一、如果你所在那单位给你缴纳的是五险和公积金，那么处理起来讲更加麻烦。有些企业是不给员工缴纳公积金的，因为公积金不是法律定的。当然也是因为有些企业不愿意给员纳公积金！

你只是怎么处理五险一金？必须要注意以下三点：

第一点是，如果你离职以后，新的单位和原来的单位是在同一个地区的同一个城市。那么这个转接手续就比较简单，而且你办理起来的时候也能少跑很多路，减轻你的工作负担。具体该怎么处理了？

只要，你所在的原来的单位去给员工办理月社保和缴纳公积金的时候，对你的进行报减社保和公积金。同时你的新单位，进行报加社保和公积金。这样同一个城市的社保公积金机构就会在内部进行结合，社保和公积金调到你的新的缴费单位。

第二点是，如果你的新工作单位是从一个省份转移到另一个身份去，那么社保和公积金办理将会比较麻烦。因为是跨省的，手续更加繁杂。

具体该怎么做了？

你需要先到新的单位，让你新单位的去办理社保和公积金的人员到新单位所在地的社保局和金公积金缴纳中心寻求一个社保转接单！然后你拿着这个社保转接单，去你原来的地所在的单位进行社保的转移！

手续完成以后，在社保系统里你的社保就会在两个省份的社保系统来进行调转。

对于住房公积金的处理，你可以拿着你原单位的你只证明和公积金缴纳的证明去公积金中心提取。然后再建公积金放到你新的单位所在的公积金中心， 同时让你的新单位给你继续缴纳公积金！

这里需要强调：

二、社保公积金转移条件:

1.原来的社保缴纳地的社保公积金是可以转出。转移前提就是有可以接收的转入地同时转出地可以转出。如符合当地公积金支取条件的建议支取,如不符合公积金支取条件的再办理转移手续。

2.现社保缴纳地可以接收原社保缴纳地的社保、公积金,即允许转入。

三、社保公积金转移流程:

<1>个人或单位名义需停保;

<2>《基本养老保险参保缴费凭证》由单位(个人)参保地社会保险局出具,能够让参保地社会保险局接受;

<3>《基本养老保险关系转移接续联系函》由参保地社会保险局出具,单位(个人)参保地的社会保险局能够接受;

<4>《基本养老保险关系转移接续信息表》并划转基金由单位(个人)参保地社会保险局出具,参保地社会保险局能够接受

<5>参保地社会保险局通知本人进行账户合并

四、社保公积金转移所需材料:

1.原来参保地社保公积金的缴纳凭证;

2.转移手续办理人的身份证原件及复印件;

3.如若是委托公司办理需签署一份授权委托书委托授权公司代为办理

希望有所启发。

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如果是跳槽的话，就说明已经找到了下家，且新公司就在同一个城市。就可以利用好时间，使自己的老公司和新公司无缝衔接，这样的话社保就不会断缴。这种情况下，是最好处理的。

　　第二种情况，没有找好新工作。如果没有找好新工作的话，五险一金就不得不面临断缴，五险一金断缴对养老保险的影响并不是很大，只要累计缴满15年，都是可以领取养老金的，但是医疗保险的缴费年限是不能累计计算的，只有连续缴满25年才能终身享受医疗保险待遇。

　　如果不打算继续找工作了，可以自己到社保局，交齐剩余的社保费用，但是没有单位代缴，所以费用需要自己全额承担，工伤保险和生育保险在没有单位的情况下，是不能自己缴纳购买的。

　　第三种情况，在新的城市工作。这个时候就需要办理社保转移手续，社保里面我们能办理转移的就只有养老保险和医疗保险还有失业保险，其他的两项无法转移，大部分人一般只选择转移养老保险和医疗保险。办理社保转移手续之后，如果中间没有断缴，是不会影响连续缴费年限的

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，请问离职时怎么样处理五险一金？对于这个问题实际上是很普遍的现象，因为很多离职的小伙伴，那么第1件事情就是需要及时的将自己的个人社保由原工作单位转移出去，那么一般情况下，如果说你找到新的工作单位可以直接转移到新的工作单位，这样的话就是可以由新的工作单位开具社保的接收函和医疗保险的接收函，那么持有接收函回到原参保所在地的社保机构就可以进行正常的社保转移。

那么作为员工的单位要做的就是你在解除劳动合同的当月或者次月，那么原工作单位就应该停止你的社保交费，也就是在社保部门要做一个减员的工作，那么只有当减员工作完成以后，你才可以自由的转移社保，如果说你所在的员工的单位不给你做社保的减员，那么对于你来说就不能够正常进行转移自己的社保，所以说要及时的要求，你的原来的单位进行社保减员工作完成。

这样的话就可以自由的转移了，当然没有找到新的工作单位也可以转移成为灵活就业的形式来参保，只不过就是灵活就业的形式是需要转移到你户籍所在地的社保局，然后才能够参保，如果你的这个工作单位和户籍所在地是同一个地区，那么完全可以通过户籍所在地的社保局直接开立灵活就业的社保接收函和医保接收函，然后转移到自己户籍所在地的社保局，自己按照灵活就业的形式参保，也是完全没有问题的。

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离职时怎么处理五险一金，这个问题我可以帮到你。我去年从大型国有企业辞职，才办完五险一金的相关手续。

五险一金包括养老保险、医疗保险、及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。所以处理方式也不一样。

首先你得看你原单位和现单位是否同城，同城很好办，叫你现单位报增，原单位报减，机关事业保险局和公积金中心系统里自动给你合在一起，不太麻烦。失业保险你还可以让原单位出具一个开除证明，还能去办理失业理赔，可以领到当地最低生活保障，持续18个月。

如果是异地，比较麻烦一些，先说由企业和个人共同缴纳的养老保险、医疗保险。养老保险、医疗保险这二个保险是随员工新进单位走的，你找到新单位后，新单位的管人事员工在机关事业保险局报增后，你给他说你原单位要转过来，请他在机关事业保险局开个养老保险、医疗保险的接收单，你拿给原单位人事交给那边的机关事业保险局，那边的机关事业局工作人员就会与本地联系，沟通后，他们会在系统内做调拔，1个月之内会调拔完，钱会进到你新工作地的保险账户。失业保险、工伤保险和生育保险，个人未交，不用管他。住房公积金，你拿着与原单位的解除合同，去公积金中心办理提取手续，会让你提供银行卡，等审核后直接取现就可以了。

希望能帮助到你。

我们先了解一下，万一社保断了，有什么影响：

不同尘世的政策不同，对于部分一二线城市，买房买车摇号，不要中断缴纳社保和公积金。万一资格“清零”，非常麻烦。

报销生育小宝宝的费用，要求生育前得连续缴纳社保。会影响退休后的养老金的领取金额。公积金如果中断，将无法贷款买房等等问题。

辞职后五险一金怎么处理？

第一，社保怎么处理，才是最恰当的方式？

离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的小伙伴，打算在当地找到新工作后继续就业，这种情况属于同一个统筹地区，并不需要办理社保关系转移手续。

解决办法，下面分三种情况进行讨论：

1、看户籍和单位所在地是不是在一个城市

（1）如果是在同一个城市，可以选择灵活就业形势前往社保部门，自行缴纳社保。

（2）如果不是的话，暂时还不用自己缴纳，但在个别地区，非户籍人员也可以以灵活就业人员身份参加职工医疗保险，职工养老保险。但是在很多地方，非户籍是无法安装灵活就业形势缴纳社保的。

这时候可以采取以下两种方法进行中转：

（1）和辞职前的老东家商量，代缴社保费用。如果之前的老板同意的话，可以将自己的社保挂靠在原来公司名下，自己出钱缴纳社保。这种方法可行，不过很多公司不愿意这么做，但是对个人来说，这是一种可以试试的方法。

（2）可以找人力中介代缴社保，就是找专业的人力资源公司代理。通过人力资源服务公司代理社保，根据自己的需求选择参保地参加职工社保，很多城市都有，也是一种不错的方式。

2、后续找到新工作，还是在原来城市，重新就业的

由于原来的单位意见办理了减员，五险一金已经处于停缴的状态，重新上班后，可由新单位办理增员手续，无需转移，继续缴纳即可，社保个人账户的资金累计。

3、去其他城市找打新工作，重新就业的

如果不是一个城市，办理社保转移即可，手续也很简单，并没有小伙伴们想的那么复杂。

具体办理流程：

第一、需要在原来的城市社保部门，开具《社会保险参保缴费凭证》，现在很多地区开通了网上办理通道，直接打印，连本人到现场办理都不需要。

第二、将上述材料，直接带去新单位所在城市社保部门，直接办理转入即可。

如果对公积金的处理还有其他的疑问，>>>可以关注微信公众号：学霸说保，回复：社保，就可以得到更为针对性的回答。

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很高兴能够看到和回答这个问题,作为一个问答爱好者，我每天都在关注各个方面的消息，每天收获也蛮多的。下面我将根据自己的经验认真回答这个问题。

女士们，先生们，你们好 今天的话题是为你准备的。我们的生活在不断变化，事件在不断发生，每个人的兴趣也在不断变化。我们发现了生活中的美好，生活中的幸福，生活中的不同。如果你喜欢这篇文章，期待你的关注和赞美，让你更容易学到新的东西。别废话了，我们来看看：离职后 \"五险一金 \"如何处理？

很多人都有疑问，辞职后如何处理社保基金？很多公司的五险一金都与我们自身的利益相关，各方面都会影响到我们自身的利益。

在生活中，比如买房、看病、落户等，小编就来告诉大家离职后该如何处理。

辞职后如何继续缴纳社保？

1. 离职后，很多人短时间内找不到工作，或者想休息一段时间

安置条件。本市居民可以选择灵活就业方式，自行缴纳社保费用。但是，非本市户籍的朋友暂时不能登记。他们仍然需要依靠单位来支付。在本市登记常住户口的朋友只能申请捐赠保险和医疗保险。

2.我在离开后找到了下一家公司

你可以去新的人事部门办理社保转移手续，人事部门会告诉你需要准备哪些材料。

3. 辞职后离开本市到外地工作。

落户条件。准备好社保卡，确保社保卡、离职卡、身份证有余额。到当地社保局办理转出业务，在自助机上打印捐赠保险缴纳证明和基本医疗保险缴纳证明。填写《社会保险关系转移介绍申请表》并加盖公章，凭缴费凭证加盖公章到社保经办机构办理转移手续。

三、社保基金中断了怎么缴费？

1. 养老保险

养老保险和医疗保险可以累积很多年。虽然最后累计的年限可以报销，但是会影响我们的待遇。

2. 医疗保险

这里需要注意的是，如果医保断了，从下个月开始，医保待遇将被取消。可以通过重新办理医保卡来报销。医保卡有2-3个月的恢复期，只能在这两个月内手动报销。

3. 失业保险、工伤保险和生育保险。

这三种保险虽然必须缴纳，但如果中断了，影响也不会太大。失业保险的上限要大得多，最长可达两年，可以忽略。

4. 住房公积金

如果公积金被取消，影响相对较小。如果工作满一年，可以多交住房公积金。

退休后如何处理社保基金？

1. 养老保险

如果你停止支付，就会中断支付周期，停止账户积累。如果时间不长，影响不大。如果个人全额缴费，则不会中断缴费，过去的部分会和公司的费用一起支付。如果你不在本市，只能办理保险转移手续。

2. 医疗保险

辞职后的基本方法和养老保险一样，里面的钱可以继续使用。

3. 工伤保险、失业保险和生育保险。

这三种保险没有个人账户，基本都是4年后自动发放。

4. 住房公积金

之后，他们不再存钱，但账户里的钱还是自己的。只要符合公积金提取的规定，账户里的钱可以随时提取，也可以继续缴纳。

以上便是我的一些见解和回答，可能不能如您所愿，但我真心希望能够对您有所帮助！不清楚的地方您还可以关注我的头条号“每日精彩科技”我将竭尽所知帮助您！

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离职时五险一金怎么处理，才能把伤害减到最小，利益最大化？

1.不变换城市的

如果离职后还在同一个城市工作，就不需要理会 ，因为在离职时上一家公司会帮你处理好社保转移手续，等你找到了下家，下家也会帮你处理社保和公积金事宜，完全不用自己操心。

2.变换城市的

离职后选择到其他城市或是回到家乡工作的，可以到当地【人力资源和社会保障网】办理转移手续，不需要企业开证明，也不需要跑到医保局去办理。

3.离职公积金可一次性提取

离职后公积金不想办理转移手续，或是暂时不需要公积金的，可以带上身份证、银行卡到银行办理提取业务（建设银行、工商、光大、中国银行等，到任意一家都可以办理），公积金提取只需跑一趟，以后可以直接在手机上操作。

注：社保和公积金的处理方法大致相同，只需在网上操作即可。

离职后五险一金断缴有什么影响？

1.社保断缴

① 影响落户、摇号、买房资格；

② 影响医保的使用，医保在断缴第二个月开始，停止享受医疗保险待遇（医保卡里的钱可以继续使用），重新缴费后的第二个月开始享受医疗保险待遇；

③ 影响生育保险报销，连续缴费满12个月以上才能享受生育保险待遇(各地政策不同，广州需要连续缴费满12个月）。

2.公积金断缴

如果需要公积金贷款买房，就需要连续缴存24个月以上（各地政策不同），如果短时间内不着急公积金贷款的，对个人的影响不大；如果想用公积金贷款，最好不要断缴。

首先下载社保局APP，知悉原单位缴纳到什么时候，医保不能中断超过三个月，如找到新单位继续缴纳即可，如到外地工作，要办理社保等关系转移，最好到社保局咨询下。