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我也是与人合伙租铺面做生意的生意人,所以我认为,与人合伙租铺面做生意分红的办法其实很简单,就按投资入股的股金多少来分红即可,比如:

某个铺面的总投资是100万元,就可以把这份投资分成10股,然后再把每年所赚到的利润按个人所投入股金的多少相对应的分红即可,比如:如果某个人投入的资金是10分之一股的10万,而这个店除了一切开支后每年能赚到20万元的纯利润,那这个投入股金10万的人就可以在每年分得2万元的红利了。……

当然,采用这种分红方法的前提条件是,铺面所创造的利润必须是在除去店铺所有开支下的纯利润,而店铺里的所有开支是包含以下几个方面的:1,铺面租金;2,水电杂费;3,管理人员和所请员工的工资。

这样,你这个问题也就不存在是问题了,虽然你的合伙人只投入资金却不参与管理,但他也不能得到店铺分发的日常工资,而且一样也要承担投入资金的盈亏风险;虽然你既投入了资金,也参与了实际的管理,但你可以获得店铺发放的工资,而且这份工资发放的多少肯定要比普通员工高出许多的。

所以我认为,与人合伙租铺面做生意采取这种分红的办法是最简便也最合理的,况且,在生意合伙人的选择标准上也是建立在各有所长、相互利用、合伙后会更强大的基础之上的,哪些只投资却不参与实际管理的合伙者,并不代表他就是吃干饭的,也许他可以用强大交际能力的软实力和人脉关系的影响力,为店铺的实际管理间接的出力!

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这有什么难的?直接拟定一份协议即可搞定,别不好意思张口,协议签订是有法律效应的,是可以避免未来发生纠纷而没有依据,这是对双方的一个约束和保障。

铺面是以谁的名义租不重要,重要的是谁花钱租的?并且以什么身份租的,如果是一个人的名义租,且房租是对方承担的话,这就有问题,最好是拟定一份协议,约定俩人出资比例,然后房租由俩人共同出资的资金来交付房租,这样是最恰当的。尽量不要某个人来与房东单独签订协议,要不然以后合伙发生矛盾,他单方面跟房东解约了,房子就租不成了。

至于分红问题,就直接白纸黑字注明,按照俩人出资比例来分配就好,假设总投资100万,合伙人出资50%拿50万。假设第一年赚了50万,按照出资比例50%计算,合伙人就能拿到25万。当然了,这也只是理论数据,实际的盈利分红是要计算出净收入的,必须减去所有的运营成本才可以。

至于只投资不管理的问题,那就更简单了。谁管理谁额外拿一份工资,至于工资的多少那就两家合伙人坐在一起商讨。如果两家互相不信任,就干脆雇佣直接经理人来管理,自己做甩手掌柜、管理后勤即可。

但不管最终如何决定,最好都是落在纸上,把所有能想到、能分析到的一切都写在协议里,这样对双方都好。哪怕以后亏损了,也是各自承担一定比例的。

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