不聊私事的同事在职场上比较常见。对他们而言，工作就是工作，不是聊私人事情的地方。
这些人看似冷漠，实际上他们做事情是非常有原则的。
01
工作只有工作的交集，本应如此，为什么要参杂其他的部分？
我有个同事，他的话比较少。在整个项目组和其他同事交流的时候，除了进行必要的工作沟通与协调之外，从来不提家里的任何事情。
甚至同事从他的朋友圈里，也看不到他家里的任何事情。不是面试的时候，填了个人信息表，大家甚至都以为他就是孤家寡人一个。
年底公司聚会，他作为优秀员工可以把家人带到公司来一起享受这份荣誉，这时大家才知道他的生活和其他人也没有什么本质的区别。
后来有一位关系比较好的同事就问他，为什么你从来不在公司同事面前提起自己的家人。
他很自然地回答到，我在工作上的表现，并没有因为我提自己的家人而变得更好，或更差。那么，为什么我一定要去提这件事情呢。
他的这番话让大家哑口无言，毕竟他就是得到了优秀员工的表彰。他在平时与同事的工作沟通中，也没有任何的问题。
可见，并不是人人都愿意在同事面前提起自己的私事。只要把工作做好了，没有对工作造成阻碍，他就已经尽到了一份员工该有的职责。
02
不喜欢提私事的员工，也不喜欢对别人的私事指手画脚
每个人的想法和观点是不一样的，当一个员工不愿意在同事面前提起自己的私事时，说明他更关注的是工作，而不是闲言碎语。
这样的人往往也不喜欢去窥探他人的隐私。因为在他看来，和工作无关的事情，就不是自己应该去了解的事情。
说句不好听的话，叫做“多一事不如少一事”。只要把工作做好了，又何必去关心别人的私人事情呢。
很多人喜欢对同事提起的私事，是想让同事夸赞、或者安慰，甚至帮忙解决一些问题。可这样往往就把同事的关系越界了。
处理得好没什么大问题，但如果提的意见或建议，对他没有起到帮助，反而会对工作产生负面的影响。
03
真正关心自己私事的同事，几乎是不存在的
最后，我想说到的一点就是，作为同事，大家的关系，仅仅是基于工作关系，而非其他。也就是大家不具备任何的私人感情。
这个时候如果自己把对方当作很亲密的人，经常说一些个人的私事，反而容易对自己造成一些不必要的麻烦。
实际上，个人的私事在同事眼里看来，并不是一件多么重要的事情，你跟他说了之后，他并不会帮你保守任何的秘密。
如果这件事情你本身只想跟同事说，而不想扩大范围，但实际的情况可能是，对方再次给你传播了出去。对自己而言就是一种负担。
当大家不认为你的私事非常重要的时候，本身就不会在私事上给到你任何良好的建议和意见。
当自己说出了私事，但对方反应冷漠的时候，自己的内心也会因为他的这种反应而有所怀疑。
所以为了不将同事关系扩大化，保持工作上良好的沟通与协作，不提自己的私事是很正常的一个反应。
当然了，这种程度每个人可能不一样，有些人会偶尔说一点，有些人是从来不说。但只要不影响工作就没有什么坏处。
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