这个问题问得太大了，搞得我都不知道咋回答了，吃青春饭的行业实在是太多太多啦，我就不一一列举了，给大家出几个最消耗青春的职位吧！公主，佳丽，模特。这几个行业只要稍微年龄偏大就不行了，长江后浪推前浪，前浪绝对被拍死在沙滩上。

你看在夜场上班的全部都是清一色的年轻小姑娘，干不了几年就要退出绚丽多彩的舞台了。这玩意就讲究一个颜值身材，年龄稍微一大皮松肉皱的就没法再让人垂涎欲滴了。淘汰率是最高的。

再就是模特，为了有一个好身材经常饭都不敢多吃，长期营养不良，糟糕的皮肤就是靠化妆品加以遮挡才能在人前各领风骚。身体状况好的能坚持个十年八年的，身体状况不好的几年就歇菜了，后面上来的小姑娘更加水灵，完全盖过了你的风头，这个时候你的模特生涯基本上就是走到尽头了。

青春谁都会有，且行且珍惜，年轻就是最大的资本，要合理利用才能体现自身价值。

女模特是最吃青春饭的职业，她对个人身材、颜值、长相等条件要求非常高，而这些条件，大多是在年轻时才会有完美的展现。

青春对女模特至关重要。

女模特对个人的颜值具有非常高的要求，头型最好是椭圆形的，脸型不宜宽，五官端正。女模特要求个人有和谐的身材比例，最好是能够达到黄金分割比例。上下身、大小腿、头部、三围等都有严格的比例要求。

这些外在的条件，在女生年轻时会处于最佳的状态。这时候，女生的外在形象和气质都是最好的。一般来说，这时候的女模特会不断走向自己模特事业的巅峰。

中国首席名模讲师团成员之一、中国著名的女模特莫万丹，17岁开始了模特生涯，并获得了第十届中国模特之星冠军。之后，一路高歌猛进，斩获了很多的荣誉，在中国乃至世界模特界都具有非常高的声望。

因此，女模特的成就主要是在年轻的时候创造的。年轻美丽气质佳，是他们最大的资本。

奋斗对女模特更重要。

女模特靠青春和颜值吃饭，但是奋斗比青春和颜值更加重要。

中国首席名模、第一个走向国际舞台的名模吕燕，依靠的却不是颜值。她的相貌一直备受争议。但是，她凭借她的奋斗，在模特界、在国外，为自己打开了一片广阔的天地。

成功的荣耀人人都能看到，但是成功背后的汗水和流血，却鲜为人知。

当年，吕燕之身来到法国巴黎，出身贫困家庭的她，根本不懂法语。为了便于跟法国人沟通交流，她买了一本快译通，自学法语。每次参加面试前，她都先做足充分的准备，提前熟悉对方的情况，并能用法语进行描述，遇到不会的语言，她就主动联系懂法语的朋友，向他们请教，直到能够完全弄明白，说清楚。

正是吕燕对模特的热爱，凭借着他的智慧、勇气，依靠她不断地奋斗，最终，吕燕在法国获得了成功。目前，吕燕，是中国首席名模，是获得中国国际国内荣誉最多、知名度最高的模特，是中国第一个走向国际的名模，也是模特生涯迄今为止最长的模特。第一届第二届模特大典\"国际风尚模特\"获得者，2009年更是被获封60年中国十大风尚影响力女性，新中国60年10大时尚人物(唯一入选的女模特)。

我们在看到吕燕的成功时，是否也应该看到，女模特并不完全是依靠颜值和青春吃饭，个人的奋斗同样重要。

年龄是女模特的最大障碍。

女模特最好的时光是在30岁以前。很多著名女模特是在20岁左右出名，30岁之前继续从事模特工作。

随着年龄的增长，女模特的面貌和身材会发生一定的变化。体型容易发胖，内在气质会变得不那么年轻靓丽。尤其是女模特结婚生子以后，身材会发生非常大的变化，整体的气质就会改变。

在很大程度上，年龄是女模特的天地。岁月是把刀，会将女模特的光鲜亮丽气质吹尽。身材面貌和内在气质发生变化以后，女模特的职业生涯会越走越难。

因此，女模特是最依靠青春和相貌气质的，但又不是完全依靠青春，个人的奋斗更加重要。

我们最熟悉的就是时装模特，车模，这个模那个模的，就这各种模都数不过来，要求个高貌美，这些模是吃青春饭的。

空姐，不仅人长的美丽高挑，灿烂的微笑还要会这语那语的，也是吃青春饭的。

文秘，也是要求年轻漂亮的女孩子，年龄大一点的也不要了，看那个大老板找个老太太当秘书的，她们也是吃青春饭的。

导游，也是岁数小的姑娘小伙，岁数大的体力跟不上，也没有几个是岁数大的去当导游的，也算吃青春饭的。

宾馆前台服务员，和酒店前台的服务员，都是年轻人，岁数大的在后面择菜洗碗做饭，我也从事过这行业，我年龄大了去当厨师了??，这个工作也是要年轻的，也不要岁数大的，也是吃青春饭的。

还有那些卖房子的，这个行业我还干过一段时间，也有年龄限制，不论姑娘小伙子也都是小年轻的，也不要岁数大的，也是吃青春饭的。
类似的也有挺多行业就不一一列举了，说那个职业算吃青春饭的，我觉得只要不用岁数大的人，工作的职业，不论是什么工种都是吃青春饭的。

谢谢邀请！

什么职业最吃青春饭？吃青春饭的职业：女秘书、网络主播、文员、运动员、模特。

1、女秘书，现在越来越多企业和公司对秘书的选拔是非常的严格，不光是文凭，颜值，对年龄的要求也是越来越高了。28岁以下、相貌端庄基本已成为秘书就职的必要条件，由于工作简单、专业度不强，薪酬欠佳，做这一行的基本上是刚刚大学毕业的新人，这是一个吃青春饭的职业。

文员 她们的工资不高，但这份职业要的就是年轻，如果你年龄大了之后还想从事这份工作那几乎是少之又少了。做这一行的基本上都是在18-23岁左右的人，这是一个吃青春饭的职业。

运动员，工资是高的惊人，运动生涯短短数十年，而运动员的最佳年龄在18-30岁，随着年龄长大，身体的部分机能也开始下降，但这也是最吃青春的职业，

网络主播 这是一个非常赚钱的行业，如今很多人也开始加入了这个行列，但这个行业是吃青春饭的行业，一旦年龄变大就会人气减少，现在的观众眼光也很高，喜欢颜值好，身材好，穿着性感的年轻漂亮女主播。

模特，这也是吃青春饭的职业，她们的工资也是高得吓人，她们的年龄也是在18-30，超过这个年龄的少之又少。

图片来源于网络

外企民企都在人为的搞40岁危机！你告诉我，除了公务员事业单位国企以外，哪个职业不是吃青春饭的？说的再极端一点，如果你不在公务员事业单位国企工作，有高达百分之九十的概率就是吃青春饭的。

现在媒体集体搞中年危机，虽然男人到60岁才退休，但各个企业不管这些呀，都在集体歧视40岁以上的老员工，招聘时动不动就“要求年龄40岁以下”，裁员时动不动就“重点裁减40岁以上的老员工”。好像一到40岁就没人要了似的，这不是吃青春饭吗？

从目前的职场现状来看，只要你不在公务员事业单位国企工作，几乎百分之九十的岗位都是吃青春饭的，君不见多少人一到35岁就战战兢兢，君不见多少人一到40岁就被扫地出门，君不见多少人一到40岁就很难很难找到工作，只能自己做点什么了。

剩下的那百分之十的岗位，一般属于高层管理或者技术性格外强的岗位，这些岗位格外依靠经验，所以随着年龄的增长，竞争力反而增强了。但这样的岗位，说百分之十其实已经说多了，你自己想想，每个企业高层管理和技术性格外强的岗位才有多少？

当然，有些岗位可能不用到40岁，到30岁就要被扫地出门了，这些岗位都是格外依靠体力、颜值的。比如模特、KTV公主、佳丽、运动员、游戏操作员等，在这些岗位上工作，到了30岁，体力或颜值就会下降了。只能谋求转型！

永远不用怀疑应届大学毕业生的选择，他们是当代中国智商最高的一群人，是在千军万马、从小学到高中、层层拼杀出来的。他们毕业后，为什么要去考公务员、考事业编、进国企！他们傻吗？因为他们比谁都更清楚，其他工作都是吃青春饭的，如此而已！

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从理论上说，任何职业都可以一直工作到退休，但在实际职业的场景中，确实有一些只有在年轻的时候，才能继续的职业。究其原因，这些职业或许和外貌有关，或许和形体有关，或许和体力有关。我们下面来盘点一下吃青春饭的那些职业。

一、舞蹈演员。

舞蹈演员，既需要有怡人的外貌，也需要有极佳的体力，还需要身体的韧性、柔韧度。年轻的时候，做个舞蹈演员，不管水平如何，但总还能划拉两下。但是，只要稍微年龄大一点，保住这碗饭的可能性极小：柔韧度不够、体力也跟不上，脸上也有了细细的“褶子”。所以，舞蹈演员，一般过了青春的年龄，都会转向编舞或者舞蹈老师，从事一些与柔韧度、体力关联不大的舞蹈相关职业。有些甚至转向年龄限制宽泛的演员职业。杨丽萍算是一个比较特殊的人物了，但后来也成了“老师”+“老板”了。

二、模特。

我们可以放眼看一下T型台上的那些模特，尤其是女性模特，更加明显：一色的青春年龄之人。即便是上了三十岁的，也极少见到。尤其是一生孩子，体型一变，模特职业从此无缘。男性的年龄可能更宽泛一点，但模特界也不会接纳三十以上的男模特。不过倒是有一个“老男人”逆袭男模特的人（抱歉，忘记名字了），不过那是个例。

三、空姐。

坐过飞机的人都知道，在中国，空姐就等于年轻漂亮。本来，空姐并不是真正意义上的青春饭，但事实上，在中国的航空公司里，极少见到三十以上的空姐。她们年轻、漂亮、优雅、亲切。倒是在欧美一些国家，确实有四五十岁还在做空姐职业的人，但也是少数。

四、程序员。

程序员，应该是“加班卖命”的代名词。三天三夜不睡觉，就是为了赶着完成“编程”的任务。三天三夜不睡觉，需要体力，需要精力，需要耐力。我还真没见过年龄大的程序员。尽管他们工资会比一般的同龄岗位要高出很多，但却需要付出比其他岗位更多时间和体力。程序员，既需要智力，也需要体力。年龄大的人去做，估计永远完不成任务。

五、文秘+前台。

其实文秘这样的职业，完全不应该归类到“青春饭”这个限制里，它不需要以上职业的体力，也不需要以上所述职业的精力。但文秘，总会被一个组织限定年龄，甚至二十七八岁都不可能再从事文秘的职业。文秘、前台，这一类的形象式职业，实实在在成了一碗“青春饭”，三十多岁去应聘文秘，估计第一眼就会被“咔嚓”掉。哪个领导会喜欢一个“老了咔嚓”的一个文秘在自己的面前晃来晃去呢，哪个领导会喜欢公司的前台是一位“老了咔嚓”的中年妇女呢。（没有歧视的意思，我只说事实）

所以，做这一类“青春饭”职业的人，都应该提前计划好自己的退路，计划好“青春饭”吃饭后，去吃什么适合自己的饭。否则，结局会很不堪。

说实话吧，除了公务员、医生、教师等极少数职业之外，其他几乎所有职业都是在吃青春饭。

空姐

不用说了，名字就告诉你答案了。

都是年轻美丽的空姐，尤其是国内航空，你看到过大妈当空姐嘛。

没有，就是吃青春饭的。

职业生涯就那么十几年。

所以，有人开玩笑说空姐最好的归宿就是嫁给头等舱的客人。

模特

又是一个典型吃青春饭的。

年轻、漂亮、身材好、性感是模特最大的资本。

但是，你不可能一辈子当模特吧。

你再怎么锻炼、保养，过了年纪，也难逃年老色衰的命运。

而且，长江后浪推前浪，一代新人换旧人。

每一年，一撮又一撮小鲜肉、靓妹，接踵而至。

程序猿

按道理，这是一个典型的知识型岗位，没有啥年龄歧视呀。

不要求你年轻漂亮、英俊帅气。

但是，工作时间长，压力大啊，人一到年纪，精力跟不上。

哪能跟这些小年轻比哦。

所以你看，三十多岁的程序猿就开始产生焦虑感了。

尤其是，近些年，互联网红利逐渐消失，企业竞争加剧，成本压力剧增，这种成本和压力自热而然就转移到员工的身上了，程序猿则是首当其冲。

所以呀，其实各行各业很多都是吃青春饭的。

人的职业寿命本来就不长。

除了公务员、医生、教师，是越老越吃香，其他都差不多。

吃青春饭，倒不是说，过了一定年龄，就彻底不能做了，只能说，有一些工作，过了一定年龄，不管是被动还是主动，就要选择转型了。

一、空姐，特别是空勤

空姐的要求就是年轻貌美，举止优雅。但是随着年龄的增长，永远有层出不穷的年轻女孩做空姐，达到一定年龄只有选择做地勤或者转行做别的，例如做礼仪培训老师。

二、程序员

这个行业典型的活到老，学到老。人是会老的，这个必须要承认。这个行业达到一定年龄就跟不上学习的节奏，就很容易被超越，而且在思维上也是不能跟年轻人相提并论。同时这个行业也是常加班，尤其是熬夜的时候很多，年龄大了确实会跟不上节奏。程序员很难一直做技术，到了一定年龄，还是要走上管理的路子，和年轻人拼技术和体力，除了极个别大牛，普通人难以做到。

三、运动员

体育领域，竞争激烈，差距只在毫厘之间，还是上面那句话，年龄到了，自然法则之下，人的机能都是要下降的，所以过了三十在体育界都称为老将，就要考虑转型，成为教练、体育官员、评论员、时尚界模特等等。

还有目前比较新兴的行业

四、电竞

这个行业也能勉强算到体育领域，但是除了个别游戏可以登上电子竞技的平台，多数还是在线下，这个领域需要的就是超强的反应能力，年龄到了肯定跟不上少年的反应速度，也承担不了日复一日的巨量训练，可以考虑转型成为教练、战队经理、直播或者电竞主持等，当然也有少数，类似SKY，09这样具备商业头脑，做企业当老板。

五、直播

各大直播平台的主播，游戏主播还好，女主播哪个不是靠颜值，问题人都是会老的啊，容颜总有老去的那一天，新主播层出不穷，老主播伴随年龄的增长，被淡忘，被淘汰是无法避免的。这个行业比较新，主播的转型之路现在也没有什么好的案例，不知道谁可以想09和sky一样，给主播开创一条转型之路。

吃青春饭不是说年龄大了无依无靠，而是说这些行业，对外貌、生理机能有很高的要求，竞争力是随着年龄消减的，必须要面对转型

1. 在我的概念当中吃青春饭的职业有很多，比如说典型的几个就是，客服前台、酒店前台，或者是接待比较基础性的一些岗位，它其实都是一个看脸的职位，都有一定的职业特征，那么这种就是，在我们普遍的大众心中是觉得吃青春饭的。
   
   
2. 比如说一些职位会计，教师是看一定经历，你的经历越多，那么他的职场发展前景也特别好，这种在选择职业的时候，这种倾向会比较大。
3. 其实综合来看的话，我觉得每一份工作其实都有一个吃青春饭的因素，如果年少不努力，那么这个工作做完了没有提升又换下个工作，一直都在吃青春饭，当人年老的时候，其实青春也会容易老去，所以我们就是要避开吃青春饭的这样一个概念，而是要让自己不断的增值，你的能力增值，那么才不会吃青春饭。
   
   
4. 现在想想来看，我觉得每一项工作都是吃青春饭的，即使你做了会计、技术之类的，他是要有经验，但是如果你在青春的时候不努力，那么一样是青春饭的职业，所以，没有什么职业是，特别的一定是青春饭的，如果自己没有提升，永远都是吃青春饭，为了避免吃青春饭我们就得努力。
   

说句不好听的，除了领导阶层和自己创业当老板的，大部分基层工作都是吃青春饭的。

1.办公室基础职工

像很常见的文员，客服这类基础办公室职工，基本只有20多岁的小姑娘比较适合，一旦过了30岁，基本不可能还继续待在这个岗位上。

因此，像这类办公室基础职工，到最后要么就是转行了，要么就是从基础员工一路上升到管理层。

2.拼体力的活儿

很多年轻人刚毕业毫无技能，只好选择干一些体力活。

比如货运站工人，工厂打包员，这些都需要消耗巨大的体力才能完成工作，一旦过了30岁，体力下降，精力也比不上年轻人了，有些就被迫下岗，找些轻松的活儿了。

3.销售员

如果你留意过销售员的招聘信息，就知道很多企业明确要求员工年龄必须低于30岁。

因为销售员本身是个比较辛苦的工作，需要你自己找客户甚至拜访客户，找年轻人可以保证他们有足够的热情跟精力。

另外，中年人一般都比较保守了，不敢像年轻人那样敢想敢拼，因此很多销售员基本都很年轻，但是过了30岁，这些销售员都会转岗。

因为中年人都会追求一份稳定的工作了，不想再继续过这种靠业绩吃饭的日子了。

4.重复性工作

比如送快递的，端盘子的，这些重复性工作对个人的提升空间非常有限，收入也低，年轻时做做倒是无所谓，一旦步入中年行列，还继续做这样的事情的话，不仅容易被年轻人抢饭碗，而且根本承担不起养家糊口的责任，很多人会开始另谋出路。

可以说，大部分工作都有一个生命周期，年轻时走点弯路，多些新的工作体验无所谓，但一定要选择那些能够为未来投资的事情，不要等到人到中年，才发现自己除了贫穷一无所有。

我是苏乐，多平台认证优质作者，青云计划得奖者，前500强企业文案策划，国家征文一等奖得主，专注分享写作变现和职场提升方法！欢迎关注我，2019年一起学习跃迁！