我也是与人合伙租铺面做生意的生意人,所以我认为,与人合伙租铺面做生意分红的办法其实很简单,就按投资入股的股金多少来分红即可,比如:
某个铺面的总投资是100万元,就可以把这份投资分成10股,然后再把每年所赚到的利润按个人所投入股金的多少相对应的分红即可,比如:如果某个人投入的资金是10分之一股的10万,而这个店除了一切开支后每年能赚到20万元的纯利润,那这个投入股金10万的人就可以在每年分得2万元的红利了。……
某个铺面的总投资是100万元,就可以把这份投资分成10股,然后再把每年所赚到的利润按个人所投入股金的多少相对应的分红即可,比如:如果某个人投入的资金是10分之一股的10万,而这个店除了一切开支后每年能赚到20万元的纯利润,那这个投入股金10万的人就可以在每年分得2万元的红利了。……
铺面是以谁的名义租不重要,重要的是谁花钱租的?并且以什么身份租的,如果是一个人的名义租,且房租是对方承担的话,这就有问题,最好是拟定一份协议,约定俩人出资比例,然后房租由俩人共同出资的资金来交付房租,这样是最恰当的。尽量不要某个人来与房东单独签订协议,要不然以后合伙发生矛盾,他单方面跟房东解约了,房子就租不成了。
至于分红问题,就直接白纸黑字注明,按照俩人出资比例来分配就好,假设总投资100万,合伙人出资50%拿50万。假设第一年赚了50万,按照出资比例50%计算,合伙人就能拿到25万。当然了,这也只是理论数据,实际的盈利分红是要计算出净收入的,必须减去所有的运营成本才可以。
至于只投资不管理的问题,那就更简单了。谁管理谁额外拿一份工资,至于工资的多少那就两家合伙人坐在一起商讨。如果两家互相不信任,就干脆雇佣直接经理人来管理,自己做甩手掌柜、管理后勤即可。
但不管最终如何决定,最好都是落在纸上,把所有能想到、能分析到的一切都写在协议里,这样对双方都好。哪怕以后亏损了,也是各自承担一定比例的。