【作为企业股东 掌控股东会就能重组董事会】

作为企业股东，要想重组董事会，有可行之策，但也受情形限制。

在有限责任公司中，公司董事会是由股东会选举产生，如果该股东是持股占比50%以上的绝对大股东，该绝对大股东完全可以凭借自己的实际控制权，通过股东会决议，实现重组董事会的意志。

如果该股东持股占比在50%以下，属于前十名较大股东，且该股东在股东之间具有一定的感召力和影响力，通过宣传发动，借助股东会决议，也可以达到调换董事之目的。

如果该股东只是无名无势的较小卒辈，意欲左右股东会、重组董事会，只能是南柯一梦。

在股份有限公司中，董事会的产生分为两种情况。在发起设立的股份有限公司中，发起人各自认足章程规定的出资数额后，即可开会选举董事会。此种情形下的发起人，就是预设公司的原始股东。

在募集设立的股份有限公司中，公司董事会，是由发起人、认股人联席召开的创立大会，选举产生。董事会上述两种产选形式，绝对大股东当然具备意志决定权。谁出资，谁治理，出资多，权力大。

无论是在有限责任公司，还是在股份有限公司中，董事会的职责定位，都是完全一样的。董事会由股东会选举产生，受股东会领导，对股东会负责，向股东会报告工作。只是在国资公司或是在愿意吸纳职工代表进入董事会的一般公司中，该职工董事，无需经股东会选举，只能是由职工大会选举产生。

总而言之，绝对大股东，构成公司实际控制人，左右股东会，掌控非职工董事的去溜及任免。

这个问题刚好与法眼扫描最近给省国资委下属企业负责人所作的专题培训《董事会的组建、职权、议事规则》里面的一个小标题一致。

我们都知道控制了公司董事会就等于控制了公司，因此董事会的人选、所能代表股东利益的董事人数就很关键。

根据《公司法》相关规定，有限公司董事会人数是3-13人，股份公司董事会人数是5-19人，有限公司可以设立董事会，也可以不设立董事会，股份公司则必须设立董事会。

董事的提名权

董事会任期是三年，到期后将按照《章程》规定的程序选举下一届董事会。

那么，谁可以提名董事候选人呢？董事候选人的提名权属于谁？

设立公司，基本上都需要签订《出资协议书》《章程》，一般情况下，在《出资人协议书》和《章程》中都会规定董事的提名权，甚至明确规定了哪个股东可以提名几名董事；如果没有规定的话，则上一届董事会是可以提名下一届董事候选人的，股东也可以向董事会提交议案，提名自己的董事候选人。

董事的当选

董事会中除了职工代表董事由职工大会、职代会选举产生外，其他董事都是由股东会选举产生的。

董事的选举属于一般事项，只需要代表过半数股权的股东同意就可以。

董事的选举严格来说，应该是一个一个董事选，而不应该是全体董事一次选，因为一些股东只是对个别董事有意见，有可能个别董事不会当选，但如果全体董事一次表决，股东的反对票就不好投了。

重组董事会的步骤

1、尽可能的拿到更多的股权，或者联合其他股东作为一致行动人；

2、向董事会提交议案，要求召开临时股东会，就罢免一些董事和重新选举董事提出议案；

3、如果董事会不接受股东的议案，不召集临时股东会，则可以向监事会提出召开临时股东会的要求；

4、如果监事会也不召集临时股东会，则根据《公司法》和《章程》的规定，股东可以自行召开临时股东会，并对议案进行表决；

5、重组董事会的议案通过后，可以要求公司进行工商变更。