应届毕业生今年将入职银行，看到网上这么多消极情绪，难道银行真

不是银行不好而是基层网点不好。跟你说不好听的，银行柜员在国外属于蓝领。美国柜员只要高中学历，包括宇宙行纽约分行布鲁克林支行在当地招聘柜员条件都是高中学历。在日本更是有专门的银行学校培养柜员，别说研究生了本科生都不会去做柜员。基层网点压力普遍较大，国人戾气也蛮大，领号坐着等都能经常性撒泼，美国大部分银行可都是站着排队不惯毛病的，所以肯定是会偶尔受气的毕竟服务行业。再一个就是服务行业节假日肯定不能保证的。再一个不光是服务行业还是营销行业，任务会很多，偶尔卖不出去的基金保险贵金属需要自己掏腰包，不买的话就罚你更多，不得不买。但是没办法中国国情如此，扩招的太多了研究生都不值钱了。

银行总行省行市行的机关部室还是很不错的。但是需要相当的背景。要是你没有的话就只能在基层混一辈子了，想在基层混的好就得需要资源。你可以趁着没入行，提前让家里，亲朋好友整理一下存款，如果能带大几千万级别以上的存款入行并且保证长时间不取走那你基本上会在行里混的很舒服。

真的给不了你信心，19年进某省会国有行20年辞职，给你大概讲一下网点每天都要干什么吧，早上第一件事就是晨会（保险公司业务员的感觉），基本上国有银行都有晨会（个人觉得和傻子一样，站着喊口号）晨会结束准备开门迎客，桂员一坐就是一天，现在每个网点基本上只开一个窗口办理现金业务，刚进行你们就是主出纳，上班就是办理无脑业务?强制营销，任务都是到人头的，每个人几张信用卡反正就是各种，去年比较倒霉赶上ETC天天在外面跑ETC每天加班到22点，持续了大概2个月，我所在的某行永远比别的行慢一步，人家ETC都开始3个月了，我们才开始，任务还不少，办一个ETC计价10块，少一户罚款50，我真的服了……，10月底就是摸某某储备会，开始信用卡，pos机，网借贷，贵金属，金钞，最厉害的就是贵金属，自己先买出来，然后在买给客户，刚入行也没有什么钱，同事都是借钱买的，签合同的时候8小时工作制度，一周五天，记得19年下半年10月一个月就休了2天，不是ETC跑市场就是赶上发纪念币，最厉害就是这次疫情，在家打了一个月电话，发朋友圈，一天30条，晚上截屏，我所在的银行天天就知道给年轻人画饼子，我们行已经断层了（感觉领导说这话的时候还挺骄傲），你们年轻人机会特别多，然后上去的都是关系户……，对了还没有说班后，外人看来，都是按时下班，来一笔代发工资，或者零余额账户的业务就不要想走了，基本上都要加班1，2个小时，或者就是打电话营销开会，反正你就是走不了，天天都有事，在银行工作才知道人的嘴脸有多丑恶，这个就不提了，说多了都想报复社会哈哈哈，大堂经理，客户经理，主管都没有一个好干的，网点主任就是受气桶[捂脸][捂脸][捂脸]，说的有点乱，总结一下就是：任务太重，责任太大，工资太低，时间太长，磨人心智，伤人身体，毁人家庭。不过银行还是有很多优点的：目前国有银行还是很稳定的，未来不清楚。网点同事的还是很简单的，毕竟都是毕业了就进银行了，当初辞职的时候支行行长和我说走吧，要不是因为家庭原因他也想辞职了[我想静静][我想静静][我想静静]。进银行适合两种人一是家庭条件十分优越，第二种是家庭条件十分不优越。

看了各个回答，感觉我所在银行还是比较人性化，虽然升职渺茫，但收入会随着当地经济发展而提升，而且我暂时没什么重大支出，只要每季度完成工作指标，每月收收租金，闲时出去游玩，基本没生活压力，但不知道这样消磨时间是否浪费人生？

沿海双非一本本科毕业生，毕业后支援家乡建设同时为了照顾父母（其实是不想在外租房），应聘一家本地银行，目前工作数年仍是基层员工。翻查税收软件发现，今年上半年税前工资收入约9w，平均月税前1.5w。由于我们银行基层待遇不错，强度不大（一般朝8晚6），所以人员流失率极低。

企业内上下级关系不错，有什么问题一般都可以直接反映，分配也相对公平，所以工作比较舒心。升职机会比较渺茫，极有可能工作到退休都是基层（不犯大错一般不作辞退处理）。由于毕业后父母各给我一套房子，所以没有经济困难，所以这样混日子感觉也是可以的。

作为对比的是 ，我家爱人几年前也是当地四大行员工，相比之下她工作强度大（朝8晚9），薪资待遇上下级差距极大，新员工一般熬不过三年，所以她后来辞职进入私企工作了。

银行是非常好的跳板。

• 如果抱着工作稳定的理由进银行，恐怕要失望了。因为银行实在太稳定了，稳定得让你一直当个小兵，没法上升。

• 但是，本身具有销售特长的同学进入银行，将如鱼得水。虽然中国金融行业一直在发展，但投资者教育这一块还有待提高，这也给了银行工作人员巨大的机会。相对于其他资管产品，银行理财或者银行理财经理推荐的理财还是更加让人\"有安全感”。当然，这种安全感可能是伪安全感，上半年闹得沸沸扬扬的中行原油宝就说明了一切。但至少说明，在银行任职还是相对容易招揽客户的。

有了客户资源，一切都好办了。很多第三方理财机构的业绩比较好的员工，都是从银行出来的。且不提一些渠道销售赚大发的，做零售的一个月几万的提成也很正常，一个小团队的领导一个月十几万也很常见。

再次强调，在银行工作不是让你老老实实当柜员、做机械化工作的，客户，一定要多吸引客户。

每一个行业、每一个岗位，都有对应的压力和挑战。而且，还要看个人的能力和适应力。

银行，作为金融行业领头羊之一，它的薪资待遇会更好，随之而来的是更多压力和挑战。

不管是什么行业什么岗位，总有人说它好，也总有人说它不好。别人是别人，你是你，没有人能替你决定什么。

你既然选择了，那就进去看看。如果合适，就继续做；如果不合适，那就不要勉强。反正你还年轻，还有机会去选择。

加油，少年！

银行不是一无是处，否则就不会有那么多精英往银行里钻了。

但是，应该这么说，银行里能够让你产生成就感的岗位不多，多数还真的只是操作岗。而银行里偏偏又是操作岗占大多数，所以看上去没那么高大上。

比如银行里做投行、私行、金融市场业务的，还真有点华尔街的味道。只是这样的岗位太少，大多数只能在基层从事最原始的柜台工作。

正因为基层岗位是大多数情况，所以吐槽的占比是很高的。那些吐槽最多岗位的，无非是柜员、大堂经理以及客户经理。而那些干的有声有色的，基本上都不会在网络上吐槽。——于是你看到很多怨气，不满和后悔交杂着的网络语言，其实并不能代表银行的全部。

说到底，银行是个不错的平台。在这个平台上如何展示自己找到自己合适的定位，是需要每个人自己找路径的。——如果你把银行当平台，你会有很多方向和努力目标；如果你把银行只是当成一份工作，你肯定会发现很多不如意。毕竟很少有人能够找到既能满足自己的收入要求，又能符合自己兴趣或者能力所在的工作。

我是空谷财谭，与您分享我的观点。

作为一名老银行人，毕业后在某国有银行工作快10年了，亲身经历了这么些年来银行业的变化，要说银行一无是处，那确实有点过分，但是银行确实大不如前了。

近年来随着宏观经济下行，各行各业都受到一定的影响，金融行业依赖于实体经济的发展，经济下行银行也好不到哪里去，2020年以来的疫情使得宏观经济更是雪上加霜了，虽然今年一季度银行业整体业绩还是不错的，主要是疫情对银行业的影响具有滞后性，潜在的风险会在二季度或者三季度反映出来，近期监管部门也在吹风，预示着二三季度银行业不良贷款将有明显的上升。

虽然银行业给外界的感觉就是土豪，这是明显存在误区的，从每年上市银行公布的财务数据来看，人均薪酬动不动就高达20-30万以上，但是真正普通员工能拿多少呢？可能连这个平均水平的一半都不到，可能很多朋友认为我说的是假的，但事实就是如此，也没必要去欺骗大家。

现在的银行业远远不如20年前的水平，办公室的老同志们时常跟我们说说20年前的银行，那才是银行最高光的时期，1998年当时国有银行县支行工资就有2000多一个月，是同期公务员待遇的4-5倍以上，当时还有不少公务员转到银行，年终奖就有10000多，扎扎实实的万元户，而当时在我们三线城市商品房市场刚刚兴起，才3-500一个平方，可见当年的银行业是如此的土豪，可惜没有赶上银行的辉煌时刻。

如今的银行业已经是充分且恶性的竞争了，银行躺着赚钱的日子早就过去了，但是银行也并非不是一无是处了，整体工作环境比一般企业还是要好一些，各项福利待遇也还凑合，如果楼主一定要来银行的话，个人建议去股份制银行为好，毕竟待遇还是非常不错的，但是工作也会更辛苦。

以上是个人结合工作的一点看法，如果有银行方面的疑问大家可以私信我，知无不言。

不要听那些人说银行不好，压力大，任务重，指标多，我在银行工作10年了，感觉银行还是挺好的，虽然现在待遇比以前差些，但是还是比大多数单位好多了，在银行也是分部门的，确实有的部门稍微压力大些，但其实我们员工需要做的就是一些小指标，大的指标任务基本都是行长会想办法完成，而且银行里一些部门轻松的要死。所以去吧，不用犹豫。

今天银行门槛有多高，面试关全部是985名校本硕与海归名校硕博PK，惨烈程度之最，相信秋招名额不变下应聘人数又创历史新高，记住二句话经济衰退下垄断行业银行是最好避风港和疫情下一季度唯一盈利的是银行，业绩依然亮丽，一抢而空就不奇怪了

银行是一个很吃资源的行业。资源不丰富可能就会很难干。如果你是一个营销方面还可以的人，那么恭喜你，银行的待遇不会让你失望。如果你是一个内向的人，很多任务指标完成起来就会有困难。刚开始不管是干客户经理还是柜员都要有一颗营销的心，苦是很苦但是待遇比一般行业要高的多。基本上算是铁饭碗，单位不会辞退你看你自己发挥了。