本人工资5000，领导比自己多1000，可是领导房子有几套，还有车，

Answer 1

这种职场上的比较心理，不仅会让自己的情绪变得很糟糕，而且还会偏离了职业发展的轨迹。

我们不应该把考虑问题的重心放在“买不买得起”这个问题本身，而是自己的思维上！

下面，我结合自己的职场经验，就这个问题说说自己的一些看法。

一、领导比自己多1000工资，只是冰山上的一个表象。

如同这个题目所言，领导的工资比自己多1000元，那么我的理解是月工资多了1000，并不表示你们在奖金或福利上没有差异！

举个例子，我也在国企干过，薪酬结构上，普通员工与领导的固定工资并没有拉开差距，但是领导的年薪基本都体现在年终奖（这是因为当初合理避税的需要）。

所以，你要只看工资，显然就会觉得你和领导在一个水平线上，更好的方式是看总体收入。

何况，还有些企业早些年还有给领导配车给房子住，类似的情况你未必都掌握！

如果你非要和领导去比较，还有一点很关键的是领导的工作经历或家庭经济条件也许比你好！

我以前有个公司有个领导，他自己很擅长投资，每年股票的收益都比他工资高，所以他买房买车基本也不是靠自己的工资收入。

二、与其总是和别人比较，不如和自己比较

一个人最不好的心态，就是总和别人去比较！

张三工资比我涨的多啦，李四刚换了新车啦…...

要比物质经济，肯定会有人比你更好啊！你和马云比较如何？是否心态要崩溃呢？

有人说:我只和周围熟悉的人比较就好了！

我想说:等你都把周围人比下去了。你就会寻求外面更厉害的人再去比较！

因为人的欲望是无穷大的！

所以，我觉得最好的方式是和自己比较，今年能否比去年过得更好？你年初的目标但现在实现了多少？

每次进步一点，你就是成功了！

那么是否别人做的，我们都不需要关注呢？

也不是，你可以多看看为何别人可以取得成功，他们的秘诀是什么？你从中汲取经验是有意义的！单纯比物质一点实际意义都没有！

三、要实现人生理想，思路决定出路

很多人总是觉得自己也很努力，为啥就赚不到钱呢？

我是觉得主要问题是你的思路需要调整。

例如，你的职业规划是否清晰明确了？有没有按照自己设定的职业目标去做？或者你根本就没有树立目标！

例如，你除了工作外，有没有进行一些必要的理财投资或开展一些合适的副业？

当今社会，你能赚钱更要能打理钱。

我身边也有这样的人朋友。月入几万，但基本都是月光。

其实他们主要的问题是缺钱金钱的投资理财意识，这方面做的好的人一年让自己的财富翻倍都有可能！

做副业也是如此，头条上很多大V，自己也有主业，但自媒体写作都可以月入上万！

写在最后

以上，就是我关于这个问题的一些思考和建议，仅供各位参考！

感谢老师的推送，@问答

欢迎转发本文并点击关注我，@丁路遥知事，每日为您解答各类职场问题，分享职场信息。

Answer 2

大概10年前，我在一个公司上班，每个月拿着4500元的工资，当时内心就特别不满，总想跳槽。

我的一个同事，每个月拿着4000元的工资，每天乐呵乐呵的，开心得很，刚开始以为这个人一天到晚就会穷乐呵，特别看不上他。

后来才知道人家天天是开开着上百万的宝马上班，我估摸着上班的工资给付个油费都不够。于是我就去问他，他怎么会这么有钱？

当然这话一般人也不会问，大家都会以为这是家里有钱的父母给买的呗，但我觉得幸许人家真的就有什么赚钱的法子呢。

后来一问还真是，人家的确是从父母那里弄了一笔原始资金，然后在各大投资市场投资，他的宝马是自己赚的，并不是父母给买的。

而他天天上班，按他的话来讲，就是过来学习怎么做一个企业，并不指着工资过活，他打算过段时间，就辞职自己去开一家公司。

所以你看，人家的钱根本就不是从工资里来的。

你这还没赚钱就想着花钱，估计有点玄乎，在花钱之前，最起码你得想想怎么赚钱吧？

其实你可以向你领导请教一下，为什么他可以有他现在的生活，或许可以从中学到一些东西。

---

关注文英职场，陪你学管理经典，伴你走晋升之路。

Answer 3

先不说领导，就说同事，一样的工资，5000左右，同事半个月不到就开始借钱过日子了，而我上下班还开车400多，每月去饭店300-400，香烟费200多，吃饭400-500，一个月1500就够了。不要以为我生活质量很差，鸡鸭鱼、肉、虾是我的家常便饭，每星期还买5-10组彩票啥的。其他的什么娱乐场所的消费本人从不感兴趣。小日子过的有滋有味的。现在的社会处处是坑，没点知识和智商是不行的，买东西贵的不一定就是好的，我买菜都是用含热量和人体需要的各种营养来衡量价格的。在前些年姜你军，蒜你狠等一系列的事件时，奸商愣是没赚到我一分钱，要人人都象我这样，那些奸商都血本无归，那社会肯定是另一个样子。

Answer 4

那我也说下，我老公也算是名牌大学毕业，每月工资也有一万五六吧，我每月也有七八千，我们俩收入一个月也算过两万了吧？在同龄人中不算多优秀，但是还努力，但是，我老公毕业先还大学时候的助学贷款，再两个人存钱买房，然后又存了两年装修，然后又养孩子，公婆俩农民，没退休金没保险没存款，现在已经身体各种不好，开始养老，我们一天都不敢停。

我表弟，毕业家里托关系进了单位，还给他媳妇找了工作，俩人每月一个人挣四千，一个三千，但是比我们滋润多了，每月自己的钱零花，结婚爸妈全款买房，给他俩一人买了一辆车，生了孩子老人全包，孩子保险都是老人买的，关键父母都有退休金，每月加一起也得好几千了，家里还有爸妈原来的房子，还有几间商铺。

所以，这不是个人能力的体现，也许人家上代人都开始积累了呢。

二十岁没钱很正常，大家都没钱，三十岁没钱，是因为你没有条件好一点的父母，四十岁还没钱，就是自己的问题了。

Answer 5

我周围的同事们都有好几套房，他们年龄比我大一轮多，但是其中有一个比我大一点的男同事，家里也好三套房了，媳妇在家带娃，家庭主妇，工资也你一样多，有房有车，有一次下班回去趁他车回去，聊到他怎么这么厉害。他说了一下几点。

家里各个地方都急着用钱，被逼急了就想到办法了，不干不行，要没饭吃了，平时下班或者周天休息的时候接点私活，之前还跑过出租车，每天不进钱就心慌。结婚的时候买了第一套房子，后来在低价的时候，又买了一套，他说想想那几年，经常出差，又刚有孩子，生活真的是熬过来的。

公司里其他几个有房子的，有的是在底价的时候买的，双职工，一个孩子，钱平时除了孩子花的，都攒着，很少买衣服，这才有了第一套房，第二套房，学区房。平时也是各种想办法挣钱，考职称，考证书，提高学历，接私活，能想到的增加工资的，能挣钱的都干过。

总之，我觉得，有时候俩人看着工资差不多，但是花出去的不一样，且，机遇也不一样，就会产生差异。想要挣钱，好好琢磨一下，自己的能力在哪里，能有什么拿得出手的，有价值的，那些事情能挣钱等等，想到什么都可以试试，只要在法理之中。不但要节流，还要开源。

欢迎关注，感谢阅读。

Answer 6

呵呵，你不会真以为靠工资就能买房吧？

但凡在像样点的城市工作的，都知道工资和房价的差距有多大。譬如青岛吧，本科毕业生很多也就拿三四千，可市区房价一平米三四万。就算你不吃不喝一分钱都不消费，全攒起来，你告诉我，靠工资啥时候能买上房？

所以，领导比你房子多，和工资有个屁关系。我上海有个同事，90后小姑娘，工资是部门几乎最低的，但人家上海有五套房呢，开大奔驰，办公室楼下停车费15一小时，很多主管都不敢开车上班，她一个基层职员天天开车上班，不差钱！

你领导有几套房，通常是以下4个原因：

1、买的早

年纪大、工作早这时候反而是优势，比如很多02年03年工作的，工作四五年后基本就要结婚，结婚就要买房，而那时候正是买房最便宜的时候。买完后涨了十倍的多得是。

2、家有钱

包括他爹妈有钱，或者他对象有钱。谁告诉你，买房买车非得自己出钱呀，很多都是父母出的。或者对象家出的，说不定人家另一半是小富二代呢。

3、会管理

有些人，工资不高，但是眼光贼准，我身边就有一个这样的朋友，工资肯定没我高，但喜欢研究，没事投点这个弄点那个，十多年过去，他比我富多了。

4、有副业

工作是你唯一的收入来源，但却不一定是你领导的唯一收入来源，说不定人家还做着什么副业呢。我见过不少领导，都自己在外面有小公司的（挂靠在亲戚名下）。

所以，工资是一回事，收入是另一回事；你的工资是你的收入，而你领导的工资只是他收入的一部分；当然，最最重要的还是原始积累和机遇，原始积累就是你家有没有钱，这相当于起跑线，机遇就是关键机会，比如房价低时买了房，这相当于中途补水加速。

世界500强经理，资深管理与职场专家，每天分享职场干货，请点击【关注】，欢迎留言交流讨论。

Answer 7

首席投资官评论员陶子认为，你的领导虽然表面上工资只比你多1000，但实际掌握的资源，极有可能是你根本想象不到，他也不会和你说的。

月薪6000，却能有几套房和车，光靠工资肯定不可能，一定有其他的方式。

第一，你的领导可能身处高位，有一定的灰色收入或者资源。我说的灰色收入，不是指违法收入，而是在合法合规基础上的兼职收入。举个例子，某个商业街的总经理，可能表面工资只有公司发的那些，但作为总经理，他可以认识商业方面的很多人，会接触到很多商业项目。有的商业项目想卖出，有人想买入，撮合一单就是几千万甚至过亿，作为中间人，一定会有佣金，收入可比上班高多了。

第二，你的领导可能家境很好。不是有个故事嘛，小明上班5年，省吃俭用攒了20万，再加上家里给的500万，终于买了一套房子。你的老板几套房几辆车，也有可能是家里钱比较充足，买得也早，房价低，一次性买几套，现在就到了享受红利的时候了。

我觉得你当务之急，不是对于领导几套房车的不平衡，而是解决自己买不起房的问题，核心只有一个——提高收入。提高收入有两种途径，从你领导的收入来看，你们单位薪资上升空间缓慢，要想提高收入，要么，跳槽找高薪职位，要么，在现有的岗位上，找个兼职提高收入，总之一句话，多干活，少抱怨。

Answer 8

表面上你的工资5k, 领导的工资6k,但实际上,你和领导的差距是无数个1k。

首先是能力的差距。看过世界五百强很多CEO都拿1美金的年薪, 你每个月工资5k，一年下来就是60k。,你的工资比CEO都还要高。人家CEO 1年拿下来的奖金股票分红，有几亿美金，算下来你可能要挣1000年。看收入差距之前，你得看领导在公司是不是有股票，是不是有其他的奖励机制，最起码的一个问题就是，为什么人家能是领导，而你只能是员工，从你这个问题就可以知道，领导的能力至少在你的十倍以上。

其次是思维的差距。从你酸溜溜的提问感觉到，你以为你和领导的差距只有1000元吗？你的思维定势不打破，你永远都买不起房，你那老一套的观念，你还以为领导是赚外快的捞黑钱的吗？这年头那些东西还能挣多少钱？再说了，大家敢吗？就你那思维定势，5k都给多了。

第三，你问到怎么怎么办？最简单，领导是你最好的榜样，他的能力是你急需要补的一块短板，有能力才有一切。能力不光是硬实力，更要软实力，不光是管理或者技术的能力，还要有高超的情商和斡旋协调的能力。最重要的还要有学习的能力，要拓展自己在职场圈子的人脉，还要不断的沉淀自己，充实自己，还要跟上行业的主流趋势，要选对风口。

你所有的问题里面，思维是你最大的枷锁。

Answer 9

其实看问题不能只看表面，这样会误导自己的，甚至会凭空添了好多烦恼。

举几个例子：

1、我的一个大学同学，毕业后进了北京的一家部委工作。不到十年的时间就在北京买了5套房，之中的三套在三环以内，面积从70多平米到200平米不等。我辛辛苦苦工作20年，也就在北京买了两套房子。

2、有一位同行，一家金融机构的人力资源总监，在2010年前在北三环一个小区买了21套房子。有一次去他们公司沟通培训需求的时候，他还嫌每个月收房租太麻烦。

3、还有一位校友，他是大专毕业，毕业后分到三线城市淄博，目前在淄博买了3套房子，在青岛买了3套房子，青岛的房子还是别墅。同样跟他一起去的一位本科的校友，目前就只有在淄博的一套公司给分的宿舍。

这几位都是身边的同学朋友，跟他们比的话，我觉得资产差了很多。、

那么分析一下是什么原因造成了这种差距：

第一个案例，因为同学和他的爱人家庭条件很好，在父母的资助下很早就在北京买了两套房子，然后就是部委的政策比较好，给他依照政策分了三套房子，当然是按照一定的价格“卖”给他的，你懂的。所以，你看这个事情是不是就很明显了，家庭条件是个人综合实力的一方面吧，另外你所在的工作单位也是你财富很重要的来源。如果我的同学家庭条件一般，像我这样在北京独自打拼，以他目前收入，他应该不如我的资产多的。另外，如果你们单位分房子是不是也是一条资产获得捷径啊？！

第二个案例，这位朋友是大院出身，很早就了解北京的房价走势，同时家庭也有积累，所以他可以条件具备的时候，快速出手，行程原始积累。而不用攒首付，付月付。所以个人的起步条件决定了一个人资产丰富程度。当然个人不能太败家。

第三个案例，那两位校友都是加入的同一个部门：劳资部。他们家庭条件都是一般，除了给他们比较好的大学教育之外，其他的全靠个人努力。他们前后差2年进入同一个部门，但是大专学历的校友通过劳资部的工作，迅速熟悉公司的业务和人员，凭借自己的英语优势，在企业开拓非洲市场的时候申请去了营销部，于是在收入和眼界上迅速的提升，并开始置产。并且在完成原始积累后，自己创业作对非洲的外贸业务。而本科的校友一直很安逸，找个当地女生生了个女娃，人后就没有然后了。看到大专的校友做外贸挣钱，于是申请去做外贸，一来外语水平不行，二来不主动联系客户，工作几年后，居然还不如在劳资部受重视了。

所以通过以上的案例分析，您应该明白了吧。