待遇也翻了很多倍；那些去了房地产公司的人，他们刚好趁着炒房的火热期，也赚的盆满钵满；去了金融公司的人也刚好趁着那段时间赚了一些钱；去了制造行业的人，他们的发展却并不是很乐观。有的人已经在那个行业里面工作了几年的时间，但是他们的薪资依然没有超过1万块钱。

所以这就说明选择行业对一个人的发展来说是非常关键的，有时候，一步踏对真的是可以步步都赢！

三、懂得不断学习，更懂得坚持

很多人之所以能够取得那么好的成绩，除开他们的运气赶的比较好，他们去了一个好的平台以外，同时他们也懂得不断的去学习和提升自己。

不论我们去哪一个行业，去哪一家公司，考验一个人的真正能力的就是你的学习能力，特别是在一些快速发展的行业里面，如果说你不去学习，你一直在墨守成规，那你就只能等着被公司或这个行业所淘汰。而懂得学习的人，他们却能够一路高歌猛进，成就更好的自己。

当然除了学习能力以外，接下来最主要的就是要坚持。在职场上，很多人都不懂一个道理，叫做“放长线钓大鱼”。初入职场的前几年，其实你并不能学到什么东西，有可能你在前几天都是打杂的，你真正发挥价值的时候，是在你在这个公司里面工作了几年以后，对各种情况都已经很了解了，你的能力也已经积累到了一定的程度后，接下来你才能够很好的施展自己的才华，如果说你再碰上一定的运气，接下来你也会发展的非常好。

四、善于借力，更善于创造条件

很多人之所以能够发展那么好，并不在于他们本身有多优秀，而在于他们懂得借力，他们懂得如何去和那些优秀的人才报团成长、互利共赢。

当然所谓的借力也是有一定的条件的，首先是你本身要非常的优秀，你对别人有利，别人才愿意和你合作，别人才会拿他的优势，和你强强联合，最终成就更好的彼此。

所以作为职场来说，当你要找寻很高端的关系和资源的时候，首先先想一想自己到底有什么，自己有没有可以拿得出手的能力，先让别人觉得你有用，然后再考虑如何借力。

如果说你各方面都不行，那就先静下心来好好的去学习，好好的去充实自己和提升自己，让自己先变得强大起来。当你自带能量，自带资源的时候，别人自然会找到你并和你强强联合。

很多人在职场上之所以发展的不好，并不是因为他们本身不优秀，而是他们太注重单打独斗，他们总是认为自己能力很强，那他在任何时候都可以呼风唤雨，都可以发展的很好，其实不然。

职场也是一个圈子，在这个圈子里面，你想得到更好的发展，你首先就需要和这个圈子里面的人进行很好的互动、沟通、合作，同时你也要懂得抱团成长，共同发展，否则你就会被这个圈子淘汰出局，而离开这个圈子离开这个平台以后，或许你什么都不是。

年薪40～50万+的人抛开传统行业的可能性，大概都是金融或者互联网行业，或者能拿到高薪的都是朝阳行业了，比如现在5G技术的、机器人AI技术的而且职位一般是核心技术或者靠资源成本工作的人，另外一种可能，他们的身份也许是某企业高管了。

抛开行业和岗位划分，我们先不要去探究对方是什么学历和所从事的行业，更需要知道的是，这些人都是凭借什么本事拿到高薪的呢？

一、学生时代综合能力强，靠自己进了个好大学

年薪40至50万的人，均摊到每个月大概是4万左右，这样高薪的人肯定不是一开始就能成功的。

说说我身边朋友的一个例子，她先生是大疆无人机的研发人员，薪水大概就是年薪50万+上下，这位先生从小到大学业都很优秀，综合能力很强，后来靠着自己的能力考上了985大学，选了个当时比较热门且持续看好的专业，在后来大学也修了研究生，毕业来了深圳进了一家上市公司，积累到一定工作经验后才去了后来的大疆，在这几年职场变迁的时候，还去修了EMBA，考了小语种，是一个很勤奋的人，后来做到了中层领导的位置。

这个例子告诉我们，有些优秀的人，从一开始就很优秀，他们知道自己想要什么，有自己的职业生涯目标，并且一直为此努力的提高自己，才有了现在的这些成绩，并且一开始的跳板就选的好，一步步脚踏实地地实现职业目标。

二、后来居上勤能补拙，靠奋斗拿高薪

还有一种类型，开始资质平平，靠着狠劲奋斗最后获得成功。

我认识的好朋友小静子就是这样的人，刚认识她的时候，她还只是中专毕业，那时候她22岁自考了本科，后来考了研究生，还去学了语言，业余时间普通女孩都宅着在家浪费时间，她规划着去图书馆去哪里进修。最后她申请到了悉尼大学的OF，现在在那边读书，业余时间和别人合伙做境外购物网站，现在一年早就超过50万+了。

她其实就是我们身边的普通人，只不过一直很勤奋，俗话说的好勤能补拙方能出成绩。

三、年薪超50万的人，大多具备以下特质

说完上面2个例子，我们在来思考一下，那些年薪超过50万+的人，都具备什么特质呢？

1.有主见，一直都知道自己要什么

2.本身学霸出身，进入职场也不忘提高自己

3.资质不够，就靠勤奋来争取自己想要的

4.懂得利用其他资源创造条件

有时候起跑线都是一样的，进入社会以后有了差距，甚至旁人比你更优秀，肯定是对方付出了更多的精力和时间，去提高自己，去得到想要的生活。

所以，高薪人群和学历无关，看个人能力和对未来的掌控，和行业有关，朝阳和新型有潜力发展的行业都容易出高薪人群。

以上希望能帮到你！

欢迎关注@焱公子，十年500强，专注写职场，每天与你分享职场干货与成长心得。

学历不用多讲基本上集中在本科，大专也有但比例比较低，主要靠自己个人努力。至于从事的行业，我特意找了一份详细的报告，是19年最新的，涉及到各个行业，各大城市，各个岗位的薪资情况，还是非常详细的。

共涉及14个行业，分别是银行与金融服务、数字营销与电子商务、教育、工程与制造、财务与会计、人力资源、法律、营销、采购与供应链、房地产与建筑、零售与采购、销售、助理与办公室行政、技术。

本科以上学历的人特别多，我大学同学已经有三分之一的人年薪水平在30万以上了，其实我们从2010年每个月2000多块钱开始打拼的，10年后的今天月工资一般都是15000以上的了，我在的公司还有几万块钱的年终奖励。

先举两个真实的例子，我身边有这样几位朋友，他们年薪轻松拿个四五十万。

鹏程，餐饮人士，初中学历。当初学厨师之时月薪两千块，从尾炤炒到了头炤，然后又从头炤升到了厨师长，从厨师长升到行政总厨，从行政总厨升到片区总厨。只用了十年多时间，完美逆袭，现在的收入仅在一家餐饮集团里拿这么多，更让人羡慕的是，他同时接了多家餐饮企业，可谓是徒弟到处都是，每个月光徒弟的介绍费抵得很多人半年的工资。

小丽，从事互联网行业，做互联网营销总监。二十多岁，可谓是事业有成，年少有为。

大学学历，学习的是互联网专业。

荷叶，自媒体人士，高中学历。她自媒体矩阵粉丝上百万，可谓是收入颇丰。

当然，还有开汽修厂的朋友，高收入人群，初中学历；开早点买早餐的朋友，初中学历，高收入人群。

既然题主只问这个问题，我这里就不继续引申了，所谓术业有专攻，无论你从事什么行业，只要肯认真做，将其做精，收入自然也会随之增加。

先回答问题：本科，目前行业是制造业。

再做点分析：

机械制造业的经理级别常规年薪也就二十万到三十万。真要到达五十万年薪，你的职位就不是经理了，最少也是副总。

我公司的生产部部长年薪五十到六十，学历也就大专。

如何达到？

1、聚焦业绩

企业靠人达成业绩目标，个人靠达成业绩目标来实现自己的经济利益。

这才是双赢！

如果你认为你做得非常好，业绩非常棒，但就是收入上不去。

那我告诉你实话：你还不够优秀！

2、付出常人不愿付出的努力

我们都是普通人，适用大概率事件。

大概率事件就是：你的收入和你的付出是成正比的。

请问：你每天有多少时间学习？

你每天为了工作付出多少时间（下班后思考工作上的事情也算）？

你每天为自己的成长做了什么？

如果答案和普通人差不多，那你的收入处于普通状态，就不要怨天尤人了。

3、和五十万年薪的人交朋友

如果你的朋友都是一二十万年薪的人，你也就高不到哪里去。

因为，你根本就不知道年薪五十万、百万、几百万的人是怎样工作的？他们有哪些习惯？他们是怎么思考问题的？他们都拥有怎样的性格？

请找到他们，和他们成为好朋友，从他们身上寻找到答案并付出行动吧。很快，你就会如愿以偿的。

谢邀。

211院校，从事美容业，老板一个。

美业的店长做的好也是可以达到这个薪资的。

但自己一个人开店，赚到这个钱还是比较辛苦的，不过换我现在的思维和方式，就没那么难了。

讲我个人创业的例子你就明白了。

我最早自己开了一家店，自己投入房租，装修，人工等等所有东西，自己去拓客，累的要死，等回本也一年多了。

后来想想钱不能这样赚啊，这要想财富自由得赚到猴年马月。意识到赚钱的根本在于客源后，我换了方式。

对，赚钱最快的方式一定是用别人的资源赚自己的钱！

很多人还没有意识到自己的资源值多少钱。举个例子，美甲店老板，做了几年美甲，几百个稳定客源是有的，这些客户肯定有一些高质量的，有面部抗衰、去皱的需求。但是美甲店又只有美甲或者初级的面部护理项目，满足不了自己的客户这方面需求。

那你的客户资源，你却满足不了人家的需求，人家有这个需求就会去做，这个钱你美甲店不赚，肯定也会被其他美容院赚。

所以我直接去找这些店去谈，我帮她赚到本来应该她赚的钱，我出产品，人工，切单老师，只需要她把对应需求客户约到店就可以了。

去皱和干细胞项目还是很贵的，单疗程5000-20000不等，一次活动20个客户，能赚个10w，平分一人5w。

你要是一天去有效沟通10家这样的店，一个月至少有5-10家愿意跟你合作，自己算收入吧！

再后来，我思维又上升了一个层次，赚渠道的钱！ 这样一家家去谈，我又不会分身，就这么多精力。那就只能让别人去这么做，我在他们上游，通过货款渠道赚钱！

因为圈子不大，也认识一些业内的咖，我们一拍即合，做了美业平台，对接上游顶级的生产商，再服务下游的各个门店或者创业者。给他们提供创业的平台，或者提升门店业绩，而我们要做的就是把门店数量铺的更广更多。

用这种方式未来的薪资是没有上限的。

赚钱无非就三个市场，消费市场，创业市场和资本市场。想在消费市场赚到这个薪资，是要有一定竞争力的，起码是行业里的佼佼者。但在其他市场里赚，就没那么难了。

为什么我老是收到这类问题！我就是个有个十几套房子的普通拆迁户，职场得事情我哪里知道啊！像我们这类人，这辈子也就这样了，国家需要人才去建设，国家的未来在那些写字楼里通宵加班的年轻人手里，虽然他们可能买不起房，但是他们肩上扛着祖国复兴的重任，而不是我们这些一无是处的拆迁户。

说实话，二三线城市不多，但在一线城市年薪40-50万的人还是蛮多的！若要知晓他们都什么行业，从事什么岗位，我们打开求职招聘网站，一切真像就明白了！

一、新兴产业企业里的专业技术人员。

行业不同，可能让你想象不到薪资收入的不同。说出来怕你不信，清华大学应届毕业研究生出来能胜任大数据算法的职位的月薪几乎没有低于2万的，工作满一年的即有机会涨薪到4万元以上！年终奖以至少三个月月薪发放。粗糙算一个工作一个毕业一年的毕业生就可以年薪60万！

二、新兴行业企业里的管理人员。

火车跑的快，全靠车头带！对，管理人员完全可以理解为企业这辆车的车头。在管理人员的沟通、协调、组织下才让企业发展的方向更明确，路子走的更坚定，目标更清晰。特别是类似于互联网企业的管理人员，一看下普遍总监级别以上月薪都不低于3万，年薪加年中奖40万真的不算多呢。

三、优秀的销售人员。

为什么有更多的人愿意吃苦吃土，吃闭门羹，顶着压力也要做销售跑业务呢？就是因为高回报率。一个在同一行业领域销售工作五年以上的人，月薪收入数万元不是梦！就怕我们吃不起苦，遇到点问题就放弃了，脑筋不灵活自己把自己难住了，怕是就只能领个底薪了！

四、其他行业的高管。

当然，我们除了看几个特殊行业和特殊岗位外，也可以看下一些传统企业的高管薪资，年薪几十万，上百万的，也是一个大人群。这些老人，他们凭借自己的工作经历，职业经验，企业贡献完全配得上企业发放高薪作为回报。毕竟，多劳多得，少劳少得，不劳不得！

五、成功的创业者和自由职业者。

当前的社会是个开放的社会，创业虽然九死一生，但毕竟就是有些人通过努力成功了，他们的个人收益自然大幅度提高！因为他们担当起了高风险，所以换来高回报理所当然呢。

另外就是有很多的自媒体从业者，通过输出专业知识或者通过各类内容形式圈粉获得了流量分成进行商业转化的，他们同属于创业者，却也值得单独拉出来提一提。就例如，头条的巧妇九妹等，话说年入千万元级别的！

总之，人生是公平的，你的工作价值越高单位时间内换回的收益就越高。你有多努力，也就有多幸运！这个金钱就是现实的写照！就如同，你不知道做算法也是个吃青春饭的话，五年头发会落光！你不知道，哪个管理人员不投入更多的精力和时间，担负更多的压力负重前行！你不知道那些创业成功人士，哪个不是起早贪黑，满腔热情努力朝着最好的自己出发呢！

本科毕业，92年生，去年在上海，就职于某知名地产公司，名义年薪50W，实际到手40W。职位是项目营销经理。

不过别误会，我不做销售。营销主要工作是做广告、新媒体、活动等推广行为，还有销售数据分析，策略制定等。

我们也享受提成，只是远不如销售那么多罢了。和我同级别的销售部门经理，年收入绝对是百万以上的。我底薪每月2W，其他都是提成和奖金。

现在回到家乡三线城市，在一家国营（全资）传媒公司做策划部部长。名义月薪2W，年终奖3月薪，实际到手也就24W左右。

主要工作是其他国营企业的营销策划、品牌建设等，还有一些政府的活动策划。

怎么说呢，我算是误打误撞进入广告行业吧，毕业最初在一家4A公司工作。自己肯学肯钻，做出些成绩，也跟对了人，所以有了今天的成就。