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谢谢邀请。其实我就是那个,曾经因为每天早上送孩子上幼儿园,而自己上班迟到的员工。

真的是做了好妈妈,做不了好员工,二者不可兼得。

我先说一下我当时的情况,孩子幼儿园7点40开门,单位8点10分之前必须打卡,幼儿园距单位车程20多分钟。再怎么计算我也要迟到,所以我真的感激我的领导和同事,他们并没有因此苛责我或是议论我,而是给予一个二胎职场妈妈最大的宽容。

所以,如果我的同事因为送孩子上学或是孩子生病,孩子学校有活动而迟到或是请假,我都不会有意见,而且会尽自己所能帮她分担一些工作,让她安心陪孩子。

1.因为,作为一个职场妈妈,我知道职场妈妈的难处。我们都想做个女强人,既挑得起单位的大梁又撑得起家里的半边天,到实际情况是,我们只能选择一样。

2.我相信更多的职场妈妈都会将重心放在孩子身上,也因此会在职场上放弃自己的话语权,越来越被边缘化。

但是,相信每个职场妈妈,都会努力平衡好两者关系,既要对得起发薪水给自己的公司,有对得起自己的家庭。

3.合理安排时间,规划好人生的每个阶段,利用好碎片化时间,踏实认真负责的女人值得点赞!

最后,也愿每个职场妈妈的艰辛与不易背更多人接受,多多支持与宽容!

(图片来自网络,侵必删)

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您好,我是Lucia0到6baby,一名一线幼儿园老师,我以前带的孩子也有,在我们幼儿园上学,父母工作位置离幼儿园车程可能一个多小时的!

北京,一般车程大概1.5小时,我现在都觉得是正常的,有的单次车程也有2个多小时的!

因为妈妈上班怕迟到,这个原因也就直接跟我们领导反应了,领导安排了一个老师,每天早上专门看这个小朋友半个小时,然后就把这个小朋友送她们班里去!

我们老师到岗时间,也是小朋友送班里的时间!

当然,每天专门看那个小朋友,提前来幼儿园看她半小时的老师,也是有一定费用的,但到底是多少,这个可能也只有,家长,看孩子的老师,还有领导知道!

我觉得这样也挺好的,因为孩子提前开园,也找了专门的老师看着她保证了她的安全!

老师工作的时间是幼儿园的劳动时间,工作之外的时间跟那个家长谈,一个是为了帮助她解决问题,另外一个这个老师也是付出了时间的!

所以,我觉得这个领导的安排,还是照顾了老师的!

当然,也有那种幼儿园安排了老师,给家长看孩子,收入是幼儿园的,没给老师费用的!

老师工作了一天也是很辛苦的,看十几分钟也不会说什么,但每天这样加班一个多小时,还没有收入,是真的会有情绪的!

如果,我也给人家看孩子延长我的工作时间,我还是喜欢第一个领导的安排!

你们呢?

更多育儿,家庭教育可以关注@Lucia0到6baby ,因为喜欢,所以常伴!愿每个孩子身体健康,幸福成长!

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有孩子的会表示理解,因为具有同理心,

没孩子的大概不会理解,以为不具同理心。

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这是妈妈时间观念不强,送孩子去幼儿园,自己一定要打出提前量,因为去送孩子上幼儿园天天迟到,完全是给自己找借口,希望孩子妈妈从自做起,用自己的行动告诉宝宝,我是合格妈妈,既能照顾好宝宝,有能兼顾事业,家庭事业两不误什!让宝宝快乐的成长!

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其实同事都会理解。主要看你单位人事管理制度。

我是通哥,我用视频回答。

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同事怎么看不重要,关键要看老板,老板招你过去是让你去创造价值,任何损耗单位的正能量的事件,或者工作上效能也不够的,就要看老板能忍耐你多久。

现在很多年轻妈妈都会面临这个问题,一边要工作,一边要接送孩子,这个时间很难调节。

其实你能提出这个问题证明你已经意识到它的确是个问题了。不妨换一份时间上弹性大的工作,当然,收入在能接纳的范围就好了。两全其美的事情很少。如果外面的纲常改变不了,就先改变自己。

加油,坚强的宝妈,愿每一个女强人妈妈身后都有一位温柔善解人意的爸爸。

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把工作完成就完事了,为什么就非要坚持那个上班时间下班时间呢?又不是电影院看电影,错过一分钟都不行。现在很多人往往就是形式重于内容。忘了工作的本质是什么,工作的本质是完成工作任务。

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早上可以早点把宝宝叫起来,送到学校交给保安,妈妈就可以早早上班了,俩不误!

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如果上学时间和上班时间冲突了,迟到可以理解。

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可以早点儿起床。协调好送娃和上班的时间,不然,领导是有意见的。

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