三次意外的惊喜！——我的年终奖来到了！

我们这里在2002年元月份，事先一点征兆也没有的情况下，额外地领了一次第十三个月的、相当于个人基本工资的所谓的年终奖。大概有1000多元，时间长了，找不到证据了。——这是第一次的意外的惊喜！

此后，一直都不再有了。直到2018年的一天，突然，手机来了一条短信，打开一看，哇塞！30000元钱，工资收入。不敢相信啊，就问周围的同事，他们同样收到了三万元的工资，也都是不知道什么钱？后来才知道，是2015年和2016年两年的综合考核奖。——第二次，又是一个惊喜。多年都没有了，怎么也没有想到，还有年终奖。

有了前两年的经验，大家都认为2017年的年终奖不会太远了吧。是的，等到了2019年6月份的一天，果然受到了年终奖的信息。打开一看，15924元。怎么啦？不会吧？唉╯﹏╰，只要有，就很不错了！就在大家不再考虑这件事情的时候，12月份的一天，突然又收到了15924元的工资收入！怎么回事啊！打错了吗？哦，原来还是2017年的年终综合考核奖啊！为什么发两次呢？太让人不可思议了！——这又是一次莫名的惊喜！

现在，2019年已经过去了，2020年已经来临了。我们不再期盼年终奖，因为，年终奖总是伴随着惊喜而来！

希望这种惊喜经常光顾！

其实，现在能发已经是非常非常好的事情了。因为，毕竟我们这里的经济不够发达。

高兴来回答这个问题
对于“年终奖”发多少？这个问题，我觉得要根据实际情况来定的。

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每年一袋大米一桶油。挺知足的。

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每年到年末，最期待的无疑就是年终奖了，因为这个是回家过年的钱，如果没有年终奖，都不敢回家了，毕竟两袖清风，口袋空空，不好过。

我们的年终奖是按照等级划分的，从实习、助里、初级、中级到高级，不同的职级年终奖不一样。我是初级人员，2年前，我们的初级的年终奖固定是3万元，但是随着单位的利润逐年下滑，我们的年终奖也是一年不如一年，2017年年终奖剩下25000元；2018年继续减少5000元变为2万元，今年还没发（一般都是放假前几天发），如果不出意外，可能就剩下15000元或者10000元了，毕竟今年单位的整体业绩并没有比去年好，形势依旧很严峻。如果未来几年仍然保持这几年的业绩，估计离年终奖被取消也就不久了。

满意吗？

有句话说的好，由俭入奢易由奢入俭难，如果从来没有过年终奖，突然某年收到一笔年终奖，是不是会感到很兴奋，很开心，不管这个金额多还是少，毕竟这是意外之财；但如果从参加工作时就一直有年终奖，且维持了几年高水平，之后一直下降，那么心理肯定会有落差，有失落感，要说满意，肯定太虚伪了。

虽然说，知足常乐！但每年还是会有期待感，期待着说年终奖能不能回到以前的水平，但其实自己心里很明白，根本不可能，因为这几年经济形式下行，整个单位的利润是一年不如一年，工资都一直再降了，年终奖怎么可能在提升上来呢？一切随缘吧！

我在公司工作3年了从来都没有拿过年终奖，过年就是发一袋米一瓶油每年都是这样，今年也不例外。这是我工作中遇到的唯一一家公司没年终奖的，以前在工厂少少的也有几百块钱的年终奖。3年工作都让我忘了有年终奖这回事了

我自己创业，这一年来辛辛苦苦也没有赚到钱，买条95块钱的裤子都感觉肉疼，更别提啥年终奖不年终奖了，希望明年好起来，也祝愿大家明年都赚更多的钱

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不好讲

两百块购物券。你说满意吗？

我和几个小朋友在一起做的店，生意还不错，年底这个月每个人大概能拿个两万多吧，知足常乐嘛！

央企建筑设计类，2018年春节前发五万，2019年发了6.3万，我们属于集团，有的分公司效益不好没有年终奖

你们的年终奖有多少？你满意吗？

三次意外的惊喜！——我的年终奖来到了！

满意吗？

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